一、上半年工作开展情况

（一）扎实开展XX学习教育，强化思想引领

1.精心组织学习活动：自开展XX学习教育以来，我单位迅速制定详细学习计划，将其纳入单位日常学习的核心内容。通过集中学习、专题研讨、线上学习等多种形式，组织全体干部职工深入学习XX，累计开展集中学习XX，专题研讨XX次，为增强学习效果，还邀请专家进行深度解读XX，帮助干部职工深刻领会其内涵与要求。

2.丰富学习教育载体：利用AAA工作群，定期推送学习资料XX余篇，涵盖政策解读、典型案例分析等，方便干部职工随时学习。同时，组织观看XX警示教育片，以真实案例敲响廉洁警钟，强化干部职工的纪律意识和规矩意识。此外，开展学习心得交流活动，促进干部职工相互学习、共同提高。

（二）积极落实XX反馈问题整改，完善制度建设

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（三）持之以恒改进作风，树立为民形象

持续深入推进作风建设，严格落实XX，坚决纠治形式主义、官僚主义。开展作风建设“回头看”活动，对上半年发现的问题进行全面梳理，确保整改落实到位。加强干部职工日常管理，完善考核评价机制，将作风表现作为评优评先、职务晋升的重要依据。进一步优化服务流程，提高服务质量，积极开展XX实践活动，切实解决群众关心的热点难点问题，以良好的作风赢得群众的信任和支持。

（四）创新廉政教育方式，增强教育实效

不断创新廉政教育形式和内容，提高教育的针对性和吸引力。下半年计划开展廉政警示教育片展播、廉政知识竞赛等活动，通过生动鲜活的案例和寓教于乐的方式，增强干部职工的廉洁自律意识。结合单位实际，挖掘身边的廉政典型，开展先进事迹宣讲活动，发挥榜样的示范引领作用。同时，利用新媒体平台，打造线上廉政教育阵地，推送廉政微视频、廉政小故事等内容，让廉政教育融入干部职工的日常生活。

2025年下半年，我单位将以更高的站位、更坚定的决心、更有力的举措，坚定不移推进全面从严治D、D风廉政及反腐败工作。紧紧围绕XX，持续深化XX学习教育、强化问题整改、改进工作作风、创新廉洁文化建设，切实解决工作中存在的问题和不足，不断提升工作水平和质量。全体干部职工以更加饱满的热情、更加务实的作风，积极投身到各项工作中，为单位的高质量发展提供坚强的纪律保障和支撑，努力开创单位全面从严治D新局面，为推动经济社会发展作出更大贡献。