总书记强调：“党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。”近期，中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报了多起党员干部违规吃喝严重违反中央八项规定精神典型问题，影响极为恶劣，教训极为惨痛。市委办公室作为市委的综合办事机构，肩负着参谋助手、综合协调、督促检查、服务保障等重要职责，其作风建设直接关系到市委决策部署的贯彻落实，关系到党和政府在人民群众心中的形象。在此背景下，我们召开此次违规吃喝专项整治专题会议，旨在深入贯彻落实党中央关于作风建设的各项要求，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚决整治违规吃喝问题，为市委各项工作的顺利开展提供坚强保障。
一、提高政治站位，深刻认识违规吃喝问题的严重危害
作风建设是党的建设的永恒主题，关乎党的生死存亡，关乎国家的长治久安。违规吃喝看似是“舌尖上的小事”，实则是触碰纪律红线、影响党和政府形象的大事。总书记指出：“作风问题关系人心向背，关系党的执政基础。”我们必须从政治高度深刻认识违规吃喝问题的严重危害，切实增强整治的责任感和紧迫感。
（一）违规吃喝严重违反党的纪律。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。中央八项规定及其实施细则精神，是长期有效的铁规矩、硬杠杠，为党员干部的行为划定了清晰的底线。违规吃喝行为，无论是公款吃喝、接受管理服务对象宴请，还是在内部食堂、隐蔽场所违规吃喝，都直接违反了党的廉洁纪律、工作纪律和群众纪律。这种行为不仅破坏了党的纪律的严肃性和权威性，更是对党的纪律的公然挑衅。党员干部倘若无视纪律约束，从违规吃喝开始，逐步放松自我要求，就极易滑向腐败的深渊。因此，我们必须时刻绷紧纪律之弦，坚决杜绝违规吃喝行为，切实维护党的纪律的刚性。
（二）违规吃喝损害党和政府的形象。党和政府的形象是通过党员干部的一言一行、一举一动展现出来的。人民群众往往从身边党员干部的行为来评价党和政府。违规吃喝行为，挥霍的是公款，浪费的是资源，损害的是公共利益。这种行为让群众看到的是党员干部的享乐主义、奢靡之风，严重影响了党和政府在人民群众心中的公信力和形象。我们党始终坚持以人民为中心，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。而违规吃喝行为背离了党的宗旨，与党的初心使命背道而驰。市委办公室作为市委的窗口单位，我们的形象代表着市委的形象。我们必须时刻牢记自己的身份和职责，坚决抵制违规吃喝行为，以良好的形象赢得人民群众的信任和支持。
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（一）完善监督机制，实现监督常态化。一是整合监督力量。充分发挥党内监督、群众监督、舆论监督、审计监督等多种监督方式的作用，形成监督合力。建立健全监督信息共享机制，加强各监督主体之间的沟通协调，实现监督信息的互联互通、共享共用。通过整合监督力量，拓宽监督渠道，提高监督的覆盖面和有效性，让违规吃喝行为无处藏身。二是创新监督方式。运用大数据、信息化等手段，创新监督方式方法。建立违规吃喝问题监测预警系统，通过对财务数据、发票信息、公务接待数据等进行分析比对，及时发现异常情况，预警违规吃喝问题线索。利用网络平台、社交媒体等渠道，广泛收集群众举报信息，提高监督的精准性和时效性。通过创新监督方式，提升监督工作的科技含量，增强监督的威慑力。三是加强日常监督。将违规吃喝问题的监督检查纳入日常工作，建立常态化的监督检查机制。定期开展明察暗访，对重点领域、关键环节、重要时间节点进行重点监督检查。加强对党员干部“八小时之外”的监督，关注其社交圈、生活圈，及时发现和纠正违规吃喝等不良行为。通过加强日常监督，做到抓早抓小、防微杜渐，防止违规吃喝问题的滋生蔓延。
