在全面推进乡村振兴的关键时期，中共中央办公厅、国务院办公厅于2025年3月28日修订印发了《农村基层干部廉洁履行职责规定》（以下简称《规定》），如春风化雨般为新时代农村基层治理注入清廉动能。作为基层治理的“最后一公里”，农村干部的作风效能直接关系党的执政根基与群众幸福指数。通过深入学习《规定》，我深刻认识到：唯有以廉洁为底色、以效能为标尺，方能锻造一支“政治强、作风硬、业务精”的基层铁军，让清风正气成为乡村振兴的最美底色。

思想正本清源：以忠诚铸魂，校准廉洁履职的“精神坐标”

《规定》将“坚定理想信念”置于首位，直指基层干部履职的灵魂根基。思想上的“总开关”若松动，行为便会偏离正轨。当前，农村工作面临利益多元、矛盾交织的复杂环境，部分干部在“微权力”诱惑下滋生“躺平”心态，甚至触碰纪律红线。对此，《规定》以总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，要求基层干部常怀“权为民所用”的敬畏之心，将“人民至上”的理念内化于心、外化于行。

基层干部当以“思想淬火”提升政治定力。例如，浙江安吉余村党员干部以“绿水青山就是金山银山”理念为镜，拒绝污染企业“围猎”，走出生态富民之路；贵州塘约村党总支书记左文学以“三变改革”破局，用透明化决策赢得群众信任。这些实践印证：唯有筑牢信仰之基，才能在纷繁诱惑中守住廉洁底线，让“忠诚干净担当”成为行动自觉。

作风提效赋能：以实干破局，锻造为民服务的“硬核本领”

《规定》强调“弘扬党的光荣传统和优良作风”，要求基层干部在乡村振兴中锤炼“干事”本领。作风效能建设，需从“破形式主义、纠官僚主义”切入，将“文山会海”转化为“田间地头的脚步”。

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在实践中，江苏南通推行“小微权力”负面清单，将村级工程招投标、低保审核等36项高频事项纳入“红黄绿灯”预警机制；湖南浏阳建立“清廉村居”考评体系，将群众满意度与干部奖惩直接挂钩。这些制度创新启示我们：监督不是“枷锁”，而是对干部的“保护伞”。唯有构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制，才能让干部在“聚光灯”下干事、在“玻璃房”中用权，真正实现“权为民所用”的庄严承诺。

清风涵养乡风：以文化润心，绘就文明乡风的“同心圆”

《规定》将“推进移风易俗”纳入廉洁履职范畴，彰显“以廉治村”的深远考量。基层干部既是政策执行者，更是文明乡风的引领者。

广西百色某村以“清廉家风”评选为抓手，将孝老爱亲、勤俭持家纳入村规民约，化解多起家庭矛盾；安徽黟县深挖徽州文化“廉元素”，打造“廉洁文化墙”“家风故事馆”，让崇廉尚洁蔚然成风。这些实践揭示：廉洁文化浸润下的乡村，不仅能减少“微腐败”，更能凝聚“人心齐、泰山移”的振兴合力。当干部带头破除陈规陋习、弘扬时代新风，乡村振兴便有了“精气神”的深层支撑。

《农村基层干部廉洁履行职责规定》的修订实施，既是全面从严治党的必然要求，更是乡村振兴的迫切呼唤。作为新时代“三农”工作的“领头雁”，基层干部当以《规定》为镜，常思贪欲之害、常修为政之德，在“廉洁”与“效能”的交响中，书写“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”的时代答卷。唯有如此，方能让清廉之风吹遍阡陌田野，让党心民心在乡村振兴征程中同频共振！