今天，我们在这里召开xx市xx国有企业深入学习贯彻中央八项规定精神学习教育工作动员部署会，主要任务是传达学习中央和省市关于落实中央八项规定精神的重要指示精神，安排部署我企业深入学习贯彻中央八项规定精神学习教育工作。刚才，我们传达学习了相关文件精神，希望大家深刻领会、认真贯彻。下面，我就如何抓好这项工作，讲几点意见。

一、提高政治站位，深刻认识学习贯彻中央八项规定精神的重大意义

中央八项规定，是总书记在2012年12月4日中央政治局会议上审议通过的《中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》。八项规定内容，就是“改进调查研究”“精简会议活动”“精简文件简报”“规范出访活动”“改进警卫工作”“改进新闻报道”“严格君发表”“厉行勤俭节约”等8个方面。中央八项规定出台以后，在全国范围内具有导向作用，各级党组织向中央树立的标杆看齐。根据中央八项规定，各地各部门也制定了自己的具体规定，这些规定均属于落实中央八项规定精神的细则。

中央八项规定精神是我们党在新时代的作风建设的重要遵循，是全面从严治党的“金色名片”，是党的初心使命的生动体现。近年来，xx市深入贯彻中央八项规定精神，持续推动作风建设向纵深发展，取得了显著成效。但我们也必须清醒地认识到，作风建设永远在路上，稍有松懈就可能前功尽弃。当前，xx市正处于推动“六个xx”建设、实现高质量发展的关键时期，更加需要一支作风过硬、敢于担当、清正廉洁的干部队伍。因此，深入学习贯彻中央八项规定精神，对于我们企业来说，具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。

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三、深化标本兼治，以系统思维推进集中整治

贯彻落实中央八项规定精神，关键在于落实。公司各级党组织要以此次学习教育为契机，进一步强化责任担当，细化工作措施，确保八项规定精神在中能落地生根。一是要加强理论学习。此次学习教育时间紧、任务重、要求高，各党群部门、各单位要统筹协调、一体推进，扎实全面落实好上级各项决策部署。要突出理论学习，把深化理论学习作为开展学习教育的首要任务，吃透政策精神、厘清业务要求，在学查改中规范管理、提高思想觉悟。二是要加强制度建设。企管、组织、人力等部门要结合公司实际，进一步完善相关制度，特别是要针对“四风”问题易发多发的领域，督促各职能部门制定切实可行的防范措施，形成长效机制。要突出问题查摆，深查细照真改实改。要加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处。三是要攻关重点领域。要开展三公经费、十项费用、工资分配、工程建设、涉密管理等重点领域督查，严查作风积弊、查监管缺失、查管理松懈，要坚持用身边事警醒身边人，真正以学习教育为契机让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。四是要加强监督检查。纪检部门要切实履行监督职责，采取明察暗访、专项检查等方式，加大对违反中央八项规定精神问题的查处力度。对发现的违规违纪问题，要严肃处理，绝不姑息，确保八项规定精神在xx公司得到不折不扣地落实。

四、压实政治责任，以关键少数带动绝大多数

公司领导班子成员和中层干部作为公司发展的关键少数，在作风建设中起着至关重要的作用。要带头讲政治、带头守纪律、带头谋发展，以自身的实际行动带动广大党员干部转作风、树新风。一是带头扛责。严格落实“一岗双责”，对分管领域作风问题敢抓敢管，做到守土有责、守土尽责。定期对分管领域的作风建设情况进行检查和指导，及时发现问题并督促整改。二是带头守纪。在“十项费用”支出、个人吃住行等敏感领域划清红线底线，以身作则坚持好“作风是带出来的”理念，严格遵守中央八项规定精神，为广大党员干部树好中能干部作风新榜样。三是带头整改。针对2024年度民主生活会和学习教育查摆出的问题要建立“三张清单”，即问题清单、措施清单、责任清单，实行销号管理，确保问题整改到位。同时，要及时总结经验教训，建立健全长效机制，防止问题反弹。

同志们，作风建设永远在路上，没有休止符。当前xx行业已进入能源革命的深水区，xx公司正处于升级迭代的关键时期，我们面临着诸多机遇和挑战。贯彻落实中央八项规定精神，不仅仅是为了改进作风，更是为了推动xx健康持续发展。各级领导干部要以此次会议为契机，深入学习贯彻中央八项规定精神，坚持政治引领，保持清醒头脑，深化标本兼治，压实政治责任，切实把作风建设成果转化为推动企业发展的强大动力，以更加务实的作风，更加饱满的热情，紧紧围绕xx战略目标，狠抓安全生产、降本增效、技术创新等重点工作，确保企业在高质量发展的道路上行稳致远。