作为新任县委书记，我深感使命光荣、责任重大。从踏上这片土地的那一刻起，我就是一名“考生”，48万人民就是“阅卷人”。我将以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，团结带领县委一班人，紧紧依靠全县干部群众，奋力书写中国式现代化的篇章。下面，我作四个方面的表态：

一、提高政治站位，坚决扛起新时代使命担当

（一）永葆对党忠诚的政治品格。县委书记是党的形象代言人，必须把“两个维护”作为最高政治原则。我将带头学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，严格执行“第一议题”制度，每月至少主持召开2次县委理论学习中心组学习，每年带头宣讲党的二十大精神不少于4次。严格执行请示报告制度，对重大决策、重大项目、重大改革，主动向市委请示报告，确保中央决策部署在落地生根。

（二）锤炼绝对过硬的理论素养。坚持把学习作为终身课题，系统研读《总书记谈治国理政》等经典著作，重点学习总书记关于县域治理、乡村振兴、生态保护的重要论述。建立“领导干部上讲台”制度，每月举办1期“高质量发展大讲堂”，邀请省市领导、专家学者授课，全年至少完成36学时集中学习。带头开展“大调研”活动，年内走遍全县12个镇街、100个重点村（社区），形成5篇以上高质量调研报告。

---此处隐藏3123字，下载后查看---

实施“党建+”工程，开展“五星支部”创建，2025年争创省级党建示范村10个。建立“头雁培育”计划，每年选派50名村书记到浙江、江苏等先进地区体悟实训。实施“人才强县”战略，建设人才公寓500套，引进高层次人才100名，培育“土专家”“田秀才”500名。

（二）锤炼过硬作风提振干事激情。开展“作风建设深化年”活动，重点整治“庸懒散慢浮”等突出问题。建立“红黄蓝”三色督办机制，对重点工作实行“周调度、月通报、季考评”，对连续2次排名末位的单位“一把手”进行约谈。健全容错纠错机制，为担当者担当，为负责者负责，让“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”成为鲜明导向。

开展“作风建设深化年”活动，重点整治“庸懒散慢浮”等突出问题。建立“红黄蓝”三色督办机制，对重点工作实行“周调度、月通报、季考评”，对连续2次排名末位的单位“一把手”进行约谈。健全容错纠错机制，为担当者担当，为负责者负责，让“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”成为鲜明导向。

（三）从严管党治党永葆清廉本色。严格履行“第一责任人”职责，每季度主持召开1次党风廉政建设专题会议。支持纪委监委履行监督责任，深化“清廉”建设，开展“微腐败”专项治理，重点查处教育医疗、养老社保、生态环保等领域腐败问题。带头执行中央八项规定精神，管好家人亲属和身边工作人员，自觉接受各方面监督，始终保持清正廉洁的政治本色。

同志们，征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。我将以“时时放心不下”的责任感、“事事落实到位”的执行力，与全县干部群众想在一起、干在一起，奋力谱写高质量发展新篇章，以优异成绩向党和人民交出一份满意答卷！