农村基层干部廉洁履职是乡村振兴战略实施的重要保障，对于维护农村社会稳定、促进农村经济发展、提升党在农村的执政基础具有关键意义。本文深入剖析了农村基层干部廉洁履职面临的挑战，并从思想教育、制度建设、监督管理、激励保障等多个维度探讨了具体的实践路径，以期为推动农村基层干部廉洁从政提供有益参考。

农村基层干部身处农村工作的最前沿，是党和政府各项政策在农村的具体执行者，也是联系广大农民群众的桥梁和纽带。他们的廉洁履职情况直接关系到农村的稳定、发展与和谐，关系到农民群众的切身利益，更关系到党在农村的执政基础和执政地位。随着乡村振兴战略的深入推进，农村经济社会发生了深刻变革，农村基层干部手中掌握的资源和权力不断增加，面临的诱惑也日益增多，这对他们的廉洁履职能力提出了更高的要求。因此，探索农村基层干部廉洁履职的实践路径具有重要的现实意义。

一、农村基层干部廉洁履职面临的挑战

（一）廉洁意识淡薄

部分农村基层干部文化程度较低，缺乏系统的思想政治教育和廉洁自律培训，对廉洁履职的重要性认识不足。一些干部存在“小贪不算贪”“法不责众”等错误观念，在工作中容易受到利益的诱惑，出现以权谋私、贪污受贿、挪用公款等违法违纪行为。此外，一些干部对法律法规和政策规定了解不深，在执行过程中容易出现偏差，甚至违反纪律要求。

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2.整治农村宗族势力和黑恶势力

加大对农村宗族势力和黑恶势力的打击力度，坚决铲除其滋生土壤。要建立健全防范和打击农村宗族势力和黑恶势力的长效机制，加强对农村基层政权的保护，确保农村基层干部能够依法履职、廉洁履职。

3.加强农村文化建设

丰富农民群众的精神文化生活，弘扬社会主义核心价值观，倡导文明新风尚。通过文化建设，提高农民群众的道德素质和文明程度，减少封建迷信、赌博等不良现象的发生，为农村基层干部廉洁履职创造良好的社会环境。

农村基层干部廉洁履职是一项系统工程，需要从思想教育、制度建设、监督管理、激励保障等多个方面入手，综合施策，形成合力。只有不断加强农村基层干部队伍建设，提高他们的廉洁履职能力，才能确保党和政府的各项政策在农村得到有效落实，推动农村经济社会持续健康发展，实现乡村振兴的宏伟目标。在今后的工作中，我们要不断探索创新农村基层干部廉洁履职的实践路径，不断完善相关制度和机制，为农村基层干部廉洁履职提供更加坚实的保障。