在全党深入开展学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育之际，我们迎来了中国GCD成立104周年。今天，我们齐聚一堂，回顾党的光辉历程，缅怀党的丰功伟绩，共同庆祝党的生日。在此，我代表市政府办公室党组，向全体党员致以节日的问候！向为党和人民事业作出贡献的老党员、老同志致以崇高的敬意！
中国GCD自1921年成立以来，已经走过了104年的光辉历程。104年来，我们党团结带领全国各族人民，经过长期的革命斗争，取得了新民主主义革命的胜利，建立了人民当家作主的中华人民共和国；顺利完成社会主义改造，确立了社会主义基本制度；进行改革开放新的伟大革命，开辟了中国特色社会主义道路，使中国大踏步赶上了时代。党的十八大以来，以总书记同志为核心的党中央，团结带领全党全国各族人民，推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，推动中国特色社会主义进入新时代。我们党之所以能够取得如此辉煌的成就，关键在于始终坚持党的性质宗旨，始终坚持党的优良作风，始终保持党的先进性和纯洁性。市政府办公室作为市政府的综合办事机构，肩负着参谋助手、综合协调、督促检查、服务保障等重要职责，在党和政府工作中发挥着承上启下、协调左右的重要作用。我们要深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，特别是总书记关于党的建设的重要思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风，推动办公室各项工作再上新台阶，为市政府高效运转和全市经济社会高质量发展提供坚强保障。借此机会，我围绕加强作风建设，结合办公室工作实际，为大家上一堂党课，与同志们共同交流。
一、深刻认识加强作风建设的重要意义
（一）加强作风建设是我们党保持先进性和纯洁性的必然要求
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（二）完善制度建设，建立长效机制。一是健全工作制度，规范工作流程。对办公室现有的各项工作制度进行全面梳理，结合新形势、新任务的要求，进一步修订完善。建立健全公文处理、会议组织、督查督办、信息报送、值班应急等工作制度，明确工作标准和流程，确保各项工作有章可循、规范有序。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落实到位，提高工作效率和质量。二是完善考核评价机制，强化激励约束。建立科学合理的考核评价机制，将作风建设纳入干部职工年度考核内容，细化考核指标，量化考核标准。加强对干部职工工作态度、工作作风、工作能力、工作业绩等方面的考核评价，将考核结果与评先评优、职务晋升、绩效奖励等挂钩，充分调动干部职工的工作积极性和主动性。对作风不实、工作不力的干部，要进行批评教育，情节严重的要进行问责处理。三是建立健全监督机制，加强权力监督。加强对办公室干部职工的日常监督管理，建立健全内部监督机制，加强对重点岗位、关键环节的监督。严格执行民主集中制，加强对“三重一大”事项的决策监督。自觉接受外部监督，主动公开政务信息，积极回应社会关切，让权力在阳光下运行。加强对作风建设的监督检查，定期开展作风建设专项检查，及时发现和纠正存在的问题，推动作风建设常态化、长效化。
（三）加强能力建设，提升工作水平。一是加强业务培训，提高业务能力。根据办公室工作需要和干部职工的业务需求，制定详细的业务培训计划，有针对性地开展业务培训。邀请专家学者、业务骨干进行专题讲座，组织干部职工参加各类业务培训和学习交流活动，拓宽干部职工的知识面，提高业务能力和综合素质。鼓励干部职工自主学习，加强对新知识、新政策、新业务的学习研究，不断提升自身的业务水平。二是注重实践锻炼，增强工作本领。坚持在实践中培养锻炼干部，通过轮岗交流、挂职锻炼、参与重点工作等方式，让干部在不同岗位、不同环境中经受锻炼，积累工作经验，提高解决实际问题的能力。注重在急难险重任务中锤炼干部，让干部在应对突发事件、处理复杂问题中增长才干，增强应对风险挑战的本领。三是鼓励创新创造，激发工作活力。建立健全鼓励创新的机制，营造创新氛围，鼓励干部职工勇于创新、敢于创新。支持干部职工在工作中积极探索新思路、新方法、新举措，对创新成果显著的干部要给予表彰奖励。加强对创新工作的总结推广，及时将好的经验做法转化为工作制度和工作规范，推动办公室工作创新发展。
（四）强化监督检查，严肃纪律规矩。一是加强日常监督检查，及时发现问题。建立健全日常监督检查机制，加强对干部职工工作纪律、工作作风、服务态度等方面的监督检查。采取定期检查与不定期抽查相结合、明察与暗访相结合的方式，对办公室各科室、各岗位进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。对发现的问题要建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改落实。二是严肃查处违规违纪行为，形成有力震慑。对违反工作纪律、作风建设规定的行为，要严肃查处，绝不姑息迁就，做到发现一起、查处一起、通报一起，形成强大震慑。要坚持“一案双查”，不仅要追究直接责任人的责任，还要追究相关领导的责任，确保责任落实到位。三是强化结果运用，发挥警示作用。对作风建设监督检查和违规违纪行为查处的结果，要及时进行通报曝光，充分发挥典型案例的警示作用。要通过召开警示教育大会、印发典型案例通报等方式，引导干部职工从中吸取教训，引以为戒，自觉遵守纪律规矩。同时，要将作风建设情况作为干部考核评价、选拔任用的重要依据，对作风优良、工作成绩突出的干部要优先提拔使用；对作风不实、群众反映强烈的干部，要坚决调整岗位，形成正确的用人导向。
（五）增强服务意识，提升服务水平。一是树立宗旨意识，热情服务群众。深入开展宗旨教育，引导干部职工牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持以人民为中心的发展思想。在接待群众来访、接听群众来电时，要热情周到、耐心细致，做到来有迎声、问有答声、走有送声。对群众反映的问题，要认真倾听、详细记录，能当场解决的当场解决，不能当场解决的要说明原因，并及时转办相关部门处理，跟踪督促办理结果，确保群众满意。二是提高服务质量，满足服务需求。加强对干部职工服务能力的培训，提高服务技巧和水平。在为领导服务、为部门服务、为基层服务过程中，要想服务对象之所想，急服务对象之所急，努力提供周到细致、优质高效的服务。在为领导提供决策参考时，要深入调研、广泛收集信息，进行全面分析和深入思考，提出有价值的意见和建议，为领导科学决策提供有力支持。在为部门和基层服务时，要积极主动协调解决问题，提高工作效率，为部门和基层开展工作创造良好条件。三是主动服务作为，积极排忧解难。强化主动服务意识，变被动服务为主动服务，主动深入基层、深入群众、深入部门，了解实际情况，掌握工作动态，及时发现问题、解决问题。要主动关注市委、市政府中心工作和重大决策部署，提前谋划、主动作为，为推动工作落实提供全方位的服务保障。建立健全服务对象意见反馈机制，定期征求服务对象的意见建议，及时改进服务工作，不断提升服务水平。
同志们，作风建设永远在路上，没有休止符。加强市政府办公室作风建设，是一项长期而艰巨的任务，需要我们全体干部职工共同努力。让我们以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻总书记关于党的建设的重要思想，以更加坚定的决心、更加有力的措施，持之以恒加强作风建设，不断提升工作能力和服务水平，为市政府高效运转和全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献！