在全党深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育之际，市委办公室举办此次读书班，正当其时、意义重大。中央八项规定，作为新时代党的自我革命的“第一刀”，重塑党风政风，引领社会新风。总书记关于党的作风建设的系列重要论述，为我们指明方向、提供遵循。市委办公室作为市委运转的中枢，承担着参谋辅政、综合协调等重要职能，更应学深悟透、笃行不怠，以优良作风保障市委工作高效推进。下面，结合学习与工作实际，由我为大家做一堂党课报告，与同志们共同探讨交流。
一、深学细悟，把握精神要义
在深入学习的进程中，我们深刻认识到，中央八项规定及总书记关于党的作风建设的重要论述，蕴含着深厚的政治智慧与实践要求。其不仅关乎党的形象与民心向背，更对推动党和国家事业发展起着关键作用。市委办公室作为市委的“前哨后院”，只有学深悟透这些精神，才能在工作中把准方向、履职尽责。
（一）领悟政治要求，筑牢思想根基。一是强化政治意识，把握正确方向。党的作风建设，首要在于政治建设。中央八项规定从政治高度出发，对党员干部的行为规范作出明确要求。这要求我们在工作中，时刻保持政治敏锐性，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。党的十八大以来，党中央持之以恒落实八项规定，党风政风持续向好。国家统计局2024年调查显示，94.9％的受访群众对中央八项规定精神贯彻落实成效表示肯定。市委办公室作为政治机关，更要将政治要求贯穿工作始终，确保各项工作沿着正确的政治方向前进。二是坚守人民立场，厚植为民情怀。中央八项规定的出发点与落脚点，是密切党同人民群众的血肉联系。总书记强调，加强作风建设必须紧扣保持党同人民群众血肉联系这个关键。这要求我们在工作中，始终把人民放在心中最高位置，坚持以人民为中心的发展思想。市委办公室承担着收集民意、传递民声的重要职责，要积极为群众排忧解难，推动民生政策落地见效，让人民群众在作风建设中感受到实实在在的获得感。三是增强责任担当，提升政治能力。作风建设不仅是思想问题，更是责任问题。面对新形势新任务，我们要以高度的政治责任感，积极担当作为。要不断提升政治能力，善于从政治上分析问题、解决问题，在大是大非面前保持清醒头脑，在复杂环境中坚守政治原则。通过加强政治历练，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为市委决策部署的贯彻落实提供坚强保障。
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作风建设永远在路上，只有常抓不懈，才能巩固和扩大建设成果。市委办公室作为市委的重要部门，肩负着推动作风建设深入开展的重要责任。我们要以高度的责任感和使命感，持之以恒抓好作风建设，为市委工作的顺利开展提供坚强保障。
（一）强化组织领导，压实工作责任。一是明确责任分工，确保工作落实。组织领导是推动作风建设的关键。我们要建立健全作风建设领导责任制，明确领导班子和领导干部在作风建设中的职责分工，确保各项工作任务落到实处。领导班子要切实履行主体责任，主要负责同志要履行第一责任人责任，班子成员要履行“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是加强统筹协调，形成工作合力。作风建设涉及面广，需要各方面的共同参与和配合。我们要加强统筹协调，整合各方资源，形成工作合力。各科室要密切配合，协同作战，共同推进作风建设各项工作的开展。同时，要加强与其他部门的沟通协调，形成联动机制，共同营造良好的作风建设氛围。三是严格考核评价，强化结果运用。考核评价是推动工作落实的重要手段。我们要建立健全作风建设考核评价机制，制定科学合理的考核评价指标，对各科室和干部职工的作风建设情况进行全面、客观、公正的评价。要强化考核结果运用，将考核结果与评先评优、干部选拔任用等挂钩，激励干部职工积极参与作风建设。
（二）加强宣传引导，营造良好氛围。一是宣传政策法规，增强纪律意识。宣传引导是推动作风建设的重要手段。我们要通过多种形式，广泛宣传中央八项规定精神和作风建设的政策法规，让党员干部深刻认识到作风建设的重要性和必要性，增强纪律意识和规矩意识。同时，要宣传作风建设的先进典型，发挥榜样的示范引领作用，营造学习先进、赶超先进的良好氛围。二是展示工作成效，树立良好形象。及时展示作风建设的工作成效，有助于增强干部职工的信心和自豪感，树立市委办公室的良好形象。我们要通过内部刊物、网站、AAA公众号等渠道，宣传作风建设的工作进展和取得的成效，让社会各界了解市委办公室的工作成果，赢得社会各界的支持和认可。三是倾听群众意见，接受社会监督。群众的监督是推动作风建设的重要力量。我们要畅通群众监督渠道，广泛倾听群众意见和建议，接受社会监督。对群众反映的问题，要及时进行调查处理，并将处理结果向群众反馈，做到件件有回音、事事有着落。
（三）持续自我革新，提升队伍素养。一是开展常态化学习培训，夯实理论与业务基础。定期组织政治理论学习，深入领会总书记新时代中国特色社会主义思想，尤其是关于党的作风建设的论述，引导干部职工从思想深处筑牢作风建设根基。同时，针对办公室工作的参谋辅政、综合协调等职能，开展公文写作、调查研究、沟通协调等业务培训，邀请专家学者、业务骨干授课，分享经验与技巧。通过线上线下相结合的学习模式，鼓励干部职工自主学习，不断更新知识体系，提升综合素养，确保在面对复杂多变的工作任务时，能够凭借扎实的理论与业务知识，提供高质量服务。二是建立动态化问题查摆机制，及时纠偏改进。在日常工作中，各科室定期开展内部自查，围绕调研、文风会风、廉洁自律、服务质量等方面，主动查找存在的问题与不足。同时，拓宽外部监督渠道，通过设立意见箱、开展问卷调查、召开服务对象座谈会等方式，广泛收集社会各界的意见和建议。对查摆出的问题，建立详细的问题台账，明确整改责任人与整改期限，实行动态跟踪管理。定期对整改情况进行“回头看”，防止问题反弹，推动作风建设持续向好。三是营造比拼赶超的工作氛围，激发干部活力。在办公室内部开展“作风建设标兵”“服务之星”等评选活动，对在作风建设、工作业绩等方面表现突出的个人和科室进行表彰奖励，树立正面典型。组织经验交流分享会，让先进典型介绍工作经验与心得体会，发挥示范引领作用。同时，建立合理的竞争机制，将工作成效与个人晋升、薪酬待遇等挂钩，激发干部职工的工作积极性与主动性，在办公室内部形成你追我赶、奋勇争先的良好氛围。
同志们，作风建设关乎党和人民事业的兴衰成败，市委办公室作为市委的重要枢纽，责任重大、使命光荣。通过此次读书班的学习，我们对中央八项规定精神有了更深刻的理解，也明确了自身存在的问题与改进方向。在今后的工作中，我们要将作风建设作为一项长期的政治任务，深学细悟、自查自纠、靶向施策、常抓不懈，以更加坚定的政治立场、更加务实的工作作风、更加高效的服务水平，为市委工作的顺利开展提供坚强保障，为推动XX高质量发展贡献党办力量，在新时代新征程中书写党办人的优异答卷。