总书记强调：“作风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固和扩大已经取得的成果，努力以优良的党风政风带动全社会风气根本好转。”违规吃喝问题不仅侵蚀公共资源、损害政府形象，更破坏党风政风，滋生腐败土壤。我局坚决贯彻党中央决策部署，将违规吃喝专项整治作为重要政治任务，以严的基调、实的举措，扎实推进各项工作，现将进展情况汇报如下。

一、筑牢思想根基，强化廉洁意识

思想是行动的先导，加强思想教育是整治违规吃喝问题的基础。我局深刻认识到，只有从思想源头上固本培元，才能让党员干部自觉抵制违规吃喝歪风。为此，我们从理论学习、警示教育、文化建设三方面发力，多管齐下筑牢思想防线。

（一）加强理论学习，提高政治站位。一是组织专题学习活动。系统学习总书记关于作风建设的重要论述，将其作为招商工作的行动指南，深刻领会精神实质，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。自专项整治开展以来，已组织集中学习XX次，覆盖全局干部职工，人均撰写学习心得XX篇，确保理论学习入脑入心。二是开展交流研讨。围绕违规吃喝典型案例，结合招商工作实际，组织干部职工开展深入交流讨论。引导干部职工从案例中汲取教训，反思自身在工作中可能存在的风险点，明确纪律红线。通过研讨，干部职工进一步认识到违规吃喝问题的严重危害，纷纷表示要时刻绷紧廉洁自律这根弦，在招商活动中严守纪律规矩。三是邀请专家授课。邀请党校专家、纪检监察干部等进行专题讲座，解读党纪法规，剖析违规吃喝问题的根源和表现形式，提高干部职工对违规吃喝问题的辨别能力和防范意识。已举办讲座XX场，参与干部职工达XX人次，有效提升了干部职工的理论水平和纪律意识。

（二）开展警示教育，增强自律意识。一是观看警示教育片。组织干部职工观看《零容忍》《正风肃纪》等警示教育片，通过真实案例，直观展示违规吃喝问题给个人、家庭和单位带来的严重后果，让干部职工深刻认识到“莫伸手，伸手必被捉”的道理。观看结束后，组织撰写观后感，开展交流分享，使警示教育效果得到进一步深化。二是参观廉政教育基地。分批组织干部职工到市廉政教育基地参观学习，通过实地参观、听取讲解、观看实物等形式，接受廉政文化的熏陶，增强廉洁自律意识。在廉政教育基地，干部职工重温入党誓词，面对党旗庄严宣誓，表达坚守廉洁底线的决心。截至目前，已组织参观XX批次，覆盖全局干部职工。三是通报典型案例。定期收集整理违规吃喝典型案例，通过局务会、工作群等渠道进行通报，用身边事教育身边人。对案例进行深入剖析，点明问题本质，明确纪律要求，使干部职工引以为戒，自觉规范自身行为。已通报典型案例XX起，起到了良好的警示震慑作用。

（三）营造廉洁文化氛围，倡导新风正气。一是打造廉洁文化阵地。在局机关办公区域设置廉洁文化宣传栏，张贴廉洁标语、漫画等，营造浓厚的廉洁文化氛围。利用电子显示屏滚动播放廉洁宣传语，让干部职工在日常工作中随时随地接受廉洁文化的熏陶。二是开展廉洁文化活动。组织开展廉洁文化征文比赛、演讲比赛等活动，鼓励干部职工积极参与，通过创作和分享廉洁作品，弘扬廉洁文化，传播正能量。已收到征文作品XX篇，举办演讲比赛XX场，有效激发了干部职工参与廉洁文化建设的积极性。三是加强家庭助廉。通过发放《家庭助廉倡议书》、召开家属座谈会等形式，引导干部职工家属树立正确的价值观，当好“廉内助”，常吹“廉洁风”，共同营造廉洁家庭氛围。已发放倡议书XX份，召开座谈会XX次，取得了良好的社会反响。

