一、2024年工作成效

（一）深化理论学习，夯实思想基础。将学习党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，组织专题学习研讨45次，全体干部撰写心得体会56篇。我们深入解读全会精神内涵，结合政策研究职责任务，明确创新思维引领政策研究与决策服务方向，确保在思想、政治和行动上与党中央高度一致。多样化的学习渠道也得以拓展。通过线上线下相结合的方式，积极开展各类学习活动。线上借助学习强国等平台，干部日均学习时长达到2小时以上，学习积分人均增长1500分；线下举办"政研讲堂"20期，邀请专家学者解读政策，累计培训干部200人次，大幅提升理论素养。学习成果也得到了有效转化，围绕全市重点工作开展调研课题15个，其中4个课题成果成功转化为市委决策文件，为解决实际问题提供了坚实的理论支撑。（二）健全制度机制，压实责任担当。在压实工作责任方面，首先健全了责任落实机制，明确了领导班子和各科室在意识形态工作中的职责分工，制定责任清单，并将意识形态工作纳入年度绩效考核体系，考核权重达20％。全年开展专项督查6次，以确保责任落实到位。还优化了舆情监测制度，建立24小时舆情监测值班，配备专业设备，对全市政治、经济、社会等方面的舆情信息进行实时监测，全年共监测到舆情信息条，及时处置负面舆情120条，确保社会稳定。信息发布流程也得到进一步规范，制定了信息发布审核制度，明确"三审三校"流程，全年共发布信息300条，确保信息发布准确无误。

（三）聚焦网络阵地，提升平台影响力。加强网络平台建设，对市委政研室官方网站进行全面升级，优化版面设计和栏目设置，年访问量达到350万人次，同比增长20％。同步强化AAA公众号的运营管理，共推出政策解读和调研成果60期，粉丝数量增加5000人，影响力显着提升。强化网络舆情引导，组建了一支由30人组成的网络评论员队伍，全年开展网络评论培训10次。在关键节点和重大舆情事件中，及时发布引导信息，回应社会关切，撰写评论文章80篇，共发布跟帖评论400条，有效引导网络舆情方向。开展网络安全整治，通过定期自查和安全检测，全年进行网络安全检查12次，修复系统漏洞15个，并安装5套安全防护软件，保障网络信息安全。

（四）紧扣重要节点，精准分析研判。工作机制方面，在春节、全国"两会"、国庆等重要时点前，成立意识形态分析研判工作小组，制定系统的研判方案。全年进行意识形态分析研判12次，形成详细的报告15份。调研信息搜集中，组织干部深入基层、社区、企业开展调研，共走访调研对象100个，收集舆情信息300条，为精准研判提供了宝贵的数据支持。

通过综合分析，精准施策，梳理出意识形态领域的风险点和隐患点20个，并制定了针对性的应对措施30条。例如，在国庆期间，提前制定旅游舆情应急预案，有效维护了社会稳定。

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（二）强化网络管理，增强舆论引导能力。提升网络舆情应对水平。

壮大网络评论员队伍至50人以上，通过招聘和培训增强队伍实力。每年组织舆情分析、危机公关等培训不少于3次，定期进行舆情应急处置演练，提升实战能力。扩大网络平台影响力。制定明确的发展规划，优化网站和AAA公众号内容，提升信息传播效果。加强与主流媒体、政务新媒体的互动，计划在2025年实现网站访问量增长30％，AAA公众号粉丝增加人，显着提高阅读量和互动率。筑牢网络安全防护屏障。加大对网络安全的投入，购置先进设备和软件，设立网络安全监控中心。开展网络安全培训每年不少于4次，提高干部安全意识和防范技能。

（三）优化队伍建设，激发工作新活力。引进培育专业人才。实施人才引进计划，招聘具新闻传播、网络技术背景的人才，完善现有团队。与高校合作开展定向培养，每年选派10名干部进修提升专业素养和业务能力。完善业务培训体系。根据岗位需求设计个性化培训课程，每年组织培训不少于4次，采用案例教学、模拟演练等多元方式，提高干部业务能力。

稳定工作队伍力量。完善岗位激励机制，对表现优秀的干部予以表彰，并优先考虑其在晋升等方面的需求，营造舒适的工作环境以降低人员流动性。

（四）完善工作机制，强化执行力。健全协同联动机制。建立定期联席会议制度，市委政研室、宣传、网信等部门参与，每年召开不少于4次会议，确保信息共享和问题协同解决。强化监督考核机制。细化考核指标，将意识形态工作纳入年度综合考核，权重提高至15％。加强日常监督，对不力科室严肃问责，确保任务落实。建立风险预警机制。运用大数据和人工智能技术，实时监测网络舆情，制定预警预案，确保风险发生时快速响应，将影响降至最低。