以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XX大精神和新时期党对基层干部人才队伍建设的总要求，以提高村（社区）“两委”干部履职能力为主要目标，全面提升村（社区）“两委”干部的综合素质，使他们成为我县推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴的带头人，有效促进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等各项工作，为我县实施乡村振兴战略提供坚强的人才保障。

二、目标任务

通过实施村（社区）“两委”干部学历提升计划，有效解决全县村（社区）“两委”干部学历层次偏低、知识获取途径不畅、乡村振兴人才缺乏等问题。力争到x年全县村（社区）党组织书记大专及以上学历比例由x.x％提升到x％以上，村（社区）“两委”副职干部大专以上学历比例由x.x％提升到x％以上。

三、实施范围

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九、工作要求

（一）压实部门责任。村（社区）干部学历水平提升行动由县委组织部牵头实施，县民政局、区教育发展研究中心、县财政局、县农业农村局、各乡镇（街道、场）配合。县委组织部、县民政局负责协调、抓好宣传发动、成果运用等工作；县教育发展研究中心负责村干部网上报名、现场确认和报名资格审查等工作；县财政局负责加强经费筹措及划拨和监督，确保专款专用；县农业农村局负责学员资格审查；乡镇（街道、场）党（工）委负责学员资格审查、推荐，同时督促学员按照高校教学要求认真参加学习培训，确保如期完成学习任务。

（二）有关纪律要求。参加学历水平提升继续教育的村（社区）“两委”干部不得利用职权随意或变相报销费用，不得伪造学历（学位）。对违反规定者，一律移交有关部门严肃处理。学习期间要严格请销假制度，对未按规定请假自行参加学习或考试的，按擅自离岗处理。

（三）广泛宣传引导。各乡镇（街道、场）党（工）委要高度重视村（社区）干部学历提升工作，及时召开村（社区）“两委”干部学历提升动员大会，讲清政策、讲明好处、讲透道理，确保招生对象、招生条件、费用标准等具体内容宣传到位，全面提高村（社区）干部的入学积极性和主动性。此项工作开展情况将纳入乡镇（街道、场）党（工）委书记抓基层党建述职评议考核重要内容及加强党的建设成效考评内容。

（四）建立奖惩制度。鼓励符合条件的村（社区）“两委”干部踊跃报名学历提升，对完成学历提升计划、综合表现优秀的村书记在年度考核、评先评优等方面给予优先考虑。同时，对符合条件不参加学历提升的村（社区）干部，在x年换届中将不得确定为村（社区）“两委”干部候选人。今后，原则上新进入村（社区）“两委”干部人选原则上都需要具备大专及以上学历。