xx水文地质环境地质调查监测所在单位改革合并重组期间，依托水环文化建设战略，助力主业归核、产业归类、资源归集，推动职能集合、业务整合、队伍聚合、人心融合，形成了干事业一条心、抓工作一盘棋、谋发展一股劲的良好态势，实现了以文化促融合，以融合助发展的目标。

一、单位基本情况

xx水文地质环境地质调查监测所成立于xx年x月，隶属于xx地质院，由原xx、xxx、xxx三家单位合并重组而成，是以承担公益性、战略性水文地质、环境地质调查评价，参与水污染及生态环境调查评价与监测，参与地下水资源调查与勘查，开展水文地质、环境地质相关理论和技术研究为主要职责的二类公益性事业单位。

xx水环所总部设在xx市经开区有色地勘大厦，现有在职职工xx人，具有水文地质、环境地质、矿产勘查、地质灾害防治、测绘地理信息等各类甲级资质xx项、乙级资质x项，各类设备xx余台(套)。其组建单位在近70年的发展历程中，先后完成水文地质和生态环境地质项目数百个，累计探获钨锡、铅锌、金、铁、煤炭、萤石、优质高岭土等多金属和非金属资源数亿吨，探明中型以上矿床xx余处，完成国家及省级重点工程项目数百项，完成部、省、厅局级各类重大科研课题xx余项，获全国科技大会奖，省部级找矿成果奖、科技奖xx余项。

合并重组以来，xx水环所为xx经济社会发展贡献了水环智慧和力量，同时在思想政治工作、精神文明建设等方面也取得了突破性进展，在以往荣获全国地质勘查行业“优秀地勘单位”、xx省思想政治工作先进单位、xx省文明标兵单位、中国企业文化研究会“企业文化顶层设计与基层践行优秀单位”等荣誉称号的基础上，2022年被授予了xx省模范职工之家等荣誉称号。

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通过一年多的努力，水环文化建设取得了阶段性成果，推进了全所思想、产业、制度等多方面的深度融合。

一是促进了思想大融合。在“团结、务实、创新、高效”的水环精神的引导下，水环所聚焦党建引领，充分发挥所党委把方向、管大局、保落实重要作用，班子成员率先垂范、团结干事、思想统一、相互搭台，中层干部识大体、顾大局、求实效、破难题，职工群众务实肯干、勤勉工作。全所上下始终做到合奏“一个调”，坚定“一条心”，坚持“一盘棋”，形成了“进一家门、成一家人、说一家话、干一家事”的良好氛围。

二是促进了产业大融合。在“资源保障有力、技术支撑有效、服务社会有为”的水环使命的引导下，水环所聚焦主责主业，产业重新布局，二级实体重新组建，部门人员重新组合，在工作部署中既突显主责主业的重要性和必要性，同时又积极调动辅业人员的积极性，促进了产业大融合，经济工作实现了稳步发展。

三是促进了制度大融合。在“专业化、规范化、制度化、精细化”的管理理念的引导下，xx水环所聚焦精细管理，坚持问题导向，修订完善印发了党建、财务管理、劳动人事管理、经营管理、项目管理、安全与质量管理等60多项管理制度，让管理制度在短时间内集中统一，形成了用制度管人，按规章办事的良好氛围。

四是促进了情感大融合。在“开拓、进取、担当、奉献”的水环核心价值观的引导下，xx水环所聚焦和谐稳定，充分激发干部职工的主人翁意识和干事创业的激情，工会、团青委和所属各单位各部门齐抓共管，开展职工技能比武，提升职工技能水平、促进职工全面发展、落实惠民利民措施、丰富职工业余生活，在全所营造了尊重职工、理解职工、关心职工、爱护职工的良好氛围。xx水环文化建设战略是一项长期而艰巨的任务。未来几年，xx水环所将按照省地质院推进组织文化建设工作的统一部署，积极实施水环文化建设战略规划，牢牢把握先进文化的发展方向，把先进文化的力量深深熔铸在单位的凝聚力、创造力和生命力之中，让水环文化建设成凝聚人心、鼓舞斗志、激发创造、促进发展的法宝，奋力打造“xx水环”金字招牌，为大力实施xx省地质院“一体两翼三支撑”发展战略，为全面建设社会主义现代化新xx贡献水环智慧和力量。