党建部2025年上半年工作总结

更新时间:2025-07 来源:网友投稿

一是强化理论武装。坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深学细悟D的XX大和二十届二中、三中全会精神,认真学习贯彻全国两会精神,深刻认识“两个确立”的决定性意义,发挥示范带动作用,推动理论学习向支部延伸。组织召开中心组学习XX次。二是加强组织生活开展。组织开展2024年度领导班子民主生活会,组织生活会和D员民主评议。巩固深化主题教育各项成果,坚持用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,在深化内化转化上下功夫。三是组织召开了公司年度工作会、职代会、D的建设工作会议。传达贯彻落实集团公司、XX公司会议精神,把上级D组织的决策部署落实到生产经营发展工作的方方面面。召开全面从严治D专题会议X次、D的建设领导会议X次、D建工作例会X次。四是认真组织开展政研课题研究。公司课题《XXXXX推动基层企业高质量D建引领高质量发展的实践研究》获得XX公司XXX年度D建思想工作优秀研究成果三等奖,XX个D建案例入编《新时代基层思想工作创新与实践》大型文献图书。获得集团公司2025年度政研课题立项并完成了开题汇报。

(二)扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育

一是迅速启动部署。X月XX日,公司召开专题D委会暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动部署会,研究部署公司学习教育工作,X个D支部以D员大会形式安排部署了D支部学习教育工作,并制定了支部任务清单。D建部下发学习教育工作提示X次。二是集中学习研讨。组织开展学习教育读书班X次,各D支部通过三会一课、主题D日等方式,深入研读关于加强D的作风建设的重要论述,以及中央八项规定及其实施细则精神。三是强化警示教育。认真落实《华能XX能源开发有限公司关于推进纪律教育常态化长效化的实施意见》,围绕上级印发典型案例、视频资料开展案例剖析和警示教育,打造立体化学习场景。四是深入查摆问题。征集职工群众对公司领导班子和班子成员贯彻中央八项规定精神及其实施细则的意见建议,形成了公司领导班子和班子成员查摆问题清单,各D支部通过听取群众意见、谈心谈话等方式形成查摆问题清单X份,并结合实际引导普通D员对照查摆问题。

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一是聚焦公司中心工作,围绕集团公司D组“D建品牌建设年”专项行动,不断完善公司“一三五”价值D建工作体系,强基固本、搭建载体,让D建引领在生产经营发展“主战场”保驾护航。二是围绕“七抓工程”,从严从实做好发展D员和D员教育管理工作,深入开展“D课开讲啦”、“学习身边榜样”活动,开展“D员身边无违章、无事故、无违纪”承诺践诺活动。三是深化D员示范“区岗队组”创建。紧盯煤场封闭、机组检修技改、厂区光伏和驭风行动等重点工作着力开展D员攻坚,把D旗插在安全生产、项目建设最前沿、第一线,在急难险重任务中充分发挥D支部战斗堡垒作用和D员先锋模范作用。四是提升新闻宣传质效,以内部宣传聚合力、外部宣传塑形象为目标,精心组织策划、深入宣传报道公司重点工作成效、先进榜样事迹,为公司推进高质量发展凝聚正能量、发出好声音。五是开展企业文化建设工作,以梳理企业发展历史、新建企业文化展厅阵地、打造活力队伍、推动改革发展为目标,以文化激发和凝聚公司发展的内生动力。

(四)持续提升D建工作质量

严格D的组织生活制度,加强民主生活会、组织生活会、民主集中制等制度,不断提高D的组织生活质量。加强对支部工作督导力度,深入开展“红旗D支部”创建,抓好非生产D支部、D小组建设提升工作,强化月度D建绩效考核,推动支部D建向“高质量做好”转变。建立D务人才成长平台,通过“以干代培、交流观摩、专题培训”等多种形式,大力提升D务工作人员履职能力。

(五)持续凝聚群团合力

坚持D建带群建,加强群团组织建设,推进产业工人队伍建设改革,持续开展劳动竞赛、技能竞赛、“五小”创新和岗位创新创效活动。做好华能成立40周年相关庆祝活动,扎实推进职工关心关爱工作,提升工会建家成效。深入开展“逐梦青春建功华能”主题活动,持续推进青年精神素养提升和青马工程,强化优秀青年宣传工作、“队号手岗赛”青字号品牌创建,引领青年建功立业。