一、工作开展情况

（一）强化政治引领，提升思想认识

始终把政治建设摆在首位，持续加强理论武装，不断提高党员干部的政治素养。严格落实“第一议题”制度，及时传达学习总书记重要讲话和指示批示精神，以及党中央和上级党组织的决策部署，确保党员干部在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。第二季度，机关各党支部共组织集中学习X次，开展专题研讨X次，参与党员达X人次。为丰富学习形式，增强学习效果，充分利用线上学习平台，如“学习强国”“干部网络学院”等，鼓励党员干部开展自主学习。同时，邀请党校专家、学者进行专题讲座X场，深入解读党的最新理论和方针政策，帮助党员干部加深理解，提升认识。结合主题党日活动，组织党员干部参观红色教育基地X次，通过实地参观、现场教学等方式，让党员干部接受革命传统教育，传承红色基因，坚定理想信念。

（二）夯实组织基础，增强支部活力

以提升组织力为重点，持续加强党支部标准化规范化建设。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，加强对党支部工作的督促检查，确保党内组织生活正常规范、严肃认真。第二季度，各党支部共召开党员大会X次，支部委员会X次，党小组会X次，上党课X次，开展主题党日活动X次。做好党员发展和管理工作，严格按照党员发展程序，加强对入党积极分子和发展对象的培养教育。第二季度，确定入党积极分子X名，发展对象X名，为党组织注入了新鲜血液。同时，加强对党员的日常管理，建立健全党员信息库，及时更新党员信息，规范党员组织关系转接。开展党支部书记述职评议工作，组织各党支部书记围绕履行党建工作责任情况进行述职，接受党员群众的评议和监督，进一步强化党支部书记抓党建工作的主体责任意识。通过述职评议，总结经验，查找不足，明确努力方向，推动党支部工作水平不断提升。

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（二）加强和改进党员教育管理工作

丰富党员教育内容和形式，根据党员的实际需求和工作特点，有针对性地开展政治理论、业务知识、党性修养等方面的培训教育。创新教育方式，充分利用互联网、新媒体等手段，开展线上线下相结合的教育活动，提高党员教育的吸引力和实效性。加强对流动党员、退休党员的管理，建立健全管理机制，通过建立流动党员AAA群、定期走访退休党员等方式，加强与他们的联系和沟通，确保党员管理全覆盖。

（三）不断创新党建工作方式方法

积极探索新形势下党建工作的新思路、新方法，结合机关工作实际，创新活动载体，丰富活动内容，增强党建工作的生机与活力。加强党建品牌建设，培育具有机关特色的党建品牌，通过品牌创建，提升党建工作的影响力和知名度，推动党建工作高质量发展。

在第二季度，我机关党建工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，不断加强和改进党建工作，努力开创机关党建工作新局面，为机关各项事业发展提供更加坚强有力的政治保障。