党的十八大以来，中央八项规定宛如一把“金钥匙”，打开了新时代作风建设的全新局面，成为全面从严治党的亮丽名片。县委办公室作为县委的“坚强前哨”和“巩固后院”，承担着参谋辅政、统筹协调、督查落实、服务保障的重要职责，其作风建设的成色直接关系到党中央决策部署的落地效度、关系到基层群众的切身感受。在全党深入开展中央八项规定学习教育的当下，我们必须以“标杆机关”的自觉，把作风建设作为永恒课题，既当好“施工队”，更做好“风向标”。结合县委办工作实际，我从政治引领、制度执行、服务提质、监督问效、文化涵养五个维度，谈几点思考与体会。
一、以政治引领锚定作风建设“航向标”，解决“为什么抓”的根本问题
（一）从历史逻辑看，作风建设是党的生命线在新时代的鲜明彰显。回顾百年党史，从瑞金时期“苏区干部好作风”的传唱，到延安整风“反对主观主义以整顿学风”的实践，再到新时代以八项规定破题的作风革命，我们党始终将作风建设视为“党的建设的永恒主题”。县委办作为政治机关，首先要从“两个维护”的高度看待作风问题——那些看似细微的“小节”，实则是政治立场、政治方向的“试金石”。比如文件起草中的“照搬照抄”、会议筹备中的“层层加码”，表面是工作方法问题，深层却是政治领悟力不强、政治执行力弱化的表现。必须时刻牢记，作风问题本质上是党性问题，抓作风就是抓政治，必须把中央八项规定作为政治纪律来坚守，让严守纪律规矩成为县委办干部最鲜明的政治品格。
（二）从现实需求看，作风建设是破解基层治理痛点的关键抓手。当前，基层作风建设取得了明显的成效，但仍面临“隐形变异”的挑战：有的干部调研时“隔着玻璃看亮点”，督查时“照着清单走过场”；有的文件政策“上下一般粗”，缺乏“接地气”的转化；有的服务群众“踢皮球”，存在“门好进、脸好看、事难办”的现象。这些问题在县委办工作中也不同程度存在，比如办文办会中“重形式轻实效”、统筹协调中“重程序轻沟通”、督查落实中“重部署轻跟踪”。作为县委的“枢纽中枢”，我们必须深刻认识到，作风上的“小漏洞”会成为落实上的“大梗阻”，必须以八项规定为镜，聚焦“中梗阻”“末梢炎”问题，从政治高度找准病灶、靶向治疗，让作风建设成为打通政策落实“最后一公里”的“润滑剂”。
（三）从职责使命看，作风建设是县委办提升“三服务”水平的内在要求。县委办的工作性质决定了必须以“极端负责、精益求精”的作风当好参谋助手。比如，在参谋辅政中，若缺乏“钻”的劲头、“实”的作风，就难以提出贴合基层实际的对策建议；在督查督办中，若没有“钉钉子”精神，就容易让工作要求沦为“空口号”；在服务保障中，若忽视“细节决定成败”，就可能影响县委工作全局。可以说，每一项工作都是作风的“试金石”。办文是否严谨规范，体现的是“文经我手无差错”的责任意识；办会是否高效有序，体现的是“于细微处见真章”的服务态度；办事是否务实快捷，体现的是“事事有回音”的担当精神。必须把作风建设融入岗位职责，让优良作风成为县委办干部的“职业标配”。
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五、以文化涵养厚植作风建设“土壤层”，解决“长久抓”的自觉问题
（一）思想教育要“入脑入心”，让作风要求成为“行动自觉”。一是开展“沉浸式”党性教育。组织干部到本地红色教育基地、廉政教育基地参观学习，通过聆听革命先辈事迹、观看典型案例展览，让“艰苦奋斗”“清正廉洁”的作风基因融入血脉。二是举办“互动式”专题研讨。围绕“八项规定再学习”“作风建设大家谈”等主题，开展分组辩论、情景模拟，让干部在思想碰撞中深化对作风建设的理解，避免“说教式”教育的生硬感。三是打造“碎片化”学习平台。利用办公系统、AAA公众号开设“作风微课堂”，每天推送一则“八项规定解读”“作风小故事”，让干部在潜移默化中接受教育，形成“时时想作风、处处讲作风”的氛围。
（二）典型引领要“可学可追”，让榜样力量成为“前进动力”。一是选树“身边榜样”。开展“作风建设标兵”评选，重点挖掘在办文办会、调研督查、服务群众中表现突出的干部，用他们“熬夜改稿”“蹲点调研”“主动帮办”等具体事例，展现作风建设的“可见可触”。二是讲好“作风故事”。通过制作短视频、编印案例集等方式，宣传县委办干部在抗灾抢险、项目攻坚、信访维稳中的担当作为，让“作风过硬”成为县委办的“集体标签”。三是建立“传帮带”机制。安排作风扎实、经验丰富的老同志与年轻干部结成对子，通过“一对一”指导办文技巧、沟通方法、应急处置，让优良作风在“手把手”传承中不断延续。
（三）日常养成要“落细落小”，让作风建设成为“生活习惯”。一是推行“细节管理”。从上下班纪律、办公环境整洁、文明用语使用等“小事”抓起，开展“最美办公室”“文明科室”评选，让“严谨细致”成为工作习惯。二是倡导“健康生活”。组织开展读书分享、徒步健身、志愿服务等活动，引导干部远离“酒桌牌局”，培养积极向上的生活情趣，以“生活作风”涵养“工作作风”。三是营造“清朗文化”。在办公室走廊设置“作风建设标语墙”，在电脑屏保、办公文具印上“八项规定要点”，让作风要求融入工作场景，形成“抬头可见、低头思齐”的文化氛围。
作风建设是一场没有终点的“马拉松”，只有进行时，没有完成时。作为县委办干部，我们既是作风建设的“施工队”，更是“示范班”。要始终牢记“办公室工作无小事”，以中央八项规定为“度量衡”，在“学”中筑牢思想根基，在“查”中找准问题短板，在“改”中提升服务质效，在“建”中完善长效机制。让我们以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头抓作风，以“功成不必在我、功成必定有我”的境界强担当，让优良作风成为县委办最鲜明的标识、最亮丽的底色，为全县高质量发展提供更加坚强有力的服务保障！