一、深刻认识健全就业公共服务体系的重要意义

（一）促进高质量充分就业的重要载体

就业公共服务是国家公共服务的重要组成部分，是促进高质量充分就业的重要载体。精准高效的就业公共服务，能够帮助劳动者和用人单位降低求职招聘成本，提高对接匹配效果，缓解结构性矛盾。在当前就业总量压力依然存在，结构性矛盾不断凸显的形势下，健全就业公共服务体系显得尤为重要。

（二）保障民生福祉、促进社会和谐的关键所在

就业是民生之本，稳定就业不仅是经济发展的重要支撑，更是保障民生福祉、促进社会和谐的关键所在。健全就业公共服务体系，能够为广大劳动者提供更加均等普惠、功能完备、帮扶精准的就业服务，帮助他们实现就业创业，从而保障他们的基本生活需求，促进社会的和谐稳定。

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（四）创新工作方式，提高服务水平

要积极适应经济社会发展的新形势和新要求，不断创新工作方式，提高就业公共服务的质量和效率。要加强就业信息资源整合，建立健全就业信息共享机制，为劳动者和用人单位提供更加准确、及时、全面的就业信息。要推进“互联网＋就业”服务模式，利用互联网、大数据、人工智能等技术手段，打造智能化就业服务平台，实现就业公共服务的线上线下融合发展。

（五）加强队伍建设，提升服务能力

要加强就业公共服务队伍建设，提高队伍的整体素质和服务能力。要加强业务培训，定期组织开展就业政策、业务知识、服务技能等方面的培训，提高工作人员的业务水平和服务能力。要加强职业道德教育，引导工作人员树立正确的价值观和服务理念，增强服务意识和责任感，为劳动者和用人单位提供优质、高效、便捷的就业公共服务。

《关于进一步健全就业公共服务体系的意见》的出台，为我们做好就业公共服务工作提供了重要遵循和指导。我们要深入学习贯彻《意见》精神，深刻认识健全就业公共服务体系的重要意义，全面把握《意见》的主要内容和工作要求，积极践行《意见》精神，推动就业公共服务工作取得新成效，为促进高质量充分就业、保障民生福祉、推动经济社会持续健康发展做出更大的贡献。