今年以来，x街道纪工委在市纪委、监委和街道党工委坚强领导下，坚持以上级纪委全会精神为指引，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚持稳中求进总基调，进一步严明政治纪律，严格监督执纪问责，持续推进街道党风廉政建设和反腐败工作不断深入。现将相关工作汇报如下：
一、夯实“两个责任”，营造风清气正政治生态。一是筑牢拒腐防线。年初，组织召开专题会议，分析街道党风廉政建设工作情况，部署当前党风廉政建设工作，为推动全年纪检监察工作高质量发展夯基垒台、架梁立柱。二是明晰清单职责。对照市委印发的全面从严治党主体和监督两个责任清单，结合街道实际，详细编制街道领导班子集体和个人任务清单，确保任务清、责任明。三是完善考核机制。围绕工作重点，紧扣主责主业，对村（社区）纪检监察工作考核细则进行修订完善，细化、量化工作要求，进一步压实责任，突出实绩实干，激励担当作为，激发履职活力。
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二、保持高压态势，驰而不息正风肃纪反腐。一是加大办信力度。始终坚持问题导向，坚持实地调查，严格遵守办信规范，力争信访“低产高出”。今年以来，共受理群众来信来访x件次，其中市纪委转办x件次，街道主要领导交办x件次，属实和部分属实x件次，批评教育、提醒和诫勉谈话x件次，拟转立案x件次。二是提升案件质效。借力市纪委审理室案件质量自评、互评，仔细查摆自身案件质量方面存在的突出问题和短板弱项，认真剖析问题存在的原因，“全链条”提升办案质量。今年以来，办理抄表类案件x件次，自办x件次，上报案件线索x件。三是强化作风建设。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织党员干部认真学习《总书记关于加强党的作风建设论述摘编》，紧盯元旦、春节、五一、端午等关键节点，群发廉政提醒短信，主动约谈x个村（社区）和部门主要负责人，督促党员干部廉洁过节；不定期开展作风效能监督检查，对监督检查中发现的问题，全程跟踪督促整改，努力营造一个作风严谨、爱岗敬业的良好工作氛围；抽查x个村（社区）财务账册，确保“三公”经费使用与管理依法、依规、有序；紧盯饭店、商超等重点场所，采取现场检查、翻阅资料等方式，开展监督检查x次，严肃查处违规公款吃喝问题；持续规范中层以上党员干部重大事项报告，截至目前，已有x人次进行重大事项报告。
三、聚焦重点领域，精准有力开展专项督查。开展安全生产专项督查，配合街道安监站检查企业x余家，发现问题隐患x余条，并向村（社区）反馈检查结果，督促村（社区）落实隐患整改、防范措施，目前x余条问题隐患已全部整改。开展环保专项督查，针对x家企业废气治理设施缺失问题，督促相关部门对以上企业进行监督检查并完成废气治理设施安装；推动友好村砂石堆场整治工作，清运未覆盖砂石共计x余吨，拆除违法临时建筑物面积约x平方米。开展两会信访维稳督查，对市级交办的x名重点人员的稳控工作进行常态化督查，有效劝阻扬言赴京越级访x人次，对村（社区）x名维稳人员履职不力造成不良影响的问题进行了问责。开展涉农补贴专项督查，配合市纪委对xx年x街道各村（社区）稻谷补贴、一次种粮补贴台账进行清查，目前已上报问题线索x条，立案x件，追回多补贴资金x元。开展“两违”专项督查，对街道管理不到位、违建查处不到位导致超面积建房，问责x名街道领导、x名部门负责人。
四、加强廉政文化建设，营造崇廉尚廉氛围。一是深化教育引导。将廉洁要求贯穿日常教育管理监督之中，引导党员干部明大德、守公德、严私德。依托党政联席会、支部党员大会等，组织党政领导、职能部门人员认真学习上级纪委监委典型案例的通报，教育广大党员干部汲取教训、反躬自省、警钟长鸣，进一步增强纪律规矩意识，营造风清气正的良好氛围。二是拓展廉洁阵地。深入挖掘本土廉洁文化元素，丰富廉洁文化优质产品和服务供给，增强廉洁文化吸引力、感染力、穿透力，持续提升完善友好村“勤廉”主题特色廉洁文化阵地。同时，鼓励指导各村结合村级特色，打造小而精的廉洁文化阵地，进一步浓厚勤政廉政氛围。五、强化自身建设，从严从实提升履职能力。一是强化思想淬炼。以政治建设为统领，坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过线上线下相结合的方式，组织各部门纪检员、各村（社区）纪委书记，认真学习党规党纪、上级纪委文件精神、基层干部违纪违法案例，提高纪法意识，筑牢思想防线。二是提升业务水平。根据日常监督重点，邀请相关条口业务骨干授课，选派村（社区）纪委书记参与市委巡察、信访接待等，通过集中、自学等方式加强纪检干部对纪检监察业务知识的学习，练好监督执纪的“看家本领”，不断提升纪检干部业务水平和监督能力。三是强化自我监督。坚持“打铁必须自身硬”，以铁的纪律维护纪检监察干部队伍的纯洁性。在管好“八小时”以内的同时，通过开展谈心谈话等活动，强化“八小时”外的监督管理，主动接受社会监督、群众监督，形成无处不在的监督网，坚决防止“灯下黑”。
六、存在的问题。五月份以来，虽然做了一些工作，但对照工作要求还存在诸多不足，比如工作总体启动较慢，任务指标对照全年比重完成的还很不够；监督检查的方式方法还有待进一步优化；案件线索来源少且质量不高等等。
七、今后努力的方向。我们将切实加以改进，重点做好以下几项工作：一是加强与住建、审计、财经、安监等部门对接，广泛摸排问题线索，拓展案源渠道。二是围绕市、街道的工作部署，继续开展好常态化督查，坚持每项督查都要有结果、有通报，提升督查的针对性、实效性。三是高度重视年轻干部纪律教育，打造“青廉”品牌，护航青年干部健康成长；设立年轻干部风纪讲堂，重点围绕党纪法规知识、作风建设、廉洁自律、实干担当等方面组织年轻干部学廉规、谈体会、悟初心；在“锦绣x”公众号开设“青廉说”专题，每周由x名青年干部读清廉故事，谈廉洁感悟，帮助年轻干部扣好廉洁从政第一粒扣子。四是采取集中培训、跟班学习的方式，强化对村（社区）纪委书记的学习培训，鼓励担当作为，强化基层监督力量。