（一）寻求思想认同

皮之不存，毛将焉附。X煤矿井型小、产量少、条件差，因10.2事故停产整顿，徘徊在关井的边缘。谁能承压880人的岗位分流？谁能解决880个家庭的饭碗？X董事长直戳“软懒散浮拖推”作风痛点，迅即安排“干部抓作风、员工抓纪律”活动；X主任专门带队调研指导，开出“灵魂三问大讨论”药方，利用思政无影针，注射革新强心剂，稳定军心、稳住局面。X煤矿就像知了鬼蜕皮，以刮骨疗毒的决心做出艰难的嬗变，全员自我救赎，凤凰涅槃，迎接新生。

使人警醒的不是岁月，而是经历、是教训；使人觉悟的不是说教，而是南墙、是磨砺。“拿着旧船票，登不上新客船”。解放思想，首要解决“谁该解放思想”和“解放什么思想”的问题。X煤矿党委书记、矿长辛光明给出了“四个不能、四个必须”振聋发聩提醒。

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五要踏实肯干。深入践行“一线工作法”，即“情况到一线掌握，问题到一线解决，工作到一线落实，能力到一线提高，价值到一线体现，形象到一线树立，民心到一线凝聚”。推动重点工作“盯紧办”、专项工作“抓紧办”、日常工作“马上办”。对优秀团队职工给予荣誉餐、暖心餐待遇，4月份掘进工区大桌子摆席连吃15天荣誉餐，换来的是巷道快掘300米提前贯通10天，区长马艳斌获评集团最美职工，两名职工掘进技能比武获二等奖殊荣。

六要改进提升。善于从党和人民的立场、企业发展大局出发想问题、作决策、办事情；善于从繁杂问题中把握事物的规律性、从苗头问题中发现事物的趋势性、从偶然问题中认识事物的必然性；善于把握事物本质、把握发展规律、把握工作关键，增强工作科学性、预见性、主动性和创造性，形成PDCA螺旋上升。

三、思政工作需要过程参与解决问题

“从群众中来，到群众中去”。毛主席把人民群众作为革命动员的重要力量，开展全党思想政治工作始终坚持人民至上。相信职工是基础、深入职工是途径、尊重职工是通道、服务职工是归宿。只有拿职工当兄弟，职工才拿你当亲人；只有千方百计办好急难愁盼事，才是源头活水。我们的工作才能更加充满活力、更加坚强有力。这也是党建群团工作的出发点和落脚点。

一枝独秀不是春，百花齐放春满园。下步工作，依托理论贯注、教育激励、文化滋养、实践锤炼载体，用心、用力、用情做好思政工作，把握主动权，画好同心圆，为“创千亿集团，树百年能源”担当实干、拼搏奉献。