（一）不担当不作为、推诿扯皮方面

存在问题：部分党员干部担当作为意识比较薄弱，畏难情绪较严重。自推行家庭联产承包责任制和山林权制度改革以后，农村集体土地基本上都分到户了，村集体可用资源基本没有，发展村集体经济找不到支撑点。有些村干部思想保守、观念陈旧，缺乏开拓进取的精神，不善于因地制宜发展村级集体经济，把希望寄托于上级帮扶上；有的村干部忙于乡村振兴、环境整治等有考核任务的“中心工作”，还要兼顾自家生产，很少把时间和精力用于发展村集体经济；有些村干部小富即安，规模发展意识不强，满足于出租房屋、土地、山林等微小收入，对发展村集体经济缺乏长远规划和打算。我镇干部在村集体经济发展上缺经验少办法、存在抵触心理，班子成员日常下乡交流中也听到过干部的抱怨，座谈时也有类似的反映，但没有针对性地进行教育疏导，反映出对干部的关心关爱，对与群众利益关切的事业推动上，存在韧性和坚定性不足的问题。

整改举措：深入贯彻总书记总书记“发挥社会主义制度可以集中力量办大事的优势”重要要求，加大村集体经济发展扶持力度，统筹人力、物力、财力发展集体经济，以干部争先促进乡村振兴发展。一是用好中央财政和省管、市管党费专项扶持资金。做好县级财政配套，加大资金投入，强化项目支撑，扶持空壳村、经济薄弱村，实现“脱壳消薄”。二是健全多样化帮扶机制。认真落实扶持村级集体经济发展的各项政策措施，如村企挂钩、征地留用地、税收返还奖励等支持措施，建立机关干部、部门单位、利税大户与经济薄弱村结对帮扶机制，尽快形成稳定的村集体经济收入渠道。三是建立激励机制。按照省市部署，根据村级集体经济收入状况，按比例提取奖励基金，对获得全市“百强村”的村干部给予物质奖励。对村集体经济发展成效显著的村党支部书记进行定期表彰，在评先评优上推荐，在选聘乡镇事业编、竞争性选拔乡镇领导干部中择优推荐，形成村村争先、人人思进的生动局面。

整改时限：2025年7月底前

（二）在人民群众利益上不维护、不作为，消极应付、推诿扯皮存在问题：在面对xx村高标准农田建成后分田难的情况下，镇党政班子没有和村干部一起深入到农户家中一对一做工作，化解矛盾纠纷。

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整改时限：2025年7月底前

（十）对纪检监察、巡视巡察、审计监督、财会监督、督促检查、信访反映中，涉及领导班子和领导干部违反中央八项规定及其实施细则精神的问题方面

存在问题：生态优先、绿色发展的理念树得不牢。我镇是全县重点工业集聚区，市委巡察反馈的“落实生态环境防治责任有差距”问题，尤其是今年3月xx日，x镇工业园区xx有限公司环保问题被市政府通报，充分暴露出镇党委生态文明思想树得不牢，履行生态环保主体责任不到位，少数职能股室和党员干部在思想认识上存在薄弱环节，导致有关职能部门履职不力、监管不严。

整改举措：针对巡察反馈问题，我镇立行立改：一是强化思想引领，将生态文明思想纳入党委中心组和干部学习重点，开展专题研讨，树牢生态优先理念。二是压实主体责任，建立镇领导包保重点企业环保责任制，明确职能股室监管清单，签订责任书，对失职严肃追责。三是严格监管执法，联合环保部门对园区企业全面排查，重点整治通报问题企业，加密日常巡查频次，推广安装在线监测设备，确保问题早发现、严处理。坚决扛牢生态环保政治责任。

整改时限：2025年12月底前