总书记强调，作风建设永远在路上，必须常抓不懈、久久为功。违规吃喝问题不仅侵蚀党的肌体、损害党的形象，更严重影响党同人民群众的血肉联系。自开展违规吃喝专项整治工作以来，市总工会高度重视，迅速行动，将其作为贯彻落实中央八项规定精神、加强党风廉政建设的重要举措，坚决向违规吃喝问题亮剑。通过深入学习领会总书记关于作风建设的重要论述，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，以高度的责任感和使命感，扎实推进专项整治工作，确保取得实效。截至目前，我们在多个方面取得了阶段性成果，现将工作进展情况汇报如下。
一、强化思想引领，拧紧作风建设“总开关”
思想是行动的先导。为从根源上杜绝违规吃喝问题，市总工会将加强思想教育作为首要任务，通过多种方式引导广大干部职工深刻认识违规吃喝的严重危害，增强廉洁自律意识。
（一）深化理论学习，提高政治站位。一是制定详细的学习计划，将总书记关于作风建设的重要论述纳入党组理论学习中心组、党支部“三会一课”以及干部职工日常学习的重要内容，确保学习常态化、制度化。今年以来，已组织集中学习XX次，专题研讨XX次，干部职工撰写学习心得XX余篇。通过深入学习，广大干部职工深刻认识到违规吃喝绝非小事小节，而是关系到党在人民群众心中形象的大问题，切实增强了贯彻落实中央八项规定精神的政治自觉。二是邀请专家学者、纪检监察干部进行专题讲座，深入解读中央关于作风建设的政策法规，剖析违规吃喝典型案例，用身边事教育身边人。截至目前，已举办专题讲座XX场，覆盖干部职工XX余人次。通过专家的权威解读和案例的深度剖析，使干部职工对违规吃喝问题的界定、危害以及后果有了更加清晰的认识，进一步提高了政治站位，强化了纪律意识。三是充分利用线上学习平台，推送作风建设相关学习资料、短视频等，方便干部职工随时随地学习。同时，组织线上知识测试，以考促学，检验学习效果。今年以来，共推送学习资料XX期，组织线上知识测试XX次，参与测试人数达XX余人次，平均成绩达到XX分以上，有效提升了干部职工的学习积极性和主动性，确保理论学习入脑入心。
（二）开展警示教育，增强纪律意识。一是组织观看警示教育片，选取近年来全国范围内查处的违规吃喝典型案例制作成警示教育片，组织全体干部职工集中观看。观看结束后，以党支部为单位开展讨论，引导干部职工深刻汲取教训，自觉引以为戒。截至目前，已组织观看警示教育片XX场次，参与讨论人数达XX余人次。通过观看警示教育片，干部职工受到了强烈的震撼和教育，纷纷表示要时刻保持警醒，坚决抵制违规吃喝等不正之风。二是参观廉政教育基地，组织干部职工到市廉政教育基地参观学习，通过实地参观、听取讲解、观看案例展示等方式，让干部职工近距离感受腐败行为给党和人民事业造成的严重危害，以及对个人和家庭带来的巨大伤害。今年以来，已组织参观廉政教育基地XX批次，参与人数达XX余人次。参观结束后，干部职工普遍反映深受教育，进一步增强了廉洁自律的意识和拒腐防变的能力。三是通报典型案例，定期在市总工会内部通报违规吃喝典型案例，对案例进行深入剖析，点明问题实质和违反的纪律规定，要求干部职工对照案例进行自查自纠。今年以来，已通报典型案例XX起，通过及时通报案例，形成了有力震慑，让干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。
（三）加强宣传引导，营造良好氛围。一是利用市总工会官网、AAA公众号等新媒体平台，开设作风建设专栏，发布专项整治工作动态、政策解读、廉洁自律倡议书等内容，广泛宣传违规吃喝专项整治工作的重要意义和工作成效，营造浓厚的舆论氛围。今年以来，共在新媒体平台发布相关信息XX条，阅读量累计达到XX余人次，有效扩大了专项整治工作的知晓度和影响力。二是在市总工会机关办公区域设置宣传栏，张贴作风建设宣传海报、标语，悬挂廉洁自律横幅，在电子显示屏滚动播放廉洁警示语，让干部职工在日常工作中时刻接受廉洁教育的熏陶，潜移默化地增强廉洁意识。截至目前，已设置宣传栏XX个，张贴海报、标语XX余张，悬挂横幅XX条，滚动播放廉洁警示语XX余条次，使廉洁文化深入人心。三是开展廉洁文化活动，组织举办廉洁文化主题征文比赛、演讲比赛等活动，鼓励干部职工积极参与，以生动的形式表达对廉洁文化的理解和感悟。通过开展这些活动，进一步丰富了干部职工的精神文化生活，营造了风清气正的良好氛围。今年以来，共收到廉洁文化主题征文XX篇，举办演讲比赛XX场，参与活动人数达XX余人次。
