今天，我们召开全区深入贯彻XX精神暨作风建设开门整改工作推进会，主要任务是：深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的XX大和党的二十届三中全会精神，特别是总书记关于加强作风建设的重要论述，按照省委、市委关于“以过硬作风推动高质量发展”的部署要求，总结前期作风建设成效，查摆突出问题，动员全区上下以“开门整改”的决心、“动真碰硬”的力度、“抓常抓长”的韧劲，推动作风建设走深走实，为奋力谱写XX现代化建设新篇章提供坚强保障。

刚才，XX同志通报了全区作风建设专项督查情况，XX街道、区住建局作了表态发言，讲得很实在、很有针对性。下面，我讲三点意见。

一、提高政治站位，深刻认识作风建设开门整改的重大意义

作风问题关系人心向背，关系党的执政基础，关系事业兴衰成败。总书记强调：“作风建设永远在路上，永远没有休止符。”当前，我区正处于“十四五”规划中期攻坚、XX突破提升的关键阶段，能不能完成全年GDP增长××％、固定资产投资增长××％、民生支出占比稳定在××％以上等目标任务，能不能在全市高质量发展考核中争先进位，关键在干部、核心在作风。

从上级要求看，省委、市委将今年确定为“作风建设深化年”，明确提出“开门抓整改、闭环促提升”的工作导向，要求把群众满意度作为检验作风成效的“第一标准”。我们必须对标对表，以更高政治自觉扛起作风建设政治责任。

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整改要“硬”，必须“督”出实效。一要“常态督”。区作风办要联合纪委监委、组织部、督查室，每月开展1次“四不两直”督查，对整改不力的单位“发点球”“亮红灯”。二要“联动督”。发挥巡察“利剑”作用，将作风建设纳入区委巡察重点，对整改走过场的单位“回头看”；发挥“两代表一委员”、党风政风监督员作用，每季度开展“整改成效评议”。三要“从严督”。对虚假整改、敷衍整改的，一律“一案双查”，既追究直接责任人责任，又倒查领导责任；对群众反映强烈的典型问题，公开通报曝光，形成“整改不力必问责”的震慑。

（五）强化“树”的亮度，以正向激励营造氛围

整改要“久”，必须“树”好导向。一要选树“作风标兵”。结合年度考核、“两优一先”评选，选树××名“担当作为好干部”“服务群众好党员”，通过媒体宣传、事迹报告会等形式，让“实干者吃香、躺平者遇冷”成为鲜明导向。二要激励“一线建功”。对在重点项目、信访维稳、乡村振兴等一线表现突出的干部，优先提拔使用、优先评先评优；今年计划从基层选拔××名干部进入区级部门，让“能者上、庸者下”成为常态。

同志们，作风建设没有“完成时”，只有“进行时”。让我们以XX精神为指引，以“开门整改”为抓手，以“永远在路上”的坚韧和执着，推动作风建设持续向好，为XX高质量发展注入强劲动能！

最后，我再强调一点：全区各级领导干部要以身作则、以上率下，既当“指挥员”又当“战斗员”，带头整改自身问题，带头落实整改要求，以“关键少数”带动“绝大多数”，确保作风建设开门整改取得群众满意的实效！谢谢大家！