一、2025年上半年工作情况

（一）以产业集群为导向，集聚发展，经济运行稳中向好。

1.经济总量稳步攀升。2024年1至4月，高新区规上工业企业实现主营业务收入XX亿元，增幅16.39%；利润总额实现XX亿元；税收完成XX亿元；研发投入完成XX亿元，增幅27.22%；新增规上企业5家，总数达231家。其中，装备制造产业实现主营业务收入XX亿元，有色金属产业实现主营业务收入X亿元，纺织服装产业实现主营业务收入XX亿元，三大主导产业主营业务收入占全区主营业务收入87.83%。

2.招商引资成效显著。截至目前，我区共召开2次工业项目入园联审会议，会议审议并原则上通过了25个工业项目落户高新区,项目总投资XX亿元，预计达产达标后可实现年主营业务收入XX亿元，税收XX亿元；共召开3次租用厂房项目联审会议，审议并通过了70个中小微项目落户园区，总投资XX亿元，预计达产达标后可实现年主营业务收入XX亿元，税收XX亿元。

3.产业结构不断优化。围绕XX县“6310”行动计划和“延链强群、提质增效”2025行动方案，全面梳理“一条链（群）”、精准绘制“一张图”、精心打造“一平台”，精准分析产业链现状，梳理上下游关系，全面提升装备制造、有色金属、纺织服装、光电信息等主导产业集群发展质效。目前，主导产业全景发展图谱已绘制完成，XX县特色装备制造产业试验区正在会同工信部门申报。

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（一）突出引育结合，在延链强群中精准发力。一是聚焦产业链群抓招引。深入开展主导产业“延链强群”行动和“6310”行动计划，聚焦装备制造、有色金属、纺织服装三大产业链群，打好以商招商、商会招商、扩产倍增和“人才+产业”招商组合拳。重点推动有色金属向下游丝线箔铜基新材料的延伸，增加产品附加值；加快引进轴承、电机、泵阀等细分领域链主链源型企业，扩大装备制造产业集聚效应；围绕从一根丝到一匹布到一件衣的纺织服装产业集群，积极招引下游服装配饰、品牌成衣、户外休闲用品等链群配企业。积极当好优强项目招引的主力军。二是聚焦龙头骨干强培育。充分发挥致远环保、联瑞新材料、德隆纺织、集好新材料、大福智能、维德机械等企业的龙头带动效应，不断加大对新协基光电、明泰电气、卡沃朗针织、锐航工贸等一批成长后劲足的骨干企业矩阵的扶持力度，充分整合产业链资源，实现上下游企业协同发展。力争2025年有色金属产业营收突破300亿元，装备制造营收突破80亿元，纺织服装营收突破30亿元，新增营收过10亿元以上企业3家以上。三是聚焦扩产倍增壮集群。鼓励一批市场订单稳定、核心竞争力强、辐射带动作用大的优质企业增资扩产，重点推进祥华二期、新协基三期等一批倍增项目签约。

（二）突出提速见效，在推进项目中精准发力。始终保持“三个加快”的奔跑姿态全力加速推项目。一是谈判落地再加快。坚持对符合产业定位、效益贡献明显、尽调风险可控的项目做到紧盯不放，确保第一时间联审、签约、落地；二是开工建设再加快。严格落实项目全周期闭环管理机制，充分发挥园区招商服务局、规划建设局工作职责，持续推进线上审批、容缺办理、联合验收等系列改革，倒排工期节点，组建专班服务，加快推进高端拉链产业园、光学产业园、申久轴承等项目全面开工建设，推进德隆四期、集好新材料二期、赫丰科技、佰达新材料、天逸机电二期等在建项目早日建成投产。三是投产见效再加快。针对华盛昌储能、晋畅科技、兰冉新材料、正诺科技、瑞彩化妆品等未达产项目，加强调度与帮扶，积极协助完成设备安装、员工招聘、市场拓展、金融支持等要素服务，助力企业稳产达产。

（三）突出改革创新，在优化平台中精准发力。持续提升园区的平台层级。一是紧盯改革提效能。深入贯彻落实全省开发区改革创新发展工作要点，持续推进管委会+公司、招商引资20条、土地节约利用、防范化解金融风险、绿色低碳循环发展等7项重点改革任务，推进创投公司探索基金招商模式，组建专业招商队伍，精准开展第三方+基金招商，不断激发园区内生动力。二是盘活用地拓空间。全面完成高新区14.98平方公里的扩区调区，加快推进长玉装备产业园、长玉纺织产业园、浙赣共富智能制造产业园和金山文体产业园等主题园区建设；加大“腾笼换鸟”力度，力争全年盘活闲置低效用地300亩以上。三是强化亩均增效益。树立“亩产论英雄”导向，紧盯产值、营收、税收、能耗、用工等主要指标，建立企业效益综合评价及分类管理体系，以用地、用能等差别化措施为抓手，完善激励倒逼机制，进一步优化资源要素配置，不断提高单位土地面积产出效益和全要素生产率，切实提升亩均效益。四是优化要素降成本。紧盯基础设施、金融物流、智改数转三个层面，加速实施宋家变、文成大道等基础设施建设，重点提升标准厂房入驻率。加快推动浙赣智慧物流园和城西仓储物流园建设，为企业降低10%以上物流成本；搭建政银企对接平台，加大“财园信贷通”“科贷通”等金融帮扶力度；推进规上企业智改数转工作，接续实施省级产业集群数字化转型试点工作，建设园区工业互联网平台，支持龙头骨干企业打造数转示范标杆，实现降本提质增效。（四）突出党建引领，在转变作风中精准发力。一是转变作风树形象。动真碰硬解决企业服务过程中的“中梗阻”现象，紧盯一线工作人员和关键岗位，进一步规范办事流程，持续推进不见面办理、网上办理等改革，构建“亲”“清”有度的政商关系，树立“充分尊重企业家、百般呵护企业”的良好形象。二是高压态势防腐败。以深入开展中央八项规定精神为契机，始终保持反腐倡廉高压态势，筑牢拒腐防变思想道德防线，持之以恒推进作风建设，重点整治违规吃喝等违纪行为，全力打造一支敢于担当、敢于攻坚、敢于创新、敢于突破的服务型干部队伍。三是深耕细作强党建。坚持把非公企业“两个覆盖”集中攻坚作为下半年党建工作的重中之重，进一步摸清党建工作底数，持续推进288家攻坚对象企业党的组织覆盖和工作覆盖；加强基层党组织动态管理，实时掌握党员队伍情况，并按照“三化”建设要求进一步规范组织建设，持续打造各具企业支部特色的党建品牌，不断提高基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力。

XX高新技术产业园区

2025年6月20日