一、主要做法及成效

XX街道党政班子成员共有XX名，1名党工委书记，2名党工委副书记，X名党工委委员，X名副主任。街道党工委下设1个机关党支部和1个老干部党支部，其中机关党支部含支部书记1名，支委X名，共有党员XXX名；机关老干部党支部共有党员XX名。

（一）加强组织领导，强化责任落实

一是思想上高度重视。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，坚持把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入XX工作责任制以及领导班子和领导干部目标管理，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线。二是认真履行“一岗双责”。党工委书记亲自带头抓意识形态工作，党工委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门意识形态工作。三是建立健全制度机制。结合街道实际，将意识形态工作纳入街道党工委以及各村（居）党支部及全体党员干部年终考核的重要内容，明确各部门在意识形态工作中应承担的主要责任。

（二）完善学习制度，强化教育培训

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坚定把政治建设放在首位，认真贯彻总书记关于政治建设和意识形态工作的重要论述，加强党的宣传和舆情监督，主动做好政治教育阵地建设，抓好责任制落实，确保政治安全。

（二）一张网联动防范化解意识形态领域风险

联动各部门着力推进防范化解意识形态领域风险，不断健全完善规范的管理制度、广泛的监督制度和科学的考评制度，提高工作制度化、规范化水平。

（三）一主线深化构建意识形态长效工作机制

在抓好整改的同时，注重预防治本和勤督严查，认真反思总结提炼，针对存在的共性问题和工作中出现的新动向、新情况，及时分析原因，健全完善整改和防范措施，坚持抓源头、抓早抓小，在意识形态工作常态化、长效化制度建设上下功夫，提高工作制度化、规范化水平。