一、强化组织领导，健全工作机制

加强组织领导是推进违规吃喝专项整治工作的重要保障。我局深刻认识到违规吃喝问题的严重性和危害性，将其作为当前一项重要政治任务来抓，切实加强组织领导，健全工作机制，为专项整治工作提供坚实的组织保障。

（一）成立专项整治工作领导小组。为确保专项整治工作有序推进，我局成立了以局长为组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员的违规吃喝专项整治工作领导小组。领导小组下设办公室，负责专项整治工作的日常组织协调和具体实施。同时，明确了各成员的职责分工，确保各项工作任务落到实处。通过建立健全工作机构，形成了“一把手”负总责、分管领导具体抓、各科室协同配合的工作格局，为专项整治工作的顺利开展提供了有力的组织保障。截至目前，领导小组已召开XX次专题会议，研究部署专项整治工作，解决工作中存在的问题。

（二）制定详细的工作方案。结合我局实际，制定了《区税务局违规吃喝专项整治工作方案》，明确了整治目标、整治范围、整治重点、工作步骤和工作要求。方案中对各项工作任务进行了细化分解，明确了责任科室和完成时限，确保专项整治工作有计划、有步骤地推进。同时，要求各科室严格按照方案要求，认真组织实施，确保整治工作取得实效。通过制定详细的工作方案，为专项整治工作提供了明确的指导和遵循。

（三）建立健全工作协调机制。为加强各科室之间的沟通协调，形成工作合力，我局建立了违规吃喝专项整治工作协调机制。定期召开工作协调会议，通报工作进展情况，研究解决工作中存在的问题。加强与区纪委监委、审计等部门的沟通协作，建立信息共享、线索移送、联合办案等工作机制，形成整治工作的强大合力。通过建立健全工作协调机制，有效提高了工作效率，确保了专项整治工作的顺利开展。截至目前，已与相关部门开展联合检查XX次，发现问题线索XX条。

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排查整治和执纪问责是专项整治工作的关键环节。我局坚持问题导向，全面开展排查整治工作，对发现的违规吃喝问题，严肃执纪问责，绝不姑息迁就。

（一）开展全面自查自纠。组织各科室围绕违规吃喝问题，开展全面自查自纠。要求各科室对照整治重点，认真查找自身存在的问题，建立问题台账，制定整改措施，明确整改时限，确保问题整改到位。同时，要求干部职工签订《拒绝违规吃喝承诺书》，自觉遵守纪律规定，做到廉洁自律。截至目前，各科室共查找问题XX个，已完成整改XX个，签订承诺书XX份。

（二）加强监督检查。成立监督检查组，采取明察暗访、专项检查、随机抽查等方式，对各科室违规吃喝问题进行监督检查。重点检查公务接待、公款吃喝、接受管理服务对象宴请等情况，查看是否存在违规接待、超标准接待、无公函接待等问题。对检查中发现的问题，及时进行通报批评，并责令限期整改。截至目前，已开展监督检查XX次，发现问题XX个，已整改XX个。

（三）严肃执纪问责。对排查整治和监督检查中发现的违规吃喝问题，坚持“零容忍”，严肃执纪问责。严格按照党纪法规和制度规定，对相关责任人进行严肃处理，绝不姑息迁就。同时，实行“一案双查”，既要追究直接责任人的责任，也要追究相关领导的责任。通过严肃执纪问责，形成了有力震慑，有效遏制了违规吃喝问题的发生。截至目前，已对XX起违规吃喝问题进行了严肃处理，给予党纪政务处分XX人，组织处理XX人。

违规吃喝专项整治工作是一项长期而艰巨的任务，我局将以此次专项整治为契机，进一步巩固整治成果，建立健全长效机制，持续加强作风建设，坚决防止违规吃喝问题反弹回潮。在今后的工作中，我局将继续深入学习贯彻总书记关于作风建设的重要论述，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，不断强化组织领导，持续加强宣传教育，深入开展排查整治，严肃执纪问责，努力营造风清气正的政治生态，为我区税收事业高质量发展提供坚强保障。