法院第一党支部上半年落实全面从严治党主体责任工作情况报告

更新时间:2025-07 来源:网友投稿

今年以来,市人民法院第一党支部坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决落实全面从严治党主体责任,深入学习贯彻总书记法治思想,全面贯彻落实总体国家安全观,紧紧围绕建设“四强”党支部,紧扣维护国家安全、扫黑除恶、平安建设等中心工作,以支部党建高质量发展推动刑事审判业务工作高质量发展,先后荣获“市扫黑除恶先进集体”“全市禁毒工作先进集体”、集体三等功等多项荣誉。

一、主要工作情况

(一)聚焦政治引领,锻造忠诚铁军。支部始终牢记人民法院首先是政治机关,把政治建设作为“第一课题”,以理论武装锻造对党绝对忠诚的政治品格。一是创新“五学联动”机制,构建“学、悟、联、融、行”五维一体学习法,将总书记新时代中国特色社会主义思想、总书记法治思想等创新理论作为支部“第一必修课”,原原本本、逐字逐句“通学”,反复深入、融会贯通“精学”。二是严把党员队伍“入口关”,坚持政治标准优先,严格党员发展程序,创新入党积极分子培养教育工作法,制定“支部入党积极分子培养教育工作法”,确立一人一档案、一月一谈话、一季一汇报、半年一小结、一年一评议的“五个一”培养制度,为党组织输送政治过硬的新鲜血液。三是打造青年理论学习“新高地”,深入实施青年理论学习提升工程,成立“青春向党”青年理论学习小组,通过邀请系统内先进典型开展“讲好身边榜样的故事”、邀请到基层锻炼的干警开展“讲述:我的基层故事”等特色党建活动,打造学思践悟融合式成长平台,引导青年干警在互动交流、经验互鉴中淬炼忠诚担当。青年理论学习小组的学习成果“以理想之光照亮新时代青年的前行之路”被市直机关工委《机关党建》刊发。

(二)聚焦组织建设,夯实战斗堡垒。支部始终注重发挥“头雁效应”,以坚强有力的组织建设推动审判工作实现高质量发展。一是强化“一岗双责”,支部书记切实扛起党建第一责任人职责,班子成员以身作则,带头办理重大疑难复杂案件,以实际行动为干警树立标杆同时,严格履行审判监督管理职责,推动审判质效全面提升。二是坚持党建先行,创新“护旗手”党建品牌,提出并深刻践行“护卫对党忠诚政治品质、护卫全市安全社会稳定、护卫公正司法清廉本色、护卫民生福祉为民情怀”的“四个护卫”工作法,持续提升支部的组织力、凝聚力和创造力。三是创新“党建+业务”融合模式,坚持将党小组建在审判团队上,设立“维护国家安全”扫黑除恶“平安建设”三个党小组,将党建工作与审判业务同谋划、同部署、同落实,实现党建与业务“双促进、双提升”。“维护国家安全”党小组总结的“一核双轴四支点”工作法获评“全市法院优秀党小组工作法”。

(三)聚焦严管厚爱,淬炼过硬本领。支部始终坚持以严管厚爱厚植清正底色,着力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。一是把牢作风建设“方向盘”,扎实开展深入贯彻中央八项规定精神等学习教育,制定并落实《支部党建和党风廉政建设工作要点》,坚持开展“新年第一课”专题党课,组织前往廉政教育基地开展警示教育,将作风建设抓在经常。二是织密监督约束“防护网”,严格落实“三个规定”制度要求,推行廉政监察员列席法官会议制度,完善亲清家访工作法,实现“八小时内”与“八小时外”监督全覆盖。三是练就能力本领“真功夫”,紧紧依托“砺剑计划”全市法院刑事审判队伍教育平台,强化对支部干警政治理论、业务素质和职业道德等多方面的教育引导,将党的创新理论的立场观点方法充分融入岗位工作中,不断提高业务能力、创新能力和实践能力。

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二、下一步工作打算

(一)深化政治能力提升工程。严格落实“第一议题”制度,每月开展党组理论学习中心组专题研讨,建立总书记法治思想案例式教学资源库。创新“三会一课”形式,开设红色法槌讲堂,邀请资深法官结合党史中的法治故事开展沉浸式教学。实施青年干警铸魂计划,通过重走革命法庭旧址、模拟革命年代审判场景等形式强化理想信念教育。建立政治理论学习学分制,将学习成效纳入法官绩效考核指标体系。

(二)深化党建业务融合工程。开展党建引领审判质效提升专项行动,在审判团队设立党员先锋岗,建立疑难案件党员包案制度。打造党建+诉源治理示范点,组织党员法官进网格开展普法宣传、调解指导。实施司法护航乡村振兴计划,组建党员巡回审判小队深入田间地头办案。每季度举办党建与审判主题沙龙,促进党建理论与审判实践双向赋能。建立党员法官业绩红黑榜,定期公示办案质效排名。

(三)深化党建品牌创建工程。培育天平先锋党建总品牌,下设枫桥式法庭巾帼维权岗等子品牌。开展一支部一特色创建活动,打造家事审判暖心党建、执行攻坚雷霆党建等特色项目。建设数字化党建展厅,运用VR技术还原重大法治历史事件。开设党员法官直播间,定期开展在线普法。建立党建品牌评价体系,通过群众满意度调查、典型案例评选等方式检验创建成效。

(四)深化纪律作风建设工程。开展司法廉洁教育月活动,组织参观廉政教育基地、旁听职务犯罪案件庭审。建立干警八小时外监督机制,运用大数据分析廉政风险点。开设院长廉政课堂,推行新任法官任职廉政谈话制度。完善投诉举报-核查处理-反馈改进闭环机制,在诉讼服务中心设立党员监督岗。每季度发布纪律作风体检报告,对苗头性问题及时预警处置。