今天，我们在这里召开2025年xx市国资委党委所属企业基层党组织书记专题会议。这次会议的主要任务是深入贯彻落实自治区党委书记陈刚同志提出的“十个一”工作要求，总结分析当前国资国企系统党建工作面临的新形势、新任务，研究部署2025年全年党建工作重点，进一步统一思想、凝聚共识，推动国资国企党建工作再上新台阶，为国资国企高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障。首先，我代表市国资委党委，向参加今天会议的各位党组织书记、同志们表示热烈的欢迎！向长期以来辛勤工作在党建一线，为国资国企党建事业付出心血和汗水的全体党务工作者，表示衷心的感谢！
在正式进入会议议程之前，我想先和大家谈一谈召开这次专题会议的背景和重要意义。当前，我们正处于全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的关键时期，国资国企作为党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础，肩负着“强国企、兴产业、惠民生”的重大使命。党建工作是国有企业的“根”和“魂”，加强国有企业党建工作，对于坚持党对国有企业的全面领导、推动国有企业高质量发展、巩固党的执政基础，具有十分重要的意义。从中央层面来看，以总书记同志为核心的党中央高度重视国有企业党建工作，作出了一系列重要部署，为我们做好新时代国有企业党建工作指明了方向。总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，是我们做好国资国企党建工作的根本遵循和行动指南。我们必须深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。从自治区和xx市的发展大局来看，当前，全区上下正在深入贯彻落实总书记对广西“五个更大”重要要求、视察广西“4·27”重要讲话和对广西工作系列重要指示精神，奋力开创新时代壮美广西建设新局面。
xx市也在积极抢抓机遇，加快推进产业升级、项目建设、乡村振兴等各项重点工作，努力实现经济社会高质量发展。国资国企作为xx市经济发展的重要支柱，必须充分发挥党建引领作用，推动企业在服务大局中展现新担当、实现新作为。从我们国资国企自身发展来看，近年来，在市委、市政府的坚强领导下，全市国资国企系统坚持以党建为引领，统筹推进改革发展稳定各项工作，取得了一定的成绩。但是，我们也要清醒地认识到，当前国资国企党建工作还存在一些薄弱环节和突出问题，比如：部分企业党组织政治功能发挥不够充分，党建与业务融合不够深入，存在“两张皮”现象；一些基层党组织建设不够规范，组织生活质量不高；党员队伍教育管理还存在短板，党员先锋模范作用发挥不够明显；党风廉政建设和反腐败工作压力依然较大，个别企业还存在违规违纪问题等。这些问题，必须引起我们的高度重视，采取有力措施加以解决。
今天的会议议程主要有三项：首先，请xx同志传达学习《中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报李献林、叶金广等人违规吃喝严重违反中央八项规定精神问题》；然后，请与会单位围绕本单位如何落实2025年党建工作、党建工作重点亮点难点进行自由发言；最后，我将对2025年党建工作进行安排部署。
下面，进行会议第一项议程：请覃xx同志传达学习相关通报精神。大家欢迎！（xx同志传达学习完毕）
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（一）压实工作责任。各企业党委要切实履行主体责任，把党建工作纳入企业发展全局，与生产经营同谋划、同部署、同考核。党委书记要履行第一责任人责任，亲自研究党建工作、亲自协调重点问题、亲自督促任务落实；班子成员要履行“一岗双责”，抓好分管领域的党建工作。市国资委党建工作科要发挥牵头抓总作用，加强对企业党建工作的指导、督促和检查，确保各项任务落到实处。
（二）强化考核评价。要完善党建工作考核评价体系，加大党建考核在企业领导班子综合考核中的权重，将考核结果与企业负责人薪酬、职务任免挂钩。对党建工作成效显著的企业，要予以表彰奖励；对考核不合格的企业，要进行通报批评，并限期整改。同时，要建立党建工作约谈制度，对工作推进不力、问题突出的企业党组织书记进行约谈，传导压力、激发动力。
（三）加强基础保障。各企业要重视党建工作机构和队伍建设，配齐配强专职党务干部，确保党建工作有人抓、有人管。要保障党建工作经费，将党建经费纳入企业年度预算，确保专款专用。同时，要加强党建阵地建设，规范党员活动室、党建文化长廊等阵地建设，为党建工作开展提供良好条件。
（四）营造良好氛围。要充分利用企业官网、AAA公众号、内部刊物等媒体平台，宣传党建工作的好经验、好做法，宣传党员干部的先进事迹，营造比学赶超的良好氛围。要加强与主流媒体的沟通合作，及时宣传国资国企改革发展成果和党建工作成效，提升国企形象和影响力。
同志们，做好新时代国资国企党建工作使命光荣、责任重大。让我们更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围，深入贯彻落实自治区党委和市委决策部署，以“政治领航、组织提升、党业融合、书记培育”为抓手，真抓实干、锐意进取，不断开创国资国企党建工作新局面，为推动来宾经济社会高质量发展作出新的更大贡献！