一、强化组织领导，精心部署推进

（一）统筹谋划，构建学习教育体系。为确保学习教育有序开展，我局迅速成立专项工作领导小组，由局党委书记担任组长，各科室负责人为成员，明确职责分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。结合司法行政工作实际，制定详细的学习教育方案，明确学习内容、方法步骤和工作要求，细化为XX项具体任务，确保学习教育有计划、有步骤、有重点地推进。同时，建立定期调度机制，每周召开工作例会，及时研究解决学习教育中存在的问题，确保各项任务按时保质完成。

（二）深入动员，激发全员参与热情。组织召开全局深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员大会，传达学习中央、省、市有关会议和文件精神，深刻阐述学习教育的重要意义、目标任务和工作要求，统一思想认识，激发广大干部职工参与学习教育的积极性和主动性。各科室、基层司法所迅速行动，分别组织召开专题会议，进行再动员、再部署，确保学习教育覆盖到每一个部门、每一名干部职工。通过深入动员，营造了浓厚的学习教育氛围，为学习教育的深入开展奠定了坚实基础。

（三）强化督导，确保工作取得实效。成立学习教育督导小组，采取定期检查与随机抽查相结合、实地查看与查阅资料相结合、听取汇报与个别谈话相结合的方式，对各科室、基层司法所学习教育开展情况进行全程督导检查。重点检查学习计划执行情况、学习内容落实情况、问题查摆整改情况等，及时发现问题，提出整改意见，跟踪督促落实。对工作推进不力、落实不到位的部门和个人，进行严肃批评，并纳入年度绩效考核，以严格的督导考核推动学习教育取得实效。

二、聚焦学习教育，提升思想认识

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四、建立长效机制，巩固学习成果

（一）完善制度体系，扎紧制度笼子。结合学习教育中发现的问题，对现有制度进行全面梳理，对不适应新形势新要求的制度进行修订完善，对存在漏洞和缺失的制度进行新建和补充，确保制度的科学性、针对性和有效性。重点完善公务接待、公车管理、经费使用、津补贴发放等方面的制度规定，明确标准、规范程序、强化监督，切实扎紧制度笼子，让权力在阳光下运行。同时，加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为，严肃追究责任，维护制度的权威性和严肃性。

（二）加强监督检查，强化日常管理。建立健全常态化监督检查机制，充分发挥纪检监察、财务审计、组织人事等部门的职能作用，加强对全局干部职工贯彻落实中央八项规定精神情况的日常监督检查。综合运用明察暗访、专项检查、随机抽查等方式，加大监督检查力度，及时发现和纠正存在的问题。加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督，强化对权力运行的制约和监督，防止权力滥用。同时，畅通群众监督渠道，设立举报电话、举报邮箱，鼓励群众对违规违纪行为进行举报，形成监督合力。

（三）强化考核评价，推动工作落实。将贯彻落实中央八项规定精神情况纳入年度绩效考核和党风廉政建设责任制考核内容，制定详细的考核评价指标体系，明确考核标准和考核方式，确保考核结果客观公正。对在学习教育中表现突出、工作成效显著的部门和个人，进行表彰奖励；对落实不力、问题较多的部门和个人，进行通报批评，并视情节轻重追究相关责任。通过强化考核评价，充分发挥考核的“指挥棒”作用，推动全局干部职工切实将中央八项规定精神落到实处。

通过深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育，我局干部职工的思想认识明显提高，工作作风明显转变，服务质量和水平明显提升。但我们也清醒地认识到，作风建设永远在路上，贯彻落实中央八项规定精神是一项长期而艰巨的任务。下一步，我们将继续加大工作力度，持续深入推进学习教育，不断巩固和拓展整改成果，切实将中央八项规定精神内化于心、外化于行。同时，紧密结合司法行政工作实际，积极探索创新工作方式方法，努力提升司法行政工作水平，为经济社会发展提供更加优质高效的法律服务和法治保障。