总书记强调：“制定实施中央作风建设，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗，以优良党风引领社风民风。”我局深刻领会这一重要论述精神，将深入贯彻中央作风建设精神学习教育作为重要政治任务。通过扎实推进各项工作，着力转变工作作风，提升服务效能，切实将学习教育成果转化为推动住房和城市更新事业高质量发展的强大动力。现将我局学习教育进展情况汇报如下：

一、强化学习，筑牢思想根基

思想是行动的先导，理论是实践的指南。我局始终把学习贯彻中央作风建设精神作为首要任务，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强党员干部的思想政治教育，为深入落实中央作风建设精神奠定坚实的思想基础。

（一）丰富学习形式，提升学习实效。一是组织专题学习。累计开展XX次专题学习活动，组织全体党员干部原原本本学习中央作风建设及其实施细则精神，深入学习总书记关于作风建设的重要论述，确保学深悟透、入脑入心。通过逐字逐句研读文件，深刻领会精神实质，使党员干部对中央作风建设精神的理解更加深刻、把握更加精准。二是开展研讨交流。以党支部为单位，组织党员干部围绕学习内容，结合自身工作实际，开展研讨交流XX余次。党员干部们积极发言，分享学习心得，查找自身在作风方面存在的问题和不足，明确努力方向。在研讨中，大家相互启发、相互促进，进一步增强了贯彻落实中央作风建设精神的自觉性和坚定性。三是举办知识测试。为检验学习效果，组织了XX次中央作风建设精神知识测试，参与测试人员达XX人次。通过测试，以考促学，督促党员干部查漏补缺，加深对中央作风建设精神相关知识的记忆和理解，有效提升了党员干部的政策理论水平。

（二）聚焦重点对象，抓好分类教育。一是抓好“关键少数”。领导班子成员以身作则，发挥示范引领作用，带头学习、带头研讨、带头查摆问题、带头整改落实。通过召开领导班子专题民主生活会，深入开展批评与自我批评，查找在落实中央作风建设精神方面存在的问题，制定整改措施，为全局党员干部树立了标杆。二是突出年轻干部。针对年轻干部特点，开展了“廉洁从青春开始”主题教育活动，通过举办廉政讲座、观看警示教育片、开展廉政知识竞赛等形式，引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。累计组织年轻干部参加各类廉政教育活动XX场次，覆盖年轻干部XX人次，帮助年轻干部筑牢廉洁思想防线。三是加强关键岗位干部教育。对涉及行政审批、资金分配、工程招投标等关键岗位的干部，进行重点教育和监督。通过开展廉政风险排查，制定防控措施，加强日常监督管理，定期开展廉政谈话等方式，强化关键岗位干部的廉洁自律意识。累计对关键岗位干部进行廉政谈话XX人次，有效防范了廉政风险。

（三）加强宣传引导，营造良好氛围。一是利用内部网站、AAA公众号等平台，开设学习教育专栏，及时发布学习资料、工作动态、典型案例等信息XX条。通过生动形象的案例分析、通俗易懂的政策解读，让党员干部随时随地学习中央作风建设精神，营造了浓厚的学习氛围。二是编印学习教育手册XX份，发放到每一位党员干部手中，方便大家随时学习查阅。手册内容涵盖中央作风建设及其实施细则原文、总书记关于作风建设的重要论述、典型案例剖析等，为党员干部提供了系统全面的学习资料。三是制作宣传展板XX块，在局机关及下属单位显著位置展示，宣传中央作风建设精神的重大意义、主要内容和我局学习教育工作成效。通过图文并茂的形式，使党员干部在日常工作中潜移默化地接受教育，增强了宣传教育的感染力和影响力。

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针对查摆出的问题，我局坚持即知即改、立行立改，制定详细整改方案，明确整改措施、整改责任和整改时限，确保问题整改到位，推动作风建设取得实效。

（一）制定整改方案，明确整改责任。一是对查摆出的问题进行全面梳理，建立问题清单，共列出问题XX个。针对每个问题，逐一制定整改措施，共制定整改措施XX条，确保整改措施具有针对性和可操作性。二是明确整改责任，实行“一把手”负总责，分管领导具体负责，相关科室（单位）为责任主体的整改责任制。将整改任务分解到具体科室（单位）和责任人，确保每一个问题都有人抓、有人管、有人落实。三是制定整改时限，根据问题的性质和难易程度，合理确定整改期限。对能够立即整改的问题，要求立行立改；对需要一定时间整改的问题，明确阶段性目标，分步推进整改；对需要长期坚持的问题，建立长效机制，持续抓好整改落实。

（二）强化整改落实，确保整改到位。一是对不担当不作为问题，加强干部教育培训，提高干部业务能力和综合素质。建立健全激励机制，对工作表现突出的干部进行表彰奖励，对不担当不作为的干部进行问责处理。通过这些措施，干部的工作积极性和主动性明显提高，工作效率显著提升，已完成整改问题XX个。二是针对整治形式主义为基层减负存在差距问题，严格控制发文数量和质量，精简会议活动，优化督查检查考核方式。建立文件、会议审核把关机制，对可发可不发的文件坚决不发，对可合并召开的会议一律合并召开。截至目前，我局发文数量同比减少XX％，会议数量同比减少XX％，督查检查考核事项同比减少XX％，基层负担得到有效减轻，相关问题已全部整改到位。三是在违规吃喝、违规收受礼品礼金问题整改方面，持续加强教育和监督，组织党员干部签订廉洁承诺书XX份，重申纪律要求。加强对重点领域、关键环节的监督检查，对发现的问题严肃查处，绝不姑息迁就。通过强化监督检查，有效遏制了违规吃喝、违规收受礼品礼金等问题的发生，目前未发现此类问题反弹现象。

（三）建立长效机制，巩固整改成果。一是围绕整改工作，建立健全相关制度，共修订完善制度XX项，涵盖财务管理、公务接待、行政审批、干部考核等方面。通过完善制度，进一步规范工作流程，堵塞管理漏洞，形成了用制度管人、管事的长效机制。二是加强制度执行情况的监督检查，定期对制度执行情况进行检查评估，确保制度落到实处。对违反制度的行为，严肃追究相关人员责任，维护制度的权威性和严肃性。三是持续加强作风建设，将作风建设纳入常态化工作，定期开展作风建设专项检查，及时发现和解决作风方面存在的问题。通过持续抓作风建设，使党员干部的纪律意识、规矩意识进一步增强，工作作风明显改进，为住房和城市更新事业发展提供了有力保障。

通过深入开展贯彻中央作风建设精神学习教育，我局在思想认识、问题查摆、整改落实等方面取得了阶段性成效。但我们也清醒地认识到，作风建设永远在路上，贯彻落实中央作风建设精神没有休止符。我们将以此次学习教育为新的起点，持续深入学习贯彻总书记关于作风建设的重要论述，不断巩固和扩大学习教育成果，以更加优良的作风、更加扎实的工作，全力推进住房和城市更新各项工作，为建设宜居、韧性、智慧城市，提升人民群众的获得感、幸福感和安全感作出新的更大贡献。