2025年上半年民政局领导干部“一岗双责”述职报告

更新时间:2025-08 来源:网友投稿

一、聚焦主责主业,推动分管业务提质增效

作为分管社会救助、养老服务、基层治理、儿童福利等工作的副局长,我始终以“民政为民、民政爱民”为宗旨,围绕“兜底线、惠民生、促和谐”目标,统筹推进各项重点任务落地见效。

(一)织密扎牢社会救助网,兜住民生底线。坚持“应保尽保、应救尽救”原则,推动社会救助体系向精准化、高效化升级。一是完善分层分类救助机制。牵头修订《**市社会救助实施细则》,将低保边缘家庭、支出型困难家庭纳入动态监测范围,上半年新增纳入监测对象1.2万户;推动“救助一件事”集成改革,依托“**民政通”平台实现救助申请“一网通办”,审批时限压缩至7个工作日以内。二是强化特殊群体保障。上半年累计发放低保金3.2亿元、特困供养金1.1亿元,惠及低保对象8.6万人、特困人员1.2万人;落实临时救助“小金额先行救助”政策,发放临时救助金2800万元,救助急难对象1.8万人次。三是深化救助与就业联动。联合人社部门开展“救助对象就业帮扶专项行动”,通过技能培训、岗位推荐等方式,帮助1200名有劳动能力的低保对象实现就业,家庭人均收入提升20%以上。

(二)推进养老服务体系建设,回应“一老”关切。以创建“全国居家和社区养老服务改革试点城市”为契机,推动养老服务从“保基本”向“高品质”跨越。一是优化供给结构。新建社区养老服务中心25个、社区助餐点50个,改造提升失能特困人员集中供养机构3家,新增养老床位1500张(其中护理型床位占比65%);推动“物业+养老”“医疗+养老”融合模式,在10个街道试点“一键呼叫+上门服务”,覆盖老年群体2.3万人。二是强化监管规范。制定《**市养老机构服务质量星级评定办法》,开展“养老服务质量提升年”行动,联合消防、市场监管等部门检查养老机构120家次,整改安全隐患87项;建立养老服务信用评价体系,将3家服务不达标机构纳入“黑名单”。三是创新智慧养老。依托“**市智慧养老平台”,整合健康监测、紧急救援、生活服务等功能,为80岁以上独居老人免费安装智能监测设备5000台,上半年预警处置突发情况120起,老年人安全感显著提升。(三)深化基层治理创新,激发社区活力。以“五社联动”(社区、社会组织、社会工作者、社区志愿者、社区公益资源)为抓手,推动基层治理从“管理”向“共治”转变。一是夯实社区基础。完成全市120个社区“两委”换届“回头看”,调整优化社区工作者队伍,新增持证社工300名;推动社区综合服务设施全覆盖,90%的社区达到“15分钟服务圈”标准。二是培育社会组织。新孵化社区社会组织200家,重点发展养老、儿童关爱、矛盾调解等领域组织;实施“社会组织参与基层治理”项目25个,引导社会组织承接社区服务事项40项,惠及群众5万人次。三是强化志愿服务。建立“社工+志愿者”联动机制,培育“银龄互助”“小太阳”等特色志愿服务队150支,上半年开展志愿服务活动800场,参与志愿者3.2万人次,服务时长超10万小时。

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四、改进方向与工作打算

下一步,我将以问题为导向,以钉钉子精神补短板、强弱项,推动“一岗双责”落实再上新台阶。

(一)聚焦“精准高效”,推动业务工作再提质。在社会救助领域,推广“大数据+网格化”监测模式,实现救助对象动态调整“零延迟”;在养老服务领域,打造5个“智慧养老示范社区”,试点“时间银行”互助养老模式;在基层治理领域,培育10个“五社联动”示范社区,推动社会组织参与治理项目扩面提质;在儿童福利领域,建立“儿童需求清单—资源对接—服务评价”闭环机制,提升关爱服务专业化水平。

(二)聚焦“严管厚爱”,推动廉政建设再深化。制定《分管领域廉政教育三年行动计划》,开展“廉政微课堂”“案例情景模拟”等活动,增强教育感染力;建立“廉政风险动态评估”机制,每季度分析分管领域廉政形势,及时堵塞漏洞;深化“放管服”改革,推动社会救助审批、养老项目备案等事项“全程网办”,减少人为干预空间。

(三)聚焦“担当作为”,推动作风建设再强化。带头践行“一线工作法”,每月至少2天深入基层调研,现场解决群众急难愁盼问题;严格落实“首问责任制”“限时办结制”,对群众诉求做到“接诉即办、办就办好”;加强分管干部能力培养,通过“业务擂台赛”“跟岗锻炼”等方式,提升干部专业素养和服务效能。