一、加强基层单位作风建设的重要意义

（一）巩固党的执政基础的必然要求

基层是党执政大厦的地基，基层干部是这个地基中的钢筋。基层单位直接面对群众，其工作作风和服务质量是群众感知党的形象的最直接窗口。如果基层单位作风不正，工作敷衍塞责、推诿扯皮，就会损害群众利益，破坏党群干群关系，动摇党的执政根基。只有加强基层单位作风建设，确保基层干部始终保持为民务实清廉的政治本色，才能赢得群众的信任和拥护，筑牢党的执政基础。

（二）推动政策有效落实的关键保障

党和国家的各项政策最终都要通过基层单位来贯彻执行。基层单位作风的好坏，直接影响政策落实的效果。作风优良的基层单位，能够准确把握政策精神，结合实际创造性地开展工作，将政策红利切实转化为群众的获得感和幸福感；反之，作风不良的基层单位，可能会出现政策执行变形走样、打折扣等问题，导致政策难以落地见效。加强基层单位作风建设，能够为政策的有效落实提供坚实保障，确保党和国家的决策部署在基层落地生根、开花结果。

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注重实践锻炼。有计划地安排基层干部到艰苦岗位、复杂环境中锻炼，让他们在实践中积累经验、增长才干。通过参与重点项目建设、信访维稳、乡村振兴等工作，提高基层干部解决实际问题的能力和应对复杂局面的能力。

（五）弘扬优良作风，营造风清气正的基层政治生态

发挥领导干部示范作用。基层领导干部要以身作则、率先垂范，带头改进工作作风，树立良好形象。在工作中，要坚持以上率下，一级带一级，形成“头雁效应”，带动广大基层干部转变作风，真抓实干。

树立先进典型。深入挖掘和宣传基层单位中作风优良、业绩突出的先进典型，通过举办先进事迹报告会、开展学习宣传活动等方式，发挥先进典型的示范引领作用，引导广大基层干部向先进学习，形成学先进、赶先进、当先进的良好氛围。

培育健康向上的机关文化。加强基层单位机关文化建设，培育积极向上的价值观和行为准则。通过开展丰富多彩的文化活动，增强基层干部的凝聚力和归属感，营造团结协作、务实创新、廉洁高效的工作氛围，推动基层单位作风建设持续向好。