大家好！今天，我围绕“树立正确权力观、政绩观、事业观，锻造新时代乡镇铁军”这一主题，结合基层工作实际，与大家分享三点体会，以期与大家共勉。

一、以“权为民赋”的清醒，筑牢公仆本色的权力观

权力犹如一把双刃剑，运用得当则利国利民，稍有不慎则伤人伤己。乡镇作为国家治理的“神经末梢”，我们手中的权力直接连着千家万户的冷暖。曾有一位老支书语重心长地告诉我：“群众把干部当亲人，不是因为职位高低，而是看能不能把他们的难事当家事。”这句话如黄钟大吕，振聋发聩，让我深刻认识到，权力观的本质是“人民观”。

在实际工作中，我们要坚决破除三个误区：一是破除“官本位”思想，杜绝“当官做老爷”的优越感，始终牢记自己是人民的公仆，而非高高在上的统治者；二是破除“功利化”倾向，警惕把权力当作谋取私利的工具，保持清正廉洁的政治本色；三是破除“应付化”心态，避免把职责简化为“完成任务”，而应以高度的责任心和使命感，将工作做细做实。去年，在推进危房改造工作时，有干部建议“抓大放小”，但我们坚持逐户走访，最终为12户孤寡老人争取到政策倾斜。这一经历让我更加坚信：权力用在刀刃上，才能暖到心坎里。

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乡镇工作是“种树”而非“插花”，需要我们有“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当。在推进集镇改造时，面对资金缺口，我们没有搞“面子工程”，而是通过争取专项债、发动乡贤捐赠等方式，分三年实施管网改造、道路硬化等民生工程。这一过程中，我深刻体会到：事业观决定方法论，只有树立正确的事业观，才能在工作中保持战略定力，久久为功。

在实际工作中，我们要强化三种意识：一是“钉钉子”意识。在发展乡村旅游中，我们坚持“一年打基础、两年见成效、三年成品牌”，连续三年举办油菜花节，游客量从3万增长到15万，这就是“钉钉子”精神的生动体现。二是“接力赛”意识。我们建立“老带新”工作机制，让年轻干部在信访调解、征地拆迁等急难险重任务中历练成长，为乡镇事业的长远发展储备人才。三是“创特色”意识。结合本地竹编非遗文化，我们打造“竹艺工坊”，既传承了技艺，又带动了就业，相关做法还被省文旅厅推广，这就是“创特色”意识的成果。

同时，我们需构建三个平台：一是学习平台，每月举办“乡村振兴大讲堂”，邀请专家学者、业务骨干授课，提升干部的理论水平和业务能力；二是实践平台，设立“党员先锋岗”“青年突击队”，让干部在实践中锻炼成长；三是创新平台，开展“金点子征集”活动，去年采纳群众建议23条，充分激发了群众的参与热情和创新活力。

同志们，乡镇是梦想的试验田，也是人生的修炼场。让我们以“功成不必在我”的境界谋事，以“功成必定有我”的担当干事，以“功成必须忘我”的情怀成事，共同书写新时代乡村振兴的壮丽篇章！

谢谢大家！