一、聚焦理论武装，筑牢思想之魂——持续深化理论学习提升政治站位

局党组始终把加强思想政治建设放在首位，通过多维发力、深学笃行，引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实将思想和行动统一到党中央的决策部署上来。

（一）深化主题教育，夯实思想根基。按照党中央统一部署，扎实开展学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育。局党组精心组织、周密部署，制定详细学习方案，明确学习内容、学习方式和学习要求。通过召开动员大会、举办专题读书班、开展集中研讨、组织党课宣讲等多种形式，引导党员干部原原本本学、逐字逐句悟，深刻领会总书记重要讲话精神和党中央重大决策部署。党组书记带头讲授专题党课，班子成员深入分管领域和联系支部进行宣讲辅读，推动党的创新理论入脑入心。组织党员干部赴革命教育基地、廉政教育基地开展沉浸式学习体验，通过现场教学、情景再现等方式，增强学习的感染力和实效性。同时，结合本局实际，围绕贯彻落实党中央重大决策部署，开展专题调研，形成高质量调研报告，为破解发展难题、推动事业进步提供理论支撑和实践指导。

（二）强化理论学习中心组学习规范化建设。局党组理论学习中心组充分发挥示范引领作用，坚持集体学习与个人自学相结合、专题研讨与交流心得相结合，每月至少组织一次集中学习，聚焦党的最新理论成果、国家重大战略部署以及本行业发展前沿动态进行深入研讨。每次学习前，精心确定学习主题，明确重点篇目，要求中心组成员提前自学，并撰写学习体会。学习过程中，注重理论联系实际，围绕本局中心工作和重点任务，深入思考如何运用党的创新理论指导实践、推动工作。通过高质量的理论学习，党组班子成员的政治理论水平、战略思维能力和解决实际问题的能力得到显著提升，为科学决策、有效施策奠定了坚实基础。

（三）创新学习形式，激发学习活力。针对不同层次党员干部特点，探索运用多元化学习载体。一是搭建线上学习平台，充分利用学习强国、干部网络学院等载体，为党员干部提供便捷高效的学习资源，鼓励党员利用碎片化时间进行学习。二是组织开展“微党课”“青年讲坛”等活动，鼓励普通党员走上讲台，分享学习心得和工作感悟，变“要我学”为“我要学”，营造浓厚学习氛围。三是结合重要时间节点，组织开展“七一”主题党日活动、知识竞赛等形式多样的主题实践活动，寓教于乐，增强学习的趣味性和互动性，有效提升了党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

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（一）持续深化理论武装，筑牢信仰之基。继续把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，健全长效学习机制。巩固拓展主题教育成果，引导党员干部在学深悟透中坚定理想信念，在知行合一中提升履职能力。注重将理论学习与解决实际问题相结合，运用党的创新理论指导实践，破解发展难题。

（二）着力提升组织力，锻造坚强堡垒。以提升组织力为重点，全面推进党支部建设，使每个支部都成为宣传党的主张、贯彻党的决定、推动改革发展的坚强战斗堡垒。持续强化党支部标准化规范化建设，打造一批示范党支部。严格落实党员教育管理制度，提升党员队伍整体素质，激发党员的内生动力，引导党员在各项工作中发挥先锋模范作用。

（三）驰而不息正风肃纪，涵养清风正气。坚持严的主基调不动摇，持续深化党风廉政建设和反腐败斗争。加强对关键领域和重点岗位的监督检查，织密监督网络。强化纪律教育，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。持之以恒纠治“四风”，坚决防止形式主义、官僚主义等问题反弹回潮，营造风清气正的良好政治生态。

（四）创新党建工作方法，激发内生动力。适应新时代党建工作特点，积极探索创新党建工作方法和载体。推动党建与业务深度融合，围绕中心工作，设计开展富有特色、富有成效的党建活动，使党建工作与业务工作相互促进、相得益彰。充分运用信息化手段，提升党建工作的智能化、精准化水平。加强党建品牌建设，总结提炼本局党建工作的特色亮点，形成可复制、可推广的经验做法。

（五）健全完善长效机制，压实主体责任。进一步完善党建工作责任体系，明确各级党组织和领导干部的党建责任，推动管党治党责任层层落实。健全党建工作考评机制，强化考核结果运用，将党建考核与干部选拔任用、绩效考核紧密结合。加强党务干部队伍建设，提升其政治素质和业务能力，为党建工作高质量发展提供坚实的人才保障。