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三、完善制度机制，构建长效防线

制度建设是整治违规吃喝问题的根本保障。我局坚持标本兼治，针对监督检查中发现的问题，深入分析原因，查找制度漏洞，及时修订完善相关制度，构建长效防范机制，从源头上遏制违规吃喝问题的发生。

（一）健全公务接待制度，规范接待行为。一是完善接待审批流程。明确公务接待必须先审批后接待，严格控制接待范围和标准。要求接待科室填写《公务接待审批单》，详细注明接待事由、接待对象、人数、时间、地点等信息，经分管领导审批后方可进行接待。对接待审批单进行严格审核，确保审批程序规范、信息真实准确。二是细化接待标准。根据上级有关规定，结合我市实际，进一步细化公务接待的用餐标准、住宿标准、陪同人员标准等。明确规定公务接待用餐不得提供高档菜肴和酒水，住宿不得安排豪华房间，陪同人员不得超过规定人数。对超标准接待的，一律不予报销费用。三是加强接待经费管理。严格执行接待经费预算管理，控制接待经费规模，确保接待经费支出合理合规。对接待经费的报销凭证进行严格审核，必须提供公务接待审批单、发票、消费清单等凭证，方可报销。对不符合规定的报销凭证，一律不予报销。已修订完善公务接待制度XX项，有效规范了公务接待行为。（二）建立健全监督机制，强化内部监督。一是完善内部审计制度。加强内部审计力量，定期对全局的财务收支情况进行审计，重点审计公务接待费用、招商引资费用等支出情况，检查是否存在违规吃喝、虚报冒领等问题。已开展内部审计XX次，发现并整改问题XX个，有效防范了财务风险。二是加强对领导干部的监督。建立健全领导干部廉政档案，对领导干部的廉洁自律情况进行动态管理。加强对领导干部“八小时之外”的监督，通过家访、社区走访等方式，了解领导干部的社交圈、生活圈，防止领导干部在“八小时之外”出现违规吃喝等问题。已对XX名领导干部建立了廉政档案，开展家访、社区走访XX次。三是强化对重点岗位的监督。对涉及财务、审批、招商等重点岗位的人员，实行定期轮岗交流制度，降低廉政风险。加强对重点岗位人员的日常监督管理，通过廉政谈话、述职述廉等方式，督促重点岗位人员廉洁履职。已对XX名重点岗位人员进行了轮岗交流，开展廉政谈话XX人次，述职述廉XX人次。

（三）建立长效沟通机制，加强与相关部门协作。一是加强与纪检监察机关的沟通协作。主动接受纪检监察机关的监督指导，定期向纪检监察机关汇报违规吃喝专项整治工作进展情况，积极配合纪检监察机关开展监督检查和案件查处工作。对纪检监察机关交办的问题线索，认真核实处理，并及时反馈处理结果。已向纪检监察机关汇报工作进展情况XX次，配合开展监督检查XX次，处理交办问题线索XX条。二是加强与财政、审计等部门的协作。建立健全与财政、审计等部门的信息共享、线索移送、联合检查等工作机制，形成监督合力。定期与财政、审计等部门召开联席会议，共同研究解决违规吃喝问题整治工作中遇到的困难和问题。已召开联席会议XX次，开展联合检查XX次，有效提升了监督效能。三是加强与企业的沟通联系。通过召开座谈会、发放调查问卷等方式，了解企业对招商工作的意见建议，以及是否存在招商人员违规吃喝等问题。对企业反映的问题，及时进行核实处理，并将处理结果反馈给企业。已召开座谈会XX次，发放调查问卷XX份，收集意见建议XX条，处理企业反映问题XX个，进一步优化了营商环境。

违规吃喝专项整治工作是一场持久战，我局将以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XX大精神，持续保持高压态势，坚定不移推进专项整治工作。不断巩固和扩大整治成果，以优良的作风、扎实的工作，推动招商引资工作取得新成效，为我市经济社会高质量发展作出更大贡献。同时，我们也将以此次专项整治为契机，进一步加强干部队伍建设，提升干部职工的综合素质和业务能力，打造一支忠诚干净担当的高素质招商队伍。