2025年领导干部“一岗双责”述职报告

更新时间:2025-08 来源:网友投稿

一、聚焦主责主业,推动分管业务提质增效

作为分管社会救助、养老服务、基层治理、儿童福利等工作的副局长,我始终以“民政为民、民政爱民”为宗旨,围绕“兜底线、惠民生、促和谐”目标,统筹推进各项重点任务落地见效。

(一)织密扎牢社会救助网,兜住民生底线

坚持“应保尽保、应救尽救”原则,推动社会救助体系向精准化、高效化升级。一是完善分层分类救助机制。牵头修订《XX市社会救助实施细则》,将低保边缘家庭、支出型困难家庭纳入动态监测范围,全年新增纳入监测对象1.2万户;推动“救助一件事”集成改革,依托“XX民政通”平台实现救助申请“一网通办”,审批时限压缩至7个工作日以内。二是强化特殊群体保障。全年累计发放低保金3.2亿元、特困供养金1.1亿元,惠及低保对象8.6万人、特困人员1.2万人;落实临时救助“小金额先行救助”政策,发放临时救助金2800万元,救助急难对象1.8万人次。三是深化救助与就业联动。联合人社部门开展“救助对象就业帮扶专项行动”,通过技能培训、岗位推荐等方式,帮助1200名有劳动能力的低保对象实现就业,家庭人均收入提升20%以上。

(二)推进养老服务体系建设,回应“一老”关切

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在社会救助领域,推广“大数据+网格化”监测模式,实现救助对象动态调整“零延迟”;在养老服务领域,打造5个“智慧养老示范社区”,试点“时间银行”互助养老模式;在基层治理领域,培育10个“五社联动”示范社区,推动社会组织参与治理项目扩面提质;在儿童福利领域,建立“儿童需求清单—资源对接—服务评价”闭环机制,提升关爱服务专业化水平。

(二)聚焦“严管厚爱”,推动廉政建设再深化

制定《分管领域廉政教育三年行动计划》,开展“廉政微课堂”“案例情景模拟”等活动,增强教育感染力;建立“廉政风险动态评估”机制,每季度分析分管领域廉政形势,及时堵塞漏洞;深化“放管服”改革,推动社会救助审批、养老项目备案等事项“全程网办”,减少人为干预空间。

(三)聚焦“担当作为”,推动作风建设再强化

带头践行“一线工作法”,每月至少2天深入基层调研,现场解决群众急难愁盼问题;严格落实“首问责任制”“限时办结制”,对群众诉求做到“接诉即办、办就办好”;加强分管干部能力培养,通过“业务擂台赛”“跟岗锻炼”等方式,提升干部专业素养和服务效能。