总书记深刻指出，“党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治？就要靠严明纪律。”纪律严明是我们党的光荣传统和独特优势，关乎党在人民群众心中的形象，关乎党的事业兴衰成败。《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定》的修订印发，为党组规范开展党员处分相关工作提供了明确遵循，是推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。市委社工部作为市委重要职能部门，肩负着统筹指导人民信访工作、推进党建引领基层治理等重要职责，必须深入学习领会《规定》精神，切实将其贯彻落实到各项工作中，以严明的纪律保障各项任务顺利推进。下面，结合近期学习与工作实际，我谈几点体会，以供同志们参考。

一、深刻领会《规定》要义，筑牢思想根基

《规定》是党中央着眼管党治党新形势新要求，推动党组落实管党治党主体责任的重大举措。市委社工部党组要深刻认识《规定》的重要意义，通过深入学习，准确把握其精神实质，为贯彻执行奠定坚实思想基础。

（一）全面理解《规定》出台背景与意义。党的十八大以来，以总书记同志为核心的党中央以“得罪千百人、不负十四亿”的使命担当祛疴治乱，开展了史无前例的反腐败斗争，不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，“打虎”“拍蝇”“猎狐”多管齐下，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。在此背景下，修订《规定》，是持续强化全面从严治党的必然要求。从市委社工部工作来看，我们面对的工作对象广泛，涵盖各类社会组织、基层群众等，工作的政治性、敏感性强。只有严格执行《规定》，才能确保我们的党员干部在复杂环境中坚守纪律底线，维护好党在群众中的形象，为做好各项工作营造风清气正的政治生态。

（二）精准把握《规定》核心内容与要求。《规定》明确了党组讨论和决定党员处分事项的程序、权限以及相关责任。市委社工部党组要对这些内容进行深入研读，精准把握。比如，在党员处分决定过程中，必须严格按照规定程序，经党组集体讨论决定，杜绝任何个人或少数人擅自决定。在处理派驻机构与党组之间的关系时，要明确各自职责，加强沟通协调，形成工作合力。在推进党建引领基层治理工作中，涉及到基层党员干部的管理监督，我们要依据《规定》，对违纪党员严肃处理，同时通过对案件的分析，查找管理漏洞，完善相关制度，提升基层治理水平。

（三）充分认识《规定》对党员干部的约束与激励。《规定》既是对党员干部的约束，也是激励。通过明确纪律要求，规范处分程序，让党员干部清楚知道哪些行为不可为，一旦违反将受到何种处分，从而增强纪律意识，自觉遵守党纪国法。同时，对于严格遵守纪律、积极担当作为的党员干部，《规定》营造的良好政治生态为他们提供了干事创业的广阔空间。市委社工部的党员干部要深刻认识到这一点，将《规定》作为行动指南，在工作中勇于担当、积极作为，为推进社会工作高质量发展贡献力量。

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（三）严格干部监督管理。加强对党员干部的日常监督管理，严格执行各项纪律规定。建立健全干部考核评价机制，全面、客观、公正地评价党员干部的工作表现。对发现的问题及时进行提醒谈话、诫勉谈话，督促整改。对违反纪律规定的党员干部，要严肃处理，绝不姑息。同时，加强对党员干部“八小时之外”的监督，关注他们的社交活动、生活作风等情况，防止出现违纪违法问题。例如，建立家访制度，通过与党员干部家属沟通交流，了解干部的家庭情况和生活状况，共同做好干部的监督管理工作。

（四）激发干部担当作为。树立正确的用人导向，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，选拔任用敢于担当、善于作为的干部。建立健全容错纠错机制，为担当者担当，为负责者负责，为干事者撑腰，营造良好的干事创业氛围。鼓励党员干部在工作中勇于创新、敢于突破，积极探索社会工作的新思路、新方法。例如，在推进党建引领基层治理创新工作中，对积极尝试新举措、取得良好效果的党员干部给予肯定和奖励，激发他们的工作热情与创造力。通过激发干部担当作为，推动市委社工部各项工作不断取得新进展。

（五）加强纪检监察队伍建设。纪检监察队伍在贯彻落实《规定》中发挥着重要作用。市委社工部要加强纪检监察队伍建设，选优配强纪检监察干部。加强对纪检监察干部的培训，提高他们的政治素质和业务能力。支持纪检监察干部依法依规履行职责，为他们开展工作创造良好条件。同时，加强对纪检监察干部的监督管理，防止“灯下黑”。例如，定期组织纪检监察干部参加业务培训和案例分析会，提升他们的执纪执法水平。通过加强纪检监察队伍建设，确保《规定》在执行过程中得到有效监督，维护纪律的权威性。

同志们，学习贯彻《规定》是当前和今后一个时期的重要任务。市委社工部要以高度的政治责任感，认真学习领会《规定》精神，严格按照《规定》要求开展工作。通过强化纪律意识、规范工作流程、转变工作作风、加强队伍建设，不断提升工作水平，为推进全市社会工作高质量发展提供坚强纪律保障，为实现党的XX大确定的目标任务而努力奋斗！

以上发言，如有不足之处，请同志们批评指正，谢谢大家！