大家好，非常荣幸能有这个机会，代表XX街道党工委在这里就社会治安综合治理工作与大家交流探讨。XX街道地处县城核心区域，辖区面积XX平方公里，下辖XX个社区，常住人口XX万，流动人口XX万，各类企事业单位XX余家，是全县政治、经济、文化的重要聚集地。特殊的区位和人口结构，使得我们的社会治安综合治理工作面临着不小的挑战，但同时也激励着我们不断探索创新、攻坚克难。近年来，在县委、县政府的坚强领导下，在县政法委等相关部门的精心指导下，我们始终坚持以人民为中心的发展思想，把维护社会稳定、保障群众安全作为首要任务，扎实推进社会治安综合治理各项工作，取得了一定成效。接下来，我将从五个方面向大家汇报我们的做法和体会。

一、建强骨干队伍，筑牢综治工作坚实根基

队伍是综治工作的核心力量，一支政治坚定、业务精通、作风过硬的骨干队伍，是推动社会治安综合治理工作深入开展的重要保障。我们始终把队伍建设放在突出位置，通过多方面举措，打造了一支能打硬仗、善打胜仗的综治铁军。

（一）强化政治引领，提升队伍忠诚担当政治忠诚是队伍的灵魂所在，只有坚定政治立场，才能在综治工作中始终保持正确方向。开展政治理论学习，定期组织队伍学习总书记新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及关于社会治理的重要论述，通过集中学习、专题研讨等形式，让每一名队员深刻领会其中的精神实质，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。组织主题教育活动，结合党史学习教育、主题教育等活动，开展红色教育基地参观、先进事迹宣讲等活动，引导队员从革命先辈和先进典型身上汲取精神力量，传承优良作风，坚定为人民服务的信念。加强党性修养锤炼，通过“三会一课”、组织生活会等形式，强化党员队员的党性观念，让党员在队伍中发挥先锋模范作用，带动全体队员提升政治素养和党性修养。

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（三）完善联动机制，形成管理服务合力

特殊人群管理服务涉及多个部门和社会各界，需要各方密切配合、协同发力。我们建立了完善的联动机制，整合各方资源，形成管理服务合力，提高特殊人群管理服务水平。加强部门协作，建立由政法、公安、司法、民政、人社等部门组成的特殊人群管理服务联席会议制度，定期通报工作情况，研究解决存在的问题，协调推进各项工作。动员社会力量参与，积极引导社会组织、志愿者等社会力量参与特殊人群管理服务工作，为特殊人群提供生活照料、情感关怀、社会适应等方面的服务，弥补政府服务的不足。发挥家庭作用，加强与特殊人群家庭成员的沟通联系，指导家庭成员做好日常监护和帮教工作，让家庭成员成为特殊人群管理服务的重要力量。

（四）强化风险评估，预防特殊人群肇事肇祸

我们定期对特殊人群的风险进行评估，根据评估结果采取相应的防控措施，预防和减少特殊人群肇事肇祸事件的发生，确保社会安全稳定。建立风险评估指标体系，从特殊人群的性格特征、行为表现、家庭环境、社会关系等方面，建立科学的风险评估指标体系，对特殊人群的风险等级进行客观、准确的评估。实行分级管控，根据风险评估结果，将特殊人群划分为高、中、低三个风险等级，对不同风险等级的特殊人群采取不同的管控措施。对高风险人群，实行重点管控，增加走访频次，加强心理疏导和行为干预；对中风险人群，实行一般管控，定期走访，掌握其动态；对低风险人群，实行常态化管控，鼓励其正常参与社会生活。建立应急处置预案，针对特殊人群可能出现的肇事肇祸情况，制定详细的应急处置预案，明确应急处置的组织机构、职责分工、处置流程等内容，定期组织应急演练，提高应急处置能力，确保一旦发生突发事件，能够及时、有效地进行处置。

各位领导、同志们，社会治安综合治理工作是一项长期而艰巨的任务，虽然我们取得了一定的成绩，但与上级的要求和群众的期望相比，还存在一定的差距。在今后的工作中，我们将以此次会议为契机，认真学习借鉴其他乡镇（街道）的先进经验，进一步创新工作思路，强化工作措施，不断提升社会治安综合治理工作水平，为建设平安XX、法治XX作出新的更大贡献。