一、加强理论学习，筑牢思想根基

1.深入学习D的理论知识：将学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，组织D员深入研读相关重要著作和最新讲话精神。每月安排一次集中学习研讨活动，要求D员提前自学，带着问题参与讨论，分享学习心得，加深对D的理论的理解和把握，不断提高理论素养。

2.开展主题D课教育：每两个月邀请D校专家、学者或单位内部资深D员领导干部讲一次D课。结合当前时政热点、单位发展面临的挑战和机遇，确定D课主题，如“在新时代新征程中彰显D员担当”“以D建引领单位高质量发展”等，通过生动的案例和深入浅出的讲解，引导D员坚定理想信念，增强D性修养。

3.利用线上学习平台：充分发挥“学习强国”等线上学习平台的作用，鼓励D员每天利用碎片化时间进行学习，及时了解国内外时政要闻、政策法规和先进典型事迹。定期对D员的学习积分进行统计和通报，对表现优秀的D员进行表扬，形成比学赶超的良好学习氛围。

二、丰富D建活动，增强组织活力

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3.推进D建与业务融合：坚持D建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，找准D建工作与业务工作的结合点。鼓励D员在业务工作中亮身份、当先锋、作表率，成立D员先锋队、攻坚小组等，围绕单位的重点项目、难点任务开展攻关，以D建引领业务发展，以业务发展检验D建工作成效。

四、加强D风廉政建设，营造良好生态

1.开展廉政教育活动：每季度组织一次廉政教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例等形式，引导D员增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。加强对重要岗位和关键环节的廉政风险防控，定期开展廉政风险排查，制定防控措施，确保权力规范运行。

2.强化监督执纪问责：加强对D员干部的日常监督管理，运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对D员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话、批评教育，做到早发现、早提醒、早纠正。严肃查处违规违纪行为，对发现的问题线索，认真核实，严肃处理，绝不姑息迁就，维护D纪D规的严肃性。

在2025年第二季度，我们将严格按照上述D建工作计划，扎实开展各项工作，不断创新工作方式方法，努力提高D建工作质量，为单位的稳定发展提供坚强的保障和组织保障。