今天，我们聚焦违规吃喝这一问题，深刻剖析其背后隐藏的“四风”顽疾。“酒杯”虽小，却可能成为绊倒干部前程的“绊脚石”。违规吃喝绝不是简单的口腹之欲，它是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的集中体现，严重侵蚀着我们党的肌体健康，损害着党和政府的形象与公信力。我们必须高度警觉，坚决向违规吃喝背后的“四风”顽疾宣战。

一、违规吃喝：“四风”顽疾的直观表象

（一）形式主义在违规吃喝中的体现

形式主义注重表面形式，忽视实际内容。在违规吃喝中，部分干部将公务接待变成了一种形式，为了接待而接待，大摆排场，讲规格、讲面子。一些接待活动不考虑实际工作需要，只是为了显示对上级或来访人员的“重视”，看似热热闹闹，实则毫无实际意义。比如，有的单位在接待过程中，安排多轮宴请，菜品丰富奢华，但真正用于交流工作的时间却少之又少，把精力都放在了吃喝的形式上，而忽略了工作的本质。

（二）官僚主义借违规吃喝滋生官僚主义脱离实际、脱离群众。一些干部在违规吃喝中，利用职权接受管理服务对象的宴请，把吃喝当成一种特权享受。他们高高在上，认为接受宴请是理所当然的，甚至故意刁难管理服务对象，以获取更多的宴请机会。这种行为严重破坏了党群、干群关系，让群众对干部产生不满和反感。例如，某些基层干部在企业办事时，暗示企业安排高档宴请，否则就对企业的事务拖延办理，给企业的正常经营带来极大困扰。

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对现有的公务接待、廉洁自律等制度进行全面梳理和完善，明确各项规定的具体内容和操作流程，确保制度具有可操作性和针对性。同时，加强对制度执行情况的监督检查，建立健全考核机制，对违反制度的行为进行严肃问责。各单位要严格按照制度要求进行公务接待，不得擅自提高标准和扩大范围。财务部门要加强对报销凭证的审核，杜绝虚假报销和违规报销行为。对于违反制度的单位和个人，要依法依规进行处理，维护制度的严肃性和权威性。

（三）强化监督管理，形成监督合力

拓宽监督渠道，充分发挥党内监督、群众监督、舆论监督等多种监督形式的作用。建立举报奖励制度，鼓励群众对违规吃喝行为进行举报。加强对重点领域、重点环节的监督检查，加大对违规吃喝行为的查处力度。同时，加强各监督主体之间的协调配合，建立信息共享机制，形成监督合力。纪检监察部门要加强对违规吃喝问题的专项整治，严肃查处违纪违法行为；审计部门要加强对财政资金使用情况的审计，发现问题及时移交相关部门处理；媒体要发挥舆论监督作用，对典型的违规吃喝案例进行曝光，形成强大的舆论压力。

（四）弘扬新风正气，营造良好氛围

大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，倡导文明、健康的生活方式和社交方式。通过创新宣传教育形式，运用短视频、微动漫等新媒体载体，制作发布艰苦奋斗主题公益广告，讲述革命先辈“红米饭南瓜汤”的创业故事与当代楷模扎根基层、厉行节约的鲜活事迹，让传统美德焕发时代光彩。在社区、学校、企业广泛开展“文明餐桌”“绿色出行”“光盘打卡”等实践活动，将健康生活理念融入群众日常。依托新时代文明实践中心，组织廉政文化巡演、家风故事分享会，打造沉浸式廉洁教育场景，用剪纸、戏曲等非遗形式演绎清廉典故，让廉洁文化可感可触。同时建立先进典型表彰机制，对践行新风正气的集体和个人给予公开表扬，树立“勤俭为荣、奢靡为耻”的鲜明导向，在全社会营造反对“四风”、崇尚廉洁的良好氛围。