2023年7月至今，本人在区委办综合科（原秘书科）岗位工作，主要承担综合协调、君起草、督查督办、信息调研等职责。近三年来，在区委办领导班子的悉心指导和同事们的支持配合下，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，紧扣区委“**”工作主线，立足“三服务”职责定位，以“严、细、实、快”的工作作风，扎实完成各项任务，个人政治素养、业务能力和综合水平得到全面提升。现将近三年工作情况总结如下：

一、强化政治淬炼，筑牢忠诚品格，始终保持政治过硬的“第一标准”

区委办作为区委的“坚强前哨”和“巩固后院”，政治属性是第一属性。近三年来，本人始终把政治建设摆在首位，以高度的政治自觉锤炼忠诚品格。

一是深学细悟铸魂。坚持“学理论、强党性、提能力”一体推进，通过区委理论学习中心组（扩大）会、支部“三会一课”、个人自学等方式，系统学习党的二十大报告、《总书记著作选读》《总书记新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等原著原文，跟进学习总书记对**工作的重要指示批示精神，近三年累计撰写学习笔记12万余字、心得体会23篇，参与“学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想”“党纪学习教育”等专题研讨15次，切实把“两个维护”融入血脉、见诸行动。

二是对标对表践行。始终把贯彻落实党中央和省、市、区委决策部署作为检验政治忠诚的“经验交流”。在参与起草区委全会报告、区委常委会工作要点等重要文件时，主动对标总书记重要讲话精神和上级政策要求，确保文件内容与中央精神“同频共振”；在协调推进“**专项行动”中，严格落实区委“第一时间响应、第一标准推进、第一效率落实”要求，推动37项重点任务全部按节点完成，以实际行动践行“党办姓党”的根本要求。

三是严守纪律规矩。牢记“办公室无小事”，严格执行《中国GCD纪律处分条例》《区委办工作规则》，自觉遵守保密纪律、工作纪律和廉洁纪律。近三年来，未发生失密泄密事件，未出现因工作疏漏影响区委决策落实的情况，在参与区委巡察、干部选拔等敏感工作中，始终做到“不该说的不说、不该问的不问”，以严实作风维护区委办“政治机关”形象。

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四、存在的不足及改进方向回顾近三年工作，虽然取得了一定成绩，但对照区委办“标杆机关”要求和干部提拔标准，仍存在一些不足：一是调研深度有待加强。深入基层调研多集中于“规定动作”，对苗头性、倾向性问题的主动挖掘不够，部分调研报告对策建议的针对性、可操作性需进一步提升；二是创新意识有待增强。在综合协调、督查督办中，更多依赖传统经验，对“数字化赋能”（如开发督查督办小程序、建立信息共享平台）的探索不够；三是统筹能力有待提高。面对多任务叠加时，有时存在“眉毛胡子一把抓”现象，工作的系统性、前瞻性需进一步加强。

针对以上问题，下一步将重点从三方面改进：

一是深入调查研究。围绕区委“**”战略，每年选定3～5个重点课题，开展“蹲点式”“解剖麻雀式”调研，力争形成2～3篇有分量的调研成果；

二是强化创新思维。主动学习运用大数据、信息化手段，探索建立“区委决策落实智慧督查平台”，实现任务派发、进度跟踪、结果反馈“一网通办”，提升工作效率；

三是提升统筹能力。建立“周计划、日清单”工作机制，对重点任务实行“分类管理、分档推进”，确保“大事不误、小事不漏”，以更优状态服务区委工作大局。