一、强化忠诚引领，提升“两型”机关建设

一是推动理论入脑入心。强化忠诚于党的意识，结合实际工作，深入学习领悟总书记新时代中国特色社会主义思想。例如，通过定期组织理论学习会、专题研讨会等形式，让每一位机关人员深刻理解党的理论内涵，将党的思想作为行动的指南。

二是推动忠诚践行于行。引导机关工作人员在日常工作中自觉以党员的高标准严格要求自己，规范言行举止，展现机关干部的忠诚担当形象。特别是在处理群众事务、应对复杂工作局面时，始终坚守党的原则和纪律。

三是推动弘扬本地精神。组织专门力量挖掘30个体现本地优秀传统和奋斗精神的故事，各级机关开展故事分享活动1500余场。选拔优秀机关人员组建“本地精神”宣讲小组到相关部门宣讲80场次，让本地精神在机关内部传承发扬，激发机关人员的忠诚情怀，进一步提高忠诚型机关、智慧型机关建设质量。

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三是强化基层战斗力。建立单位领导联系部门和联系小组制度，按季开展调研考察，半年召开党建部门会议交流工作经验，促使重点工作有效落实。

五、传承优良作风，推动廉洁型机关建设

一是加快办事节奏。发扬“今日事今日毕、务实求效”等优秀作风，针对重点工作采用任务分解、分解任务列表化的方式，构建全流程工作体系。在全市各级机关设置党员示范岗4000余个，确保机关党员在服务群众方面起到引领示范作用。

二是减少形式干扰。长效化开展形式主义、官僚主义问题专项治理，加强政治监督、基层监督、日常监督，维护清正廉洁的政治环境。

三是强化为民成果。推行“社区党建联盟”，开展“入社区、展风采、优服务”活动，选派机关在职党员担任居住小区的服务协调员，推行党员“线上领需、线下帮扶”模式，切实增强为民服务的实效性。