我局深刻认识到违规吃喝专项整治工作的重要性，将其作为当前重要政治任务，精心组织、周密部署，为整治工作奠定坚实基础。

（一）提高政治站位，加强思想引领。一是深入学习领会总书记关于作风建设的重要论述，组织全局干部职工开展专题学习XX次，深刻认识违规吃喝问题的严重危害，切实增强整治工作的责任感和使命感。通过学习，干部职工进一步明确了整治工作的目标和要求，自觉将思想和行动统一到上级决策部署上来。二是结合主题教育，加强党性教育，引导干部职工坚定理想信念，增强廉洁自律意识。通过参观廉政教育基地、观看警示教育片等形式，教育干部职工严守纪律底线，自觉抵制违规吃喝等不正之风。三是开展专题研讨，组织干部职工围绕违规吃喝问题进行深入讨论，剖析问题根源，查找自身存在的不足，提出改进措施。通过研讨，干部职工进一步提高了思想认识，明确了努力方向。

（二）健全工作机制，压实工作责任。一是成立违规吃喝专项整治工作领导小组，由局长担任组长，分管领导担任副组长，各科室负责人为成员，明确职责分工，确保整治工作有序推进。领导小组定期召开会议，研究部署整治工作，及时解决工作中存在的问题。二是制定专项整治工作方案，明确整治目标、任务、步骤和要求，确保整治工作有计划、有步骤地进行。方案结合我局实际，对整治工作的各个环节进行了详细安排，为整治工作提供了有力指导。三是建立工作台账，对整治工作进展情况进行跟踪记录，及时掌握工作动态，确保整治工作取得实效。工作台账详细记录了各项工作的完成情况、存在的问题及整改措施，为工作的推进和总结提供了重要依据。

（三）加强宣传引导，营造良好氛围。一是通过局官网、AAA公众号等平台，广泛宣传违规吃喝专项整治工作的重要意义和工作进展，营造浓厚的整治氛围。及时发布整治工作的相关信息，引导干部职工积极参与整治工作，自觉遵守纪律规定。二是在局机关设置宣传栏，张贴整治工作宣传标语和相关文件，增强干部职工的纪律意识。宣传栏内容丰富，形式多样，吸引了干部职工的关注，起到了良好的宣传教育作用。三是向干部职工发放廉洁自律倡议书，倡导干部职工自觉抵制违规吃喝，树立良好形象。倡议书言辞恳切，表达了局党组对干部职工的关心和期望，得到了干部职工的积极响应。

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为巩固违规吃喝专项整治成果，我局注重建立健全长效机制，从源头上预防和遏制违规吃喝问题的发生。

（一）完善制度建设，规范公务接待行为。一是修订完善公务接待管理制度，明确接待标准、范围和程序，严格控制接待费用。对接待审批、报销等环节进行规范，确保公务接待工作有章可循。二是加强对公务接待经费的管理，实行单独核算、专款专用，定期对经费使用情况进行公开，接受干部职工监督。通过加强经费管理，有效防止了公务接待经费的滥用。三是建立公务接待清单制度，详细记录接待对象、事由、时间、地点、费用等信息，确保接待活动真实、规范。接待清单作为报销的重要凭证，进一步规范了公务接待行为。

（二）加强廉政教育，增强廉洁自律意识。一是将廉政教育纳入干部职工培训计划，定期开展廉政专题培训，提高干部职工的廉洁意识。培训内容包括党纪政纪法规、典型案例分析等，通过培训，使干部职工深刻认识到违规吃喝的严重后果。二是开展廉政文化建设，通过举办廉政讲座、征集廉政作品等形式，营造浓厚的廉政氛围。廉政文化建设活动丰富多彩，吸引了干部职工的广泛参与，增强了干部职工的廉洁自律意识。三是加强对干部职工的日常教育管理，及时了解干部职工的思想动态，对发现的问题及时进行提醒谈话，做到防微杜渐。通过日常教育管理，及时发现和纠正干部职工的不良行为，防止违规问题的发生。

（三）强化内部监督，加强对权力运行的制约。一是完善内部监督机制，加强对各科室和审计组的监督检查，重点检查廉政纪律执行情况、审计工作质量等。内部监督检查定期进行，对发现的问题及时进行整改，确保各项工作规范有序开展。二是加强对领导干部的监督，严格执行领导干部述职述廉、个人重大事项报告等制度，强化对领导干部权力运行的制约。通过加强对领导干部的监督，防止领导干部利用职权违规吃喝。三是建立健全审计质量控制体系，加强对审计项目全过程的质量控制，防止审计人员因利益驱动而出现违规吃喝等问题。审计质量控制体系的建立，提高了审计工作质量，保障了审计工作的独立性和公正性。

通过开展违规吃喝专项整治工作，我局在作风建设方面取得了显著成效。干部职工的纪律意识明显增强，违规吃喝问题得到有效遏制。但我们也清醒地认识到，作风建设永远在路上，整治工作仍需持续发力。下一步，我们将以总书记关于作风建设的重要论述为指导，进一步巩固整治成果，不断完善长效机制，持续加强审计监督，为营造风清气正的政治生态贡献审计力量。