1.理论学习的深度不足。对理论学习重要性的认知有所欠缺，学习的自觉性和系统性均有待提高。用理论指导实践还有不足，满足于片面引用个别理论，与实际工作结合不够紧密，存在学用脱节的现象，运用理论成果指导实践的能力有待进一步增强。

2.有时候对于工作的热情不够持久。在完成一些阶段性目标后，容易出现松懈情绪，对后续工作的投入度有所下降。比如，为民服务热线诉求解决方面，针对重点问题没有始终如一地牵头研究、抓好整改。应当树立更长远的目标，保持对工作的持续热情和专注度，不断追求更高的工作质量。

二、XX同志对XX同志的批评意见

1.以身作则、以上率下做得还不够。杜明同志作为机关事务服务中心党建“第一责任人”，参加组织生活有时存在“完成任务”的心态，未完全达到“高标准、严要求”，谋划开展组织生活的形式也不够丰富多样，吸引力不够强。中心组织开展的“每周一学”，很多时候由于个人工作繁忙等原因也没有积极参与。

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2.民生工作需加大力度。督查、议案工作多涉及民生工作，对涉及群众利益的问题，督促部门解决多、直面群众解决少。特别在下沉一线督查时，多是与部门、镇街相关负责同志接触，与基层群众直接接触不多，影响了督查的走深走实。你要进一步增强宗旨意识，更加深入直接联系群众、推动工作。

六、XX同志对XX同志的批评意见

1.对理论的系统性和全面学习做得不够，政治领悟力、判断力、执行力有待于提升，日常工作抓得多，有时候忽视了政治理论学习。建议今后在理论学习中强化系统学习的理念，进一步把重要的理论知识学透、学精，以更好地做好理论与实践的结合。

2.对自己分管的工作非常用心，但是全局意识有待进一步提高，希望多站在办公室乃至全市层面谋划工作，做好统筹安排和参谋辅政。

刚才，同志们对我提出了非常中肯的批评意见，也提出了很好的改进建议。这些问题在我身上确实存在，我虚心接受、照单全收，下步将认真抓好问题整改，也请大家继续监督指正，给予更多的批评和帮助。