一、聚焦能力提升，锻造专业执法队伍

以打造高素质干部队伍为目标，坚持“精准滴灌”式培训模式。围绕基层执法实际需求，组织队员参与县司法局基层综合行政执法学习、县农业农村局退捕禁捕专业执法培训及县城市管理局执法业务培训等专项课程。将执法案例研讨、应急处置演练融入日常训练，执法人员依法履职能力同比显著提升，有效破解本领恐慌难题，为规范执法奠定坚实基础。

二、完善制度体系，构建长效管理机制

优化队伍架构，配强13名执法队员，配齐执法记录仪、对讲机等专业设备，实现执法装备标准化。推行“网格化+动态巡查”管理模式，每日安排专职人员从8:00-17:30开展不间断巡查，全体队员8:30进行集中巡查，确保执法全覆盖、无死角。严格落实“双打卡+签到制”考勤管理，依托《XX镇综合行政执法大队绩效考核办法及细则》，从执法规范、出勤纪律、案件办理等维度实施量化考核，累计开展考核10余次，有效激发队伍活力，保障执法工作高效运转。

三、严格规范执法，彰显务实工作成效

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五、直面问题短板，剖析现存工作困境

尽管取得一定成绩，但执法工作仍面临诸多挑战：一是群众法治意识参差不齐，部分群众对执法工作存在误解，暴力抗法、消极配合等现象时有发生，执法阻力较大；二是执法力量与执法任务不匹配，13名队员需承担多领域执法工作，面对突发案件、复杂纠纷时，存在响应不及时、处置压力大等问题；三是执法手段较为传统，无人机巡查、智慧执法平台等科技装备应用不足，难以满足智慧化、精细化执法需求。

六、明确发展方向，规划下半年重点工作

深化队伍建设：计划新增执法队员2名，建立“老带新”结对帮扶机制，定期开展执法技能比武、案例分析会，年内组织专题培训不少于6次，全面提升队伍实战能力。推进智慧执法：申请专项资金引入无人机、执法记录仪实时回传系统等科技装备，探索搭建“智慧执法平台”，实现执法数据实时共享、案件全流程线上办理，提升执法效率。强化普法宣传：开展“法律进社区”“执法开放日”等主题活动，通过短视频普法、以案释法等形式，每月组织普法宣传不少于2次，增强群众法治观念与配合度。加强协同联动：与公安、市场监管等部门建立联合执法机制，定期召开联席会议，针对违建治理、食品安全等难点问题开展专项整治行动，形成执法合力。巩固执法成果：持续聚焦环境秩序、水资源保护等重点领域，建立“日常巡查+专项督查”机制，对已整改问题开展“回头看”，确保执法成效不反弹。

下半年，全队将以更高标准、更严要求、更实举措，补短板、强弱项、创亮点，全力推动执法工作提质增效，为XX镇经济社会发展营造更加良好的法治环境。