一、强化学习教育，筑牢思想根基

总书记强调，作风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效。我局深刻认识到学习教育的重要性，将其作为改进工作作风、提升队伍素质的重要抓手，通过多种形式，组织全局干部职工深入学习中央八项规定精神，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。

（一）丰富学习形式，确保学习全覆盖。一是组织专题学习。通过党组中心组学习、支部“三会一课”、专题讲座等形式，组织全局干部职工深入学习总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，累计开展专题学习XX次，参与人数达XX人次。二是开展线上学习。利用学习强国、AAA公众号等平台，推送中央八项规定精神相关学习资料XX篇，方便干部职工随时随地学习。三是举办知识测试。组织全局干部职工参加中央八项规定精神知识测试，参与率达100％，测试平均成绩XX分，有效检验了学习效果。

（二）强化警示教育，增强纪律意识。一是观看警示教育片。组织全局干部职工观看《作风建设永远在路上》《正风肃纪纪实》等警示教育片XX部，通过典型案例，深刻剖析违规违纪行为的危害，引导干部职工自觉遵守纪律规矩。二是通报典型案例。及时传达学习上级纪委监委关于违反中央八项规定精神典型案例的通报，累计通报XX起，用身边事教育身边人，形成有力震慑。三是开展廉政谈话。局党组书记与班子成员、班子成员与分管科室负责人、科室负责人与科室成员分别开展廉政谈话，累计谈话XX人次，做到早提醒、早预防。

（三）注重学习转化，提升工作效能。一是开展学习讨论。组织全局干部职工围绕学习中央八项规定精神，结合自身工作实际，开展专题讨论XX次，引导干部职工将学习成果转化为改进工作作风、提升工作效能的实际行动。二是优化工作流程。对市场监管各项工作流程进行全面梳理，简化办事环节，提高工作效率，累计优化工作流程XX项。三是强化服务意识。积极开展“我为群众办实事”实践活动，主动为企业和群众提供优质服务，累计为企业和群众办实事XX件，得到了广泛好评。

---此处隐藏2426字，下载后查看---

总书记强调，要健全作风建设长效机制，推动作风建设常态化、长效化。我局以学习教育为契机，注重建章立制，不断完善制度体系，建立健全长效机制，巩固学习教育成果，推动中央八项规定精神持续深入贯彻落实。

（一）完善学习教育机制。一是制定学习计划。将中央八项规定精神学习教育纳入年度学习计划，明确学习内容、学习方式和学习要求，确保学习教育常态化、制度化。二是建立学习考核机制。将中央八项规定精神学习情况纳入干部职工年度考核内容，通过考试、撰写心得体会等方式，对学习效果进行考核评价，考核结果作为干部职工评先评优、晋升晋级的重要依据。三是加强学习培训。定期组织干部职工参加中央八项规定精神相关培训，邀请专家学者进行授课，不断提升干部职工的政治素养和业务能力，累计开展培训XX次，培训人数达XX人次。

（二）强化监督检查机制。一是建立日常监督检查机制。成立作风建设监督检查小组，定期对机关各科室、局属各单位的工作纪律、工作作风等情况进行监督检查，及时发现问题，及时整改落实。二是加强专项监督检查。针对违规吃喝、群众身边不正之风和腐败问题等重点领域，开展专项监督检查，严肃查处违规违纪行为，形成有力震慑。三是拓宽监督渠道。充分发挥群众监督、媒体监督的作用，通过设立举报电话、举报邮箱、开展问卷调查等方式，广泛收集群众意见建议，及时发现和解决问题，累计收到群众意见建议XX条，解决问题XX个。

（三）健全考核评价机制。一是制定考核评价办法。制定《市市场监督管理局贯彻落实中央八项规定精神考核评价办法》，明确考核评价的内容、标准和方式，对各科室、局属各单位贯彻落实中央八项规定精神情况进行全面考核评价。二是强化考核结果运用。将考核结果与科室和个人的绩效考核、评先评优挂钩，对考核优秀的科室和个人进行表彰奖励，对考核不合格的进行通报批评，并责令限期整改，累计表彰奖励XX个科室和XX名个人，通报批评XX个科室和XX名个人。三是建立责任追究机制。对贯彻落实中央八项规定精神不力，导致出现严重违规违纪问题的科室和个人，严肃追究相关责任，累计对XX名责任人进行了责任追究。

通过深入贯彻中央八项规定精神学习教育，我局在强化学习教育、聚焦专项整治、建立长效机制等方面取得了显著成效，干部职工的纪律意识和规矩意识明显增强，工作作风显著改进，为市场监管事业高质量发展提供了有力保障。然而，我们也清醒地认识到，作风建设永远在路上，贯彻落实中央八项规定精神是一项长期而艰巨的任务。在今后的工作中，我们将以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习贯彻中央八项规定精神，不断巩固和扩大学习教育成果，以更加坚定的决心、更加有力的措施，持之以恒抓好作风建设，为维护市场秩序、保障民生安全、推动经济社会高质量发展作出更大贡献。