一、“一肩挑”干部的重要性及面临的挑战

（一）“一肩挑”干部的重要性

“一肩挑”干部在基层工作中扮演着核心角色。他们是党的路线方针政策在基层的执行者，能够更加高效地将上级的决策部署落实到实际工作中。同时，他们也是基层经济社会发展的组织者和推动者，负责带领群众发展产业、改善民生。此外，“一肩挑”干部还是基层社会稳定的维护者，在调解矛盾纠纷、促进社会和谐方面发挥着重要作用。

（二）面临的挑战

权力集中带来的廉政风险是“一肩挑”干部面临的主要挑战之一。由于集多种权力于一身，如果缺乏有效的监督和制约，容易出现滥用权力、以权谋私等问题。此外，工作压力大、能力素质参差不齐也是“一肩挑”干部面临的普遍问题。他们需要同时处理党务、政务和村务等多方面的工作，对个人的能力和精力提出了很高的要求。

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（二）加强部门协作

加强组织人事、纪检监察、财政、农业农村等部门之间的协作配合，形成工作合力。各部门要根据各自的职责分工，加强对“一肩挑”干部的管理和监督。组织人事部门要做好“一肩挑”干部的选拔、培养、使用等工作；纪检监察部门要加强对“一肩挑”干部的纪律监督和廉政教育；财政部门要加强对村级财务的管理和监督；农业农村部门要加强对农村经济发展的指导和服务。

（三）营造良好氛围

要加强对“一肩挑”干部管理工作的宣传引导，营造良好的舆论氛围。要广泛宣传“一肩挑”干部的先进事迹和典型经验，发挥示范引领作用。同时，要加强对“一肩挑”干部管理工作的政策解读和宣传，让广大群众了解和支持“一肩挑”干部的工作，为“一肩挑”干部创造良好的工作环境。

管好“一肩挑”干部是一项系统工程，需要从思想教育、监督机制、考核评价、能力培养、组织领导等多个方面入手，形成全方位、多层次的管理体系。只有这样，才能确保“一肩挑”干部正确行使权力，推动基层各项事业健康发展。各级党组织要高度重视“一肩挑”干部的管理工作，不断探索创新管理方法和手段，为基层治理体系和治理能力现代化提供坚强的组织保障。广大“一肩挑”干部要自觉加强自身建设，不断提高自身素质和能力水平，为实现乡村振兴、促进基层经济社会发展贡献自己的力量。