2025年上半年，XX医院党委在上级党组织的坚强领导下，紧扣新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面贯彻党中央关于卫生健康工作的决策部署，紧密围绕医院中心任务，持续深化理论武装、夯实组织基础、强化纪律作风，着力推动党建与医疗业务深度融合。全院党员干部凝心聚力、担当作为，在提升医疗服务质量、保障人民健康福祉中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，为实现医院高质量发展提供了坚实政治保障。现将上半年党建工作情况汇报如下：

一、基本情况

我院目前全院职工XX名，专业技术人员XX名，设有临床科室XX余个。根据文件要求县委在XX年XX月将医院党总支升格为党委，医院党委根据单位特点结合实际，探索将支部建在学科上，对党支部进行调整，将原来XX个支部调整为XX个支部，分别为机关后勤党支部、门诊医技党支部、手术科室党支部、内儿科党支部和老年党支部，支部书记均由科室主任担任。党员共计XX名，其中在职党员XX名（含预备党员XX名），专业技术人员占比XX％，本科占比XX％，大中专占比XX％，高级职称占比XX％。

二、主要做法（一）把方向，加强医院党的建设。医院全面落实了党委领导下的院长负责制，接连完善出台了《医院章程》、《党委会议议事规则》等，进一步健全了现代医院管理制度，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。规范医院党政“议事规则”。按照县委巡察“回头看”不足问题整改和坚持民主集中制工作要求，在进一步完善医院系统xx个党建和xx个行政管理工作方面规章制度的同时，分别组织完善了《院党委会议事规则》与《院长办公会议事规则》，明确各自的议事范围、会议召开、会议事项的决策与执行等内容，切实做到党委与行政管理事项分别研究、协同落实。始终高度重视意识形态工作，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把意识形态工作纳入党建工作责任制，按要求在领导班子会上研究和安排意识形态工作事项。组织研究调整“院党委意识形态工作领导小组”，成立“工作小组”，党委书记坚持做到亲自抓、负总责，并明确一名班子成员分管精神文明建设和意识形态工作。组织完善《意识形态工作责任落实制度》和《意识形态情况汇报通报制度》；定期听取分管领导和院属单位主要负责人有关意识形态工作实施情况的汇报。

（二）抓学习，提高党员政治素质。通过专题培训、主题党日、每月集中学习日等多各种形式，层层推进XX大精神、二十届三中全会精神为重点的学习教育。院党委班子坚持带头开展学习教育，自觉做到先学一步、学深一层。请省级干部学院老师上党课、县委党校老师上党课，院党委书记专题党课、党委委员上党课、先进党员、普通党员上党课等等。做到党委会、党委中心组、支部、党员四个层次的政治理论学习齐头并进，不断把学习贯彻工作引向深入。

（三）抓作风，打造过硬的医疗队伍。把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为一项重要政治任务，第一时间召开党委会专题研究部署，传达学习上级会议精神。坚持问题导向，通过对标对表，全面精准查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题。对领导干部个人、领导班子查摆问题以及群众反映强烈的急难愁盼事项，进行全面梳理分类，建立整改台账，明确整改责任人和整改时限，实行销号管理。

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四、下一步思路及建议

一是开展“支部＋科室”双基工程，提高活力，将身份融合——科室支部一肩挑，工作融合——科室支部手拉手，考核融合——科室支部齐步走，三融合促进党建业务一体化，创新党员积分制，将党员及所在组织情况参加活动，思想汇报、学习心得、志愿者活动等内容作为计分内容，与绩效、职称评聘相结合

二是结合中医院姓中的特点，继续开展中医特色技术进基层服务，进社区、乡村、学校、机关等，提升社会对中医药的认识，传承中医文化。

三是完善党员志愿服务，全院所有党员及入党积极份子自愿报名参加志愿服务活动，根据轮流排班，志愿服务人员身穿红马甲，参加院内寻医问诊，交通疏导、环境整治等义务劳动。

四是继续开展打造有温度医护团队活动。每日科室晨会讲述暖心小故事，以小故事带动全院干职工，凝心聚力，温度服务。