学习《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定》研讨发言:强化程序规定落实,筑牢信访廉政防线

更新时间:2025-07 来源:网友投稿

近期,我们深入学习了《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定》,此规定是推进全面从严治党、规范党组纪律处分决策的重要制度保障。市信访局作为联系群众、化解矛盾的前沿阵地,严格落实党内法规,对于提升干部队伍纪律意识、规范工作流程、优化信访服务具有关键意义。同时,我们正处于深入贯彻中央八项规定精神学习教育和整治违规吃喝工作的关键阶段,这要求我们将学习成果切实转化为改进作风、推动工作的实际行动,为信访事业高质量发展奠定坚实基础。下面,我谈几点学习体会,与大家共同交流。

一、深化思想认识,把握《规定》核心要义

(一)深刻领会《规定》的重要意义。总书记强调:“党要管党、从严治党,靠什么管,凭什么治?就要靠严明纪律。”《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定》的出台,是党中央着眼于全面从严治党新形势、新任务作出的重要决策部署。对于市信访局党组而言,这一规定为我们落实全面从严治党主体责任提供了具体操作指南,进一步明确了党组在党员纪律处分工作中的职责和权限,将纪律建设贯穿于信访工作全过程。通过规范的程序对违纪党员进行处理,能够有效维护党的纪律的严肃性,增强党组织的凝聚力和战斗力,确保信访局全体党员干部始终在思想上、政治上、行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致,为信访工作沿着正确方向发展提供坚实保障。

(二)准确把握《规定》的基本原则。该规定始终坚持以改革精神和严的标准管党治党,体现了权责一致、监督制约、实事求是等基本原则。在信访工作中,我们处理每一个信访案件、面对每一位信访群众,都必须遵循这些原则。权责一致原则要求我们党组在行使党员处分决定权时,要与所承担的全面从严治党责任相匹配,做到有权必有责、用权受监督、失责必追究。监督制约原则提醒我们,在党员处分事项的讨论和决定过程中,要强化内部和外部监督,形成严密的监督体系,防止权力滥用。实事求是原则要求我们在认定党员违纪事实、给予相应处分时,必须以事实为依据,以党纪为准绳,做到不枉不纵,确保每一个处分决定都经得起历史和实践的检验。只有准确把握这些基本原则,我们才能在实际工作中正确运用《规定》,实现政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。

---此处隐藏4461字,下载后查看---

(二)对照规定要求,深入查摆问题。在整治违规吃喝工作及落实中央八项规定精神过程中,我们要对照规定要求,深入开展自查自纠。重点查找在公务接待、公款吃喝、违规接受宴请等方面存在的问题,同时对形式主义、官僚主义等“四风”问题进行全面排查。要坚持问题导向,不遮遮掩掩、不避重就轻,切实把问题找准找实。通过设立举报电话、举报邮箱等方式,广泛收集群众意见和线索,对发现的问题要建立台账,明确整改责任人和整改时限,确保问题得到及时有效整改。

(三)强化制度建设,建立长效机制。为确保中央八项规定精神得到长期有效贯彻落实,我们要加强制度建设,建立健全长效机制。进一步完善公务接待、财务管理、考勤考核等各项制度,明确具体标准和操作流程,堵塞制度漏洞。加强对制度执行情况的监督检查,对违反制度的行为要严肃查处,维护制度的权威性和严肃性。同时,要根据形势发展和工作实际,及时对制度进行修订和完善,使制度更加符合工作需要,为作风建设提供坚实的制度保障。

(四)领导干部带头,发挥示范作用。在深入贯彻中央八项规定精神和整治违规吃喝工作中,领导干部要以身作则、率先垂范。局领导班子成员要带头遵守中央八项规定精神,严格执行各项制度,自觉接受群众监督。在公务活动中,要严格按照规定标准进行接待,坚决杜绝铺张浪费。同时,要加强对分管部门和下属的教育管理,对发现的问题及时提醒纠正,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面,以领导干部的示范作用带动全局党员干部作风的持续好转。

(五)加强监督检查,严肃执纪问责。监督检查是确保中央八项规定精神落实的重要手段。我们要加强对信访局各部门贯彻落实中央八项规定精神情况的监督检查,采取定期检查与不定期抽查相结合、明察与暗访相结合等方式,加大监督检查力度。对发现的违规违纪问题,要严肃执纪问责,绝不姑息迁就。同时,要充分运用监督检查结果,对落实中央八项规定精神好的部门和个人进行表彰奖励,对落实不力的进行通报批评,通过奖惩分明的机制,推动中央八项规定精神在市信访局落地生根。

同志们,学习贯彻《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定》,深入贯彻中央八项规定精神,是我们当前和今后一个时期的重要政治任务。我们市信访局全体党员干部要以高度的政治责任感,认真学习领会,严格贯彻执行,将各项规定要求切实落实到信访工作的全过程、各方面,不断提升信访工作的质量和水平,为维护群众合法权益、促进社会和谐稳定作出更大的贡献。