一、提高站位，深刻认识巡察工作的重大意义

退役军人工作事关强国强军大业，事关改革发展稳定大局。我们要从三个维度深化思想认识：

（一）巡察是践行“两个维护”的检验。D的XX大报告强调，“加强军人军属荣誉激励和权益保障，做好退役军人服务保障工作”。退役军人事务局作为服务国防和军队建设的机关，承担着“让军人成为全社会尊崇的职业”的重要使命。巡察将聚焦学习贯彻关于退役军人工作重要论述，检查是否将“维护军人军属合法权益”要求贯穿工作全链条，是否存在“落实D中央决策部署打折扣、搞变通”问题。比如，在推动退役军人安置政策刚性落实、维护退役军人合法权益、加强烈士纪念设施保护等方面，是否真正把“国之大者”转化为“局之要务”。

（二）巡察是推动退役军人工作高质量发展的有力契机。当前，我市正处在创建全国双拥模范城“九连冠”的关键期，退役军人工作面临新挑战。巡察将紧扣“服务备战打仗、服务改革强军”主线，重点查找在落实“阳光安置”政策中是否存在“人岗不适、人职不匹配”问题，在推进退役军人人力资源产业园建设中是否存在“重挂牌轻运营”现象，在化解历史遗留问题中是否存在“新官不理旧账”等惰政行为。特别是针对部分退役军人就业难、部分优抚对象生活困难等问题，将深入核查是否建立“一人一策”精准帮扶机制，是否与用人单位签订定向培训协议，是否建立困难退役军人动态监测数据库，切实以巡察推动退役军人工作从“有没有”向“好不好”转变。

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（一）坚持同向发力，做到“三个到位”。一是思想认识到位，退役军人事务局D组要召开专题会议研究部署，班子成员要带头接受监督，通过“巡察工作专题D课”“廉政风险大家谈”等形式，引导干部职工摒弃“巡察就是找茬”的错误观念，树立“监督就是爱护”的正确认知。可创新开展“巡察故事会”，邀请往届被巡察单位现身说法，用真实案例消除思想顾虑；二是支持配合到位，指定专人负责联络工作，建立“文件资料1小时响应机制”，对巡察组调阅的材料实行“清单式管理、台账式销号”，对阻挠巡察或提供虚假材料的，一经查实将严肃追责并通报全市退役军人系统，情节严重的移交纪检监察机关处理；三是整改落实到位，对巡察期间指出的问题要即知即改、立行立改，建立“问题整改双周调度会”机制，对需要长期整改的要制定“路线图”“时间表”，实行“整改一项、验收一项、销号一项”，建立整改台账，实行销号管理，确保件件有着落、事事有回音。

（二）严明纪律规矩，做到“三个绝不”。巡察组将严格遵守“六项纪律”和“十不准”要求：绝不干预被巡察单位正常工作，严格落实“三不”原则（不干预决策、不参与执行、不代替整改），对发现的专业问题只作“是否”判断，不提具体处理意见；绝不履行执纪审查职责，对发现的问题线索严格按程序移交，不越权处置；绝不泄露工作秘密，实行“全流程闭环管理”，对违规泄露信息的将依规依纪处理；绝不接受超标准接待，严格执行“公务灶”就餐标准，对超标准接待一律拒绝并通报；绝不收受礼品礼金，设立“巡察组廉政监督箱”，对以任何形式赠送的礼品礼金当场登记上交；绝不搞“层层陪同”，巡察组下基层调研一律轻车简从，不要求被巡察单位领导陪同。同时，在退役军人事务局醒目位置公布市委巡察办24小时监督电话，欢迎大家对巡察组进行“全天候、无死角”监督，对违规违纪行为可向市委巡察办直接反映，对实名举报的将优先办理、及时反馈。

（三）注重成果转化，做到“三个结合”。一是与D史学习教育常态化结合，把巡察整改作为“我为群众办实事”的实践载体，重点解决退役军人“急难愁盼”问题；二是与数字化改革结合，针对巡察发现的信息化短板，推动“退役军人全生命周期管理”应用场景优化升级，实现服务管理“一网通办”；三是与干部队伍建设结合，把巡察整改情况作为考核评价领导班子的重要依据，对整改不力的要严肃问责，对表现优秀的要大胆使用。

同志们，巡察工作责任重大、使命光荣。让我们以高度的自觉和行动自觉，共同完成好这次巡察任务，为推动我市退役军人工作高质量发展、打造新时代双拥工作高地作出新的贡献！

谢谢大家！