一、工作开展情况

（一）以学习教育为契机，大力加强队伍建设

聚焦中央八项规定及其实施细则精神和《总书记关于加强党的作风建设论述摘编》，创新活动载体，丰富学习形式，推动学习更有深度。强化学习的示范性、灵活性、多样性、实效性，确保学习教育走深走实。结合学习教育，创新工作模式，以培养一支“重任面前敢于担当，复杂局面善于作为，艰难险阻能够突破，文明执法和谐管理”的新型执法队伍为目标，打造一支“政治强、业务精、作风硬、形象好、守纪律、能战斗”的高素质执法队伍。

一是加强班子建设。强化宗旨意识、大局意识和责任意识，建设“团结、勤政、高效、廉洁”的领导班子；班子成员带头开展了“效能作风整治”专项行动。坚持民主集中制，做到大事集体研究，小事分工负责；坚持周一晚上学习制度，推进决策的科学化、民主化和规范化；强化监督制约，班子成员主动接受监督，做到自重、自醒、自警、自励，在推进城市管理中形成合力，确保了我局各项工作的顺利开展。

二是加大督查考核力度。我局始终把完善督察考核机制作为加强队伍管理的重要抓手，切实加大对各项工作的督察考核力度。今年，我局出台了《xx县城市管理局2025年度目标考评办法》、《xx县城管大队2025年目标考评办法》等考核办法，明确了岗位职责，量化了考核内容，形成了用制度管人、管事，用数字评价优劣的精细化管理模式。同时，我局推行领导督查和局督查组督查相结合的督察考核模式，形成了督查考核机制，激励竞争机制，错案追究和问责机制等三项考核机制，有效地解决了队员干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样的问题。

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三、下一步工作打算

在下半年的工作中，我们将牢固树立“管理就是宣传、管理就是教育、管理就是服务、管理就是帮助”的全新观念，以“三心”即诚心、尽心、热心帮助服务群众，以“三勤”即眼勤、嘴勤、脚勤精心管理城市，以“三不”即不作外行、不作人情、不损形象提升工作水平。

一是启动市容环卫提升活动月。用一个月的时间在全县范围内开展市容环境卫生集中整治活动，在现有的基础上进一步解决城区“脏、乱、差”等现象，改善城乡人居环境，提升城市品位，营造整洁、有序的生活环境，提升居民幸福指数。

二是全面组好基础社区建设工作。对工业园区、府前东路、小街小巷等路段路灯进行安装，做好xx大道、各小区的路灯接管准备工作，对县城区内破损老化的路灯控制箱、电表进行更换。

三是大力推进“创卫”工作。积极配合xx街道做好垃圾处理场征山征地工作，进一步推进项目建设工作。做好垃圾中转站开标及设备采购工作，尽快开工建设，确保在8月底投入使用。对老城区的市政设施损坏情况进行统计，并上报有关部门，为老城区改造工程做好准备。对城区道路进行全面测量、统计，并对其中损坏的路面及市政设施详细登记，制定维修方案。xx大道的改造即将结束，部分路口安装了红绿灯，我们将积极配合交通部门，对夜市摊点进行整顿，确保城区道路交通安全。