（二）加强教育培训，提升干部素质。一是持续开展纪律教育。将纪律教育纳入干部教育培训的重要内容，定期组织党员干部学习党纪国法、规章制度，不断增强干部的纪律意识和规矩意识。创新纪律教育方式方法，通过举办纪律知识竞赛、演讲比赛、案例分析会等活动，提高干部学习纪律知识的积极性和主动性，使纪律要求入脑入心。二是强化业务培训。加强对干部的业务知识培训，提高干部的业务能力和工作水平。特别是针对公务接待、财务管理等容易出现违规吃喝问题的业务领域，要开展有针对性的培训，让干部熟悉业务流程、掌握政策标准，避免因业务不熟而导致违规行为的发生。通过强化业务培训，提升干部的综合素质，为规范工作行为提供保障。三是注重品德修养培养。加强对干部的品德修养教育，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观。注重培养干部的廉洁品德、职业道德、社会公德和家庭美德，使干部在工作和生活中始终保持良好的品德操守。通过注重品德修养培养，提高干部的思想境界和道德水平，从根本上杜绝违规吃喝等不良行为的发生。
（三）强化责任落实，严格责任追究。一是明确责任主体。建立健全违规吃喝问题整治工作责任制，明确各级党组织的主体责任、党组织书记的第一责任、领导班子成员的“一岗双责”以及纪检监察部门的监督责任。将责任细化分解到具体岗位和人员，确保责任明确、任务清晰。各级党组织要切实担负起主体责任，将违规吃喝问题整治工作纳入重要议事日程，定期研究部署，加强组织领导。党组织书记要切实履行第一责任人职责，亲自抓、负总责，带头遵守纪律规定，抓好班子、带好队伍。领导班子成员要认真落实“一岗双责”，对分管领域的违规吃喝问题整治工作负责，加强对分管部门和人员的教育、管理和监督。纪检监察部门要切实履行监督责任，加强对违规吃喝问题的监督检查，严肃查处违规违纪行为，确保整治工作取得实效。
（四）加强考核评价，确保工作成效。一是建立考核评价指标体系。制定科学合理的违规吃喝问题整治工作考核评价指标体系，将制度建设、教育引导、监督检查、整改落实等方面的工作情况纳入考核内容，明确各项指标的考核标准和评分细则。通过考核评价指标体系，对整治工作进行全面、客观、准确的评价，为推动整治工作提供有力的依据。二是定期开展考核评价工作。按照考核评价指标体系，定期对各科室、各单位的违规吃喝问题整治工作进行考核评价。考核评价可以采取自查自评、交叉互评、上级评价等方式进行，确保考核评价结果的真实性和公正性。对考核评价结果优秀的单位和个人进行表彰奖励，对考核评价结果不合格的单位和个人进行通报批评，并责令限期整改。三是强化考核评价结果运用。将考核评价结果与干部的选拔任用、评先评优、绩效奖励等挂钩，充分发挥考核评价的激励约束作用。对在整治工作中表现突出、成绩显著的干部，在选拔任用、评先评优等方面予以优先考虑；对在整治工作中敷衍塞责、工作不力，导致出现违规吃喝问题的干部，取消其评先评优资格，并视情节轻重给予相应的组织处理和纪律处分。通过强化考核评价结果运用，推动整治工作深入开展，确保工作成效得到有效巩固。
（五）加强文化建设，营造廉洁氛围。一是培育廉洁文化理念。通过开展廉政文化活动、宣传廉洁先进典型等方式，培育党员干部的廉洁文化理念，使廉洁意识深入人心。倡导廉洁奉公、诚实守信、勤俭节约的价值观，引导党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁自律。二是打造廉洁文化阵地。充分利用单位内部的宣传栏、文化墙、网站、AAA公众号等平台，打造廉洁文化阵地，宣传廉洁文化知识、展示廉洁文化成果。在办公场所悬挂廉洁标语、摆放廉洁警示桌牌等，营造浓厚的廉洁文化氛围，让党员干部在潜移默化中受到廉洁文化的熏陶。三是开展廉洁文化活动。组织开展形式多样、内容丰富的廉洁文化活动，如廉洁主题演讲比赛、征文比赛、书画展览、文艺演出等，吸引广大党员干部积极参与。通过活动的开展，增强党员干部对廉洁文化的认同感和归属感，激发党员干部弘扬廉洁文化的积极性和主动性，营造风清气正的良好氛围。同志们，违规吃喝问题整治工作是一项长期而艰巨的任务，关乎党和人民的事业发展，关乎党在人民群众心中的形象。我们市委办公室作为市委的重要部门，要切实发挥示范引领作用，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，坚决整治违规吃喝问题，牢记初心使命，严守纪律底线，以良好的作风和形象，为市委各项工作的顺利开展提供坚强保障，为推动经济社会高质量发展贡献力量！