一、强化组织领导，筑牢整治根基

市档案馆深刻认识到违规吃喝专项整治工作的重要性和紧迫性，将其作为落实全面从严治党主体责任的关键举措，精心谋划，周密部署，为整治工作的顺利开展提供坚实的组织保障。

（一）高站位谋划，明确工作方向。总书记指出：“要加强对干部经常性的管理监督，形成对干部的严格约束。没有监督的权力必然导致腐败，这是一条铁律。”我馆领导班子从讲政治的高度，深刻领会违规吃喝专项整治工作的重要意义，将其纳入馆重点工作议程。多次召开专题会议，传达学习上级关于违规吃喝专项整治工作的文件精神和指示要求，结合档案馆工作实际，研究制定详细的专项整治工作方案，明确整治目标、任务、步骤和要求，为整治工作指明方向。同时，成立以馆长为组长，副馆长为副组长，各科室负责人为成员的专项整治工作领导小组，负责统筹协调、组织实施和督促检查整治工作，确保各项任务落到实处。

（二）全方位动员，凝聚整治合力。为确保全体干部职工深刻认识违规吃喝专项整治工作的重要性，积极参与到整治工作中来，我馆组织召开全体干部职工大会，对专项整治工作进行全面动员部署。馆长在会上强调了违规吃喝问题的严重危害性，要求全体干部职工切实增强纪律意识和规矩意识，自觉抵制违规吃喝行为。同时，通过馆内宣传栏、工作群等渠道，广泛宣传专项整治工作的意义、内容和要求，营造浓厚的整治氛围，使整治工作深入人心，凝聚起全体干部职工参与整治的强大合力。

（三）严责任落实，强化担当意识。在专项整治工作中，我馆严格落实责任，建立健全责任体系，确保整治工作取得实效。明确馆长为第一责任人，对专项整治工作负总责；副馆长按照分工，对分管科室的整治工作负直接领导责任；各科室负责人为本科室整治工作的具体责任人，负责组织本科室人员认真开展自查自纠和整改落实工作。层层签订责任书，将整治任务分解到具体科室和个人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，建立责任追究制度，对在整治工作中敷衍塞责、推诿扯皮、工作不力的科室和个人，严肃追究责任，以强有力的责任落实推动整治工作深入开展。

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为巩固违规吃喝专项整治工作成果，防止问题反弹回潮，我馆注重建立健全长效监督机制，加强日常监督管理，形成常态化、制度化的监督合力，确保整治工作取得长效。

（一）强化内部监督，严格日常管理。进一步加强内部监督管理，建立健全内部监督制度。严格执行财务管理制度，加强对公务接待、差旅费报销等财务支出的审核把关，对不符合规定的支出一律不予报销。加强对干部职工日常行为的监督管理，定期对干部职工遵守工作纪律、廉洁纪律等情况进行检查，发现问题及时提醒纠正。同时，充分发挥党支部纪检委员和工会监督委员会的作用，加强对馆内各项工作的监督，及时发现和纠正存在的问题，确保各项工作规范有序开展。

（二）加强外部监督，拓宽监督渠道。积极主动接受外部监督，拓宽监督渠道，形成监督合力。加强与纪检监察机关的沟通联系，主动邀请纪检监察机关对我馆违规吃喝专项整治工作进行指导和监督检查，及时发现和整改存在的问题。同时，通过设立举报电话、邮箱等方式，广泛接受社会各界的监督举报。对群众反映的问题，及时进行调查核实，依法依规严肃处理，并将处理结果及时反馈给举报人，切实增强群众对整治工作的满意度和信任度。

（三）建立长效机制，巩固整治成果。在深入开展专项整治工作的基础上，我馆注重总结经验教训，建立健全长效机制，巩固整治成果。进一步完善公务接待制度，明确接待标准、审批程序和报销流程，严格控制接待范围和接待费用，从源头上杜绝违规公款吃喝问题的发生。建立健全廉政风险防控机制，对档案管理、项目建设、物资采购等重点领域和关键环节进行廉政风险排查，制定相应的防控措施，加强对权力运行的监督制约，防止权力滥用和腐败问题的发生。同时，加强对干部职工的廉政教育和培训，定期组织开展廉政专题讲座、警示教育活动等，不断增强干部职工的廉洁自律意识和拒腐防变能力。

通过开展违规吃喝专项整治工作，我馆在作风建设方面取得了阶段性成效，干部职工的纪律意识和规矩意识明显增强，违规吃喝问题得到有效遏制。但我们也清醒地认识到，作风建设永远在路上，违规吃喝问题具有顽固性和反复性，整治工作不可能一蹴而就。在今后的工作中，我们将以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XX大精神，始终保持对违规吃喝问题的高压态势，持续巩固和扩大整治成果。进一步强化组织领导，压实工作责任，不断完善监督机制，加强日常监督管理，建立健全长效机制，坚决防止违规吃喝问题反弹回潮，以更加坚定的决心、更加有力的措施，持之以恒抓好作风建设，为推动市档案馆事业高质量发展提供坚强保障。