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三、构建长效机制，激活廉洁发展“动力源”
制度是管根本、管长远的。为巩固专项整治成果，防止违规吃喝问题反弹回潮，市总工会注重加强制度建设，构建长效机制。
（一）完善制度体系，扎紧制度笼子。一是进一步完善公务接待、经费管理、财务报销等制度，细化相关规定，明确标准和流程，堵塞制度漏洞。新修订的公务接待制度对接待范围、标准、审批程序等进行了详细规定，严格控制接待经费支出，严禁超标准接待和铺张浪费。经费管理制度明确了经费的来源、使用范围和审批权限，加强了对经费使用的监管。财务报销制度规范了报销凭证的要求和审核流程，确保报销真实、合法、合规。二是建立健全监督检查制度，明确监督检查的主体、对象、内容、方式和频次，加强对制度执行情况的日常监督和定期检查。成立了专门的监督检查小组，定期对各级工会组织的制度执行情况进行检查，及时发现和纠正存在的问题。同时，加强对重点领域和关键岗位的监督，建立廉政风险防控机制，对可能出现违规吃喝问题的环节进行重点监控。三是完善责任追究制度，对违反制度规定、顶风违纪的行为，严肃追究相关人员的责任，确保制度的权威性和严肃性。明确了责任追究的情形、方式和程序，对违规吃喝等问题实行“一案双查”，既追究直接责任人的责任，也追究相关领导的责任。今年以来，因违反制度规定，已有XX人受到责任追究。
（二）加强制度执行，确保落地见效。一是加强对制度的宣传培训，组织各级工会干部职工深入学习相关制度，使其熟悉制度内容，掌握制度要求，增强执行制度的自觉性。通过举办专题培训班、印发制度宣传手册、开展知识测试等方式，提高干部职工对制度的知晓率和执行力。今年以来，共举办制度宣传培训班XX期，培训干部职工XX余人次，印发制度宣传手册XX余份，开展知识测试XX次。二是建立制度执行情况反馈机制，定期收集各级工会组织对制度执行情况的意见和建议，及时对制度进行修订完善，确保制度符合实际、切实可行。同时，加强对制度执行情况的跟踪问效，对执行不到位的单位和个人进行督促整改，确保制度执行不走样。今年以来，共收集制度执行情况反馈意见XX条，根据反馈意见对XX项制度进行了修订完善。三是强化领导干部带头作用，要求各级领导干部以身作则，带头遵守制度，带头执行制度，为广大干部职工树立榜样。市总工会领导班子成员带头严格执行公务接待、经费管理等制度，在各项工作中发挥了模范带头作用。通过领导干部的示范引领，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面，确保制度得到有效执行。（三）强化监督考核，推动责任落实。一是将违规吃喝专项整治工作纳入党风廉政建设责任制考核内容，加大考核权重，明确考核标准，对工作成效显著的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力、问题突出的单位和个人进行问责。通过考核，推动各级工会组织切实履行主体责任，扎实开展专项整治工作。今年以来，已对XX个在专项整治工作中表现突出的单位和XX名个人进行了表彰奖励，对XX个工作不力的单位进行了通报批评。二是加强对制度执行情况的监督检查，建立健全监督检查机制，采取定期检查与不定期抽查相结合、明察与暗访相结合的方式，对各级工会组织的制度执行情况进行全面监督检查。对检查中发现的问题，及时下达整改通知书，责令限期整改，并跟踪整改落实情况。今年以来，共开展制度执行情况监督检查XX次，下达整改通知书XX份，已全部整改到位。三是充分发挥群众监督作用，畅通群众举报渠道，鼓励广大干部职工和群众对违规吃喝等问题进行监督举报。对群众举报的问题，及时进行调查核实，依法依规严肃处理，并将处理结果及时反馈给举报人。今年以来，共收到群众举报线索XX条，已核查处理XX条，有效发挥了群众监督的作用。
通过开展违规吃喝专项整治工作，市总工会在作风建设方面取得了显著成效，干部职工的纪律意识和廉洁自律意识明显增强，违规吃喝问题得到有效遏制。但我们也清醒地认识到，作风建设永远在路上，整治违规吃喝问题不可能一蹴而就，必须持之以恒、常抓不懈。下一步，市总工会将以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XX大精神，始终保持对违规吃喝问题的高压态势，持续巩固和拓展专项整治成果，为推动工会事业高质量发展提供坚强的纪律保障。同时，我们将以此次专项整治工作为契机，全面加强市总工会自身建设，不断提升工作水平和服务质量，为全市经济社会发展贡献工会力量。