自《中国GCD国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》）颁布实施以来，我企业党委高度重视，精心组织，周密安排，扎实推动《条例》在企业落地生根。现将有关贯彻情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，压实工作责任

企业党委迅速成立以党委书记为组长的《条例》贯彻实施工作领导小组，明确责任分工，层层传导压力，确保《条例》各项要求在企业不折不扣落实。召开多次党委会、党委理论学习中心组学习会，专题学习、研究部署《条例》贯彻落实工作，制定详细的工作方案和计划，将任务分解到具体部门和责任人，形成了党委统一领导、部门各负其责、全体党员干部共同参与的工作格局。

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（三）加强党务工作人员队伍建设加大对党务工作人员的培训力度，丰富培训内容，创新培训方式，不断提高党务工作人员的业务能力和综合素质。建立健全党务工作人员激励关怀机制，进一步激发党务工作人员的工作热情，打造一支高素质、专业化的党务工作人员队伍。

（四）强化DJ工作创新

结合企业实际，积极探索DJ工作新思路、新方法、新载体，持续推进DJ品牌创建活动，打造具有企业特色的DJ工作新模式。加强DJ工作信息化建设，充分利用互联网、大数据等现代信息技术手段，提升DJ工作效能和水平。

总之，我们将以《条例》为指引，坚定不移地加强国有企业DJ工作，不断提高DJ工作质量，为推动企业高质量发展提供坚强的组织保证和政治保障。

特此